为自由而挣扎！（改善一：C1）

“山河易改，本性难移”！
老祖宗很有意思，没有把这句话说成：江山易改，本性不能移！也就是说，还是可以“移”。

只不外，要彻底转变我们的性格，确切不易。但，至少，我们可以把影响我们的某些显著的弱点加以改善。

在“性格的力量：正面和负面”的文章中，我谈到：以《CSMP四型性格体系》的观点，我们每个人都不所谓的优点和毛病，只有特点。
自负是优点，过度了，就成了自信，变成了所谓的缺点，物极必反。
所以，缺陷，只是你优点的过度反应??
因而，施展你的上风，把持好你的长处！便是改良咱们性格中不足的最好的方式。

当我们发明了性格中某些不足，并不是要消极地接收，更不能以“天性难移”为自己找到充分的借口。不放弃尽力去改善和自我提升，才是健康的。

许多人的问题在于将自己的状态和个别蠕虫等同，而不去做化蛹成蝶的努力。
我们要看到自己能变成什么样子，并努力舒展自己的双翼,成语故事，学会翱翔。
我们要将和行为扩大到自己的舒服区之外。织好茧，然后冲破它的约束。

获得自由的种种努力，恰是蝴蝶毕生的挣扎和斗争，这种努力毫不是容易的，但却长短常值得的。?
正如一句古老的所说，“上帝不制作废料。”上帝将我们完善地发明出来，我们就有晋升跟成长为不凡个体的潜力。
就像茧中的毛毛虫一样，上帝会依照他一开端造人那样，使它们终极变成蝴蝶。?

“性格的十大忠告”第七条：
别老盯着你的弱势和不足，更应关注你的潜能和优势！先“扬长”，再“补短”。

接下来的文章，通过给出四型性格中显明弱缺的一些改善的提醒，有助你“扬长”之时，补好你的“短”！

停滞安排 服从权威！（性格改善二：C1）

结束安排他人，学会放松
能力型需要培养自己作为团队一员所必备的能力。
他们对“掌控局势”有很强的愿望，这会使他们喜欢“独奏”。即使能力型性格的人在某些事物上自己做得不错，但他们若作为团队一员，可能发挥的作用会更大，而且，当他们晓得怎么和他人交往、配合时，他们会有更健康的状况。?

能力型性格的人要有意识地练习自己，在做决议的时候要采用他人的意见，要在领导方面获得成功，他们必须留神其他人的需乞降能源。

和一个不愿做次要角色的能力型性格的人共事经常会使人感到愤怒。通常，他们在人不知鬼不觉中吐露出这种主意，因为他们不了解自己的情感和行动。你要用确定的立场，向能力型性格的人解释他们为什么会有这种掌握别人的激动，而刚毅对他们是会有好处的。?

遵从权威?
能力型性格的人必定要学会尊敬生活中的威望，比方说警察、老师和上司??即便这些人给他们带来了麻烦。?

能力型性格的人不喜欢服从，他们心坎渴望独破和自在。对于他们来说，最疼痛的束缚是限度他们的情感和行动。要知道，真正的自由来自对权威的服从而不是抗衡。?

只有当我们学会服从权威，我们能力真正领有权威。所有部队纪律中的根本真谛是：你只有学会接授权威，你才是一个权威。即使是世界上最强盛的人，也仍旧需要服从某种权威。一旦我们学会依附他人发展工作，而不是单打独斗，我们便会是成功。?

当能力型性格的人在这个问题上处置得不妥善时，他们就会失去权威，因为他们把自己置于他人不愿尊重的地位上，这时，他们就失去了力量、控制和影响力。
虽然许多能力型性格的人不认为屈服是脆弱的体现，实际上对权威的服从依然会给他们供给极好的学习应用“被节制的力气”的机遇。
对能力型性格的人来说，充足懂得和遵照尊重他们的准则是非常必要的。

温和不是软弱！（性格改善三：C2）

温和不是软弱?
能力型性格的人应该学会表示温和，这并不是软弱的表现。温和实际上是“被控制的力量”，坚持控制越艰苦，温和就会变得越有力量。?

中流砥柱，随声附和，不需要个人的气力和努力；与别人不同，做正确的事情，则需要真正的勇气。
谁都可以“发脾气”，但那些真正温和的人则可以控制自己的情感和行为。

易怒的能力型性格的人应该防止濒临任何易燃的局面。他们不应该由着自己的性子做事，或做他们在此时此刻想做的事，或者，这时能力型性格的人要做的是最蹩脚的事情。?

表白感情?
能力型性格的人还应该学会怎样恰当地表达自己的情感，火爆性格只会使他们陷入麻烦。
当遭受反对看法的时候，正确的做法是回应，而不是反映，这两者有很大差别。

回应的特点是在表达自己的想法的同时，能斟酌他们的需要和情感；反应的特点是指不论对他人的影响如何，将自己心中的想法一股脑儿地讲出来。
回应可以令雷管的引火线燃烧，而反应却可能点燃导火索。
当我们回应，而不是反响时，我们就主控局面。
学会做出适当的回应，是能力型性格的人面临的宏大挑战。?

