自我介绍是反映一个人的表白能力的环节，如何给面试官留一个好印象，好的自我介绍必不可少。面试自我介绍需要注意如下多少点：

一、接到面试告诉后，最好在家打个自我介绍的草稿，而后试着讲述几回，感觉一下。 　　

二、自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的终场白，并向所有的面试职员（如果有多个面试考官的话）示意，如果面试考官正在注意别的货色，可以略微等一下，等他注意转过来后才开始。 　　

三、 注意控制时间，如果面试考官划定了时光，必定要注意时间的把握，既不能超时太长，也不能过于简短。 　　

四、介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上，因为这些在你的简历表上已经有了，你应当更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作阅历跟所获得的成就，以证明你确切有才能胜任你所应聘的工作职位。 　

　五、在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，到处游离，显得掉以轻心的样子，这会给人做事随意、留神力不集中的感到。眼睛最好要多注目口试考官，但也不能久长凝视左顾右盼。再就是尽量少加一些手的帮助动作，由于这究竟不是在作报告，坚持一种得体的姿势也是很重要的。 　　

六、在自我介绍完后不要忘了道声谢谢，有时往往会因而影响考官对你的印象。 一段短短的自我介绍，实在是为了揭开更深刻的面谈而设的。 　

一分钟的自我先容，如同商品广告，在短短60秒内，针对“客户”的须要，将自己最美妙的一面，毫无保存地表示出来，岂但要令对方留下深入的印象，还要即时引发动“购置欲”。 自我意识想一矢中的，首先必须晓得你能带给公司什么好处。当然不能空口讲口语，必须有事实加以证实。 　　最幻想就是可能“展现”从前的造诣。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞赏。当然，这些例子都必需与当初公司的业务性质有关。 　职位愈高，自我认识就愈主要，应将个人的成败得失，尽录在中。这样，就能够时刻都清晰自己的弱点与强项。 投其所好明白自己的强项后，便可以开端准备自我介绍的内容：包含工作模式、长处、技巧，突出成绩、专业常识、学术背景等。 利益众多，但只有短短一分钟，所以所有仍是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事,爱情语录，总之投其所好。但有一点必须紧记：话题所到之处，必须凸起本人对该公司做出的奉献，如增添营业额、减低本钱、挖掘新市场等。 　

铺排顺序内容的顺序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方法。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事件，个别都是你最自得之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记载增长印象分。 　　

身材语言不论内容如何出色绝伦，若不漂亮的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留心自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗诵的口气介绍自己。最好事先找些友人作训练对象，尽量令声线听来流利天然，充斥自负。 　

身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众一心，也可表现自信.曾有一项讲演指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试胜利，便应紧记注意一下你的身体语言。

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