按照能力型性格的人对于力量的观点，呜咽是软弱的表现；
实在，表达自己的情感，对别人敞开心扉，不仅很有用，而且有威力。

你只是个“发动者”！（性格改善四：S1）

你只是个“发动者”：?
活跃型的人精神抖擞，热情奔放，擅于吸引和启示别人。
哈利•徐曼曾经说过：领导才能是鼓励别人工作，同时让他们热忱工作的能力。这个断定是对活跃型特色的总结，揭示了他们特殊的引导作风。

活跃型人的领导者能激发成员的信念，并让他们发挥工作的禀赋。极其聪慧的活跃型人甚至能让人们不计报酬地为他们工作。?

有效力的活跃型人提出主张，而后吸引其别人付诸举动，做出成果。
但，活跃型的人必须懂得：自己是“动员者”，他们必需需要其他人来充任“完成者”。?

了解幻想与事实的差距：
典型的活跃型性格的人喜欢做重要的工作，他们关注头衔和位置，他们厌恶渺小琐碎的工作，喜欢从高出发点开始。?

活跃型性格的人是幻想家和谋划者。
他们总是在期盼，或是漫无边际地遥想。他们认为生活中的“大事”行将降临。

如果他们能控制想像力，很好地加以组织，并付诸于行动，任何东西也拦阻不了他们。
遗憾的是，大多数典型的活跃型性格的人，他们的情感和现实重大脱节??

宁做“哑巴”也不做“喇叭”！（性格改善五：S2）

别高兴适度：
典范活跃型性格的人十分有趣。他们认识良多人，通常他们还意识很多主要人物。与人交往是他们的生涯，来往的人越多，他们越愉快。他们不必为去参加一场晚会而有什么担忧??他们无论走到哪里，都像是去加入自己的晚会。他们爱好念叨本人的故事、笑话，模拟其余人，使你笑个不停。当他们分开房间的时候，你会忽然觉得温度降落了，降温的起因是由于那个焚烧的活泼型性情的人走了。?

活跃型性格的人喜欢刺激??越兴奋，感到越好。他们渴望集体活动，不喜欢独自玩乐。与许多人交往的愿望激励着他们，“人越多越好”！他们喜欢频繁地和他人接洽。?
活跃型性格的人比别人更需要社交活动，容许和激励他们参加群体活动对他自己和他人都有利益。?

但：活跃型性格的人很容易兴奋过度，而且总是“过火热情”。热情很好，然而过分热情会导致失去控制的感情化。所以他们需要适度的控制！

学会倾听，而不止是“说”：
活跃型不去凝听并不是因为他们有什么先本性的问题，而是他们更关怀自己。
他们与生俱来有一种回避问题及避开不利处境的偏向。听是很优雅的行动，活跃型的人却没有足够的关心去逼迫自己对别人感兴致。
他们认为生活就像剧院，他们就站在舞台上，而别人只是观众。活跃型性格的人是异常健谈的，但遗憾的是，他们不会倾听。他们在这方面无比需要改善。?

关注他人可以从听和看做起，训练自己悄悄地听大家的发言，直到控制了谈话的内容才参加谈话，而非急着向大家讲述自己最近的故事。
活跃型的人会发现自己疏忽了身边许多人的感想。对别人多听多看，将对方当作举世无双的人看待，活跃型会变得更关注他人。?

记住：宁做“哑巴”也不做“喇叭”！

接受平常！（性格改善六：S3）

与人分享声誉：活跃型性格的人需要学习“与人分享聚光灯”。

通常，他们有才干，乐于出风头。
因为强烈生机获得他人的关注和称颂，他们容易变得狂妄。
尝试与他人一起分享荣誉，情愿表演配角，你会得到更大的尊重！

接受平凡：
盼望受到器重的欲望会给典型的活跃型性格的人带来极大的苦楚。典型的活跃型性格的人比其他任何类型的人都更多地面对这种情感的大起大落。?

典型活跃型性格的人非常的敏感。也就是说，他们非常容易受影响。
尽管他们在许多方面都是外向自动的，但他们同时也是追随者。

他们察看最新的时尚和潮流，并且跟随它们。
他们强烈愿望失掉世人的爱好，甚至于他们乐意做任何事情来谄谀别人。
通常，他们自己就是潮流制订者。他们的衣着、举止和活动基础上就是为了使自己受到注意。

他们应学会接受生活中的平凡，知道自己不可能始终活在受人关注的巅峰状态，从日常生活中发现生活的意思。

聚焦 才干割穿钢板 ！（性格改善七：S4）

自我束缚：
活跃型性格的人需要学会做好筹备，并宁静地坐下来学习或工作。
因为他们缺少做好预备和制定方案的技能。

活跃型性格的人原来有能力获得高结果，但是，因为他们社交活动太多，注意力容易转移，使他们绩效打折。
他们不愿呆在学校里学习，而想跑去看朋友。他们不愿错过任何活动，无论在哪里。

实事求是：
虽然活跃型的人常被选为“最可能成功的人”，但他们的结果并不理想。

他们有想法，有，有创造力，但他们却不能在某一时光将这些优势组织起来。

假如荣幸地得到一时的胜利，自卑感会冲昏他们的脑筋。
但若须要好多少年的打算及工作，他们就会废弃并走向其他方向。

所以他们需要的是控制自己，兢兢业业，切切实实地做好每一件事。

请牢记：钢板能被割穿的原因是，乙炔枪的聚焦！

正确 但不受欢迎的你 ！（性格改善八：M1）

停止追问：
对完善型性格的人的最好倡议是，做事不用太完美，偶然能够稍有瑕疵。

他们不停顿的追问可能使人大伤头脑，他们对正确谜底的需要可能使人际关联变得缓和。
警惕：你可能是正确的，但，却是不受欢迎的！

没有谁可以无所不知：
完善型必须意识到世上没有全知全能的人，接受自己和别人在某些方面的无知，批准确实存在一些无法或临时无奈答复的问题。

完美型性格的人面临的最大挑衅是他们以为自己老是准确的。
但人们不需要总是正确的友人，人们需要能体谅和宽容的朋友??那些能相互增进而不是彼此求全责备的人。

更宽容一些：
完善型性格的人“真话实说”的性格通常会给自己惹麻烦，多数人不喜欢听到事实。
完善型性格的人应学会如何“平和地说瞎话”，对别人放宽尺度，他们必须学会谈话时要多些敏感，否则，他们会把自己的高标准强加于人，拿自己认为天经地义的货色来轰击他人，结果变成不受欢送的人。?

完善型的人要想提升自我应先否认自己对完美的寻求脱离现实。要从新审阅自己的价值标准是否一定正确，要看到他人的出色之处，尊重他人的想法和价值观，试着学会夸奖他人。

如果完善型以更宽容的标准待人待己，会使自己更轻松，别人也更容易接受你的意见。

不完美的人生活在不完美的世界！（性格改善九：M2）

看到美妙和光亮：?
完善型性格的人应努力需要变得踊跃一些。
他们应戴上一副玫瑰色眼镜对待生活；他们应闻到玫瑰的香味，看到事物光明的一面。

认识到完美是在正面因素和负面因素之间达到最佳的均衡，单单积聚正面因素并不能到达完美的地步。
认识到失败是通向真正完美的不可或缺的过程。了解到不仅是努力，享受快活的人生也是有价值的人生。?
完善型性格的人应设法提高他们自己的生活品质，改变那些已经厌倦于他们的“愁闷、扫兴和痛苦”态度的人的见解。

培养良好的人际关系：
完善型性格的人要以通过参加社会活动，造就一项需要他人独特参加的业余喜好来进步自己的社交能力。寻找一种迫使他们抒发自己感触的运动，可以培育他们对四周的事物的敏感度。?

最重要的是，完善型性格的人要通过学会控制自己的挫折感和无力感，进而控制自己低沉的性格。

我们和不完美的人一起生活在不完美的世界中，所以需要放松，学会享受生活，而不必去理解和说明所有。?

完善型性格的人可能是世界上最有能力的人。他们具备深入的思维方法和情绪特点。学会观赏他人的思维和情感进程，而不是陷溺于批驳他人和发表苛刻的评估时，你就能取得别人的赞美和更多的机会。

必须学会说的一个字：NO！（性格改善十：P1）

热情起来：
平稳型让人泄气的一点是，他们对巨大目的好像一点也不感到热衷。
当你向他说出你周末的各种美好规划，或另人高兴的工作目标时，平稳型的人常会显得冷漠地给予回应。这样会将富有创造性的搭档的热情一网打尽的。
抖擞起来，你必需要努力获得热情！

不要埋头苦干??要聪明地思考：?
平稳型性格的人需要学会将他人的恳求辅助转化为对他人的“富有挑战性的机会”。
学习存在不凡的决断力，他们能有力地刺激常常盼望依附别人来实现工作的人。?

说“不”：
安稳型性格的人最应当学会的事情之一就是说“不”，固然这很难，但仍是有可能的。
他们仿佛没主意，服从任何人的请求去做任何事件。他们比拟懦弱，轻易被人占“廉价”。?
决断能力的训练对他们很有赞助，只管他们认为很难。
平稳型性格的人也可以刚强起来，对他人的爱和虔诚使他们容易成为机会主义者或莽撞者的就义品。

平稳型性格的人必须控制自己的“被迫奉献”，不能让它成为自己的一种“生活方式”。?

平稳型性格的人不应因为说“不”而内疚，也不应担心因此损害他人或使大家绝望。
释怀，当别人被你谢绝后，会有其他人去做那件事的??-

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