一：找到工作意思

我意识一位小学数学老师，他教数学30年了，如果挤进他的教室，你会看到白发苍苍的他乐不可支地跟孩子们打召唤：“嗨，我是你们的数学精灵，今天要教大家1+1的神奇！”他载歌载舞，开心极了。30年如一日，每年讲的话实在都一样，教的内容也雷同，却仍旧开心无比。问他其中的机密，他说：“很简略，对我来说这可能是第n次，可是对孩子们来说，这是他们的第一次。”用客户的角度，来解读自己的工作。你就会发现，自己的第n次，仍旧可以像第一次一样让人高兴。

太棒了！工作要精彩，必需先找到豪情。而激情是源自于对工作意义的确定。所以想要精彩，别忘了想想自己的工作能对别人发生的重粗心义，找回激情，就再也不是难事。

二：舒压，让工作更精彩

许多人酷爱自己的工作，却因为压力过大，人不知鬼不觉让工作心情变了形。在这个时候，聪明的人会调剂自己的受压心境，让工作节奏有快有慢，才干发明精彩的工作绩效。

你兴许会说，“工作都忙不外来了，哪来时光去舒压？”恢复和放松其实不须要太多时间。给你多少个好倡议：即便工作沉重，你我仍可以把握旁边一些细碎的时间赞助自己舒压。比方说，埋首写企划案，站起来去茶水间倒杯茶的路上，就可以做个“走路禅”。很简单，放慢速度，专心肠去感想自己走路确当下，很专一地去走路，你就是在做禅了。

控制这个准则，在办公室走路就可以做“走路禅”，中午吃饭可以做“吃饭禅”，另外随时花上五分钟做深呼吸，放松的训练，都能辅助你丢掉工作上的情感垃圾，有能力再度热忱磅礴。

三：把工作当演出

我在美国念博士班时，系上有一位年轻的帅哥教学，他的课堂老是笑声一直，每一个学生都很期盼在教室看到他的身影。他教的应当是个有趣科目？完整不是，他教统计学。

有一次在课前和帅哥传授聊天，上课钟一响，他跳起来整理货色，而后笑着说：“Time to Rock’n Roll！”

哈哈，太有意思了，他把每一次的教书当成一次摇滚乐团的演出。其实想想有情理，咱们常去观赏艺人在舞台上的精彩演出，他们的状态之所以精彩，是因为他们明了，站在舞台，有世人眼光关注，因此全力以赴。而如果在工作上坚持同样的，工作其实也是个舞台，当然应该尽全力演出。用如是的心情，工作当然容易变得精彩。

四：用创意挥洒出色

在工作上有才能，能让人称职。但如果缺乏了创意，就不轻易精彩。

有一个友人在法律事务所做秘书多年，他的老板换了三四家事务所，却怎么样也不乐意换他这个秘书。起因是工作多年的他，依然不忘施展他的工作创意。例如，他总是在动头脑想出更好的档案治理方法，打讲演时也总是不断改进，让人眼睛为之一亮。他的老板在报告时，经常举自己的秘书为例，说：有了这个秘书的精彩上演，让他自己的工作满足度也急剧回升。

创意可以挥洒出精彩。多想想如何成为一个创意十足的工作者，精彩也会随之而来。

五：把刁难当成挑战

曾经去过一家银行，我发现这家银行新进员工流动率很高。一问，本来是引导的要求特殊高，而且谈话特不留情面，很多新人进来未几久就愤愤离去。然而有一个年青人却留了下来，而且第二年就入选为公司优良员工。细心研究，发现他的哲学是，把老板的刁难当成自己提高的挑战。他说，“人家都只看到老板给的请求分歧理的处所，而我把留神力放在可能因而受益之处。所以有越难满意的老板，就有越大先进的可能性。”

哈哈！这真是个聪慧的高手！由于研讨发明，挑战跟离奇是让人认为精彩的主要元素。所以假如把刁难当成挑衅，岂但不会让自己恼怒懊丧，反而会让自己的精彩工作增加新颖活气。

六：大事小事，都是精彩契机

那些真正乐在工作，而且感到本人工作精彩的人，不会废弃工作中任何一个能够学习的机遇。

叫我去送份公文？没问题，这下我就有机会去认辨认的部分的共事了。要我去复印一份档案？好机会，这下我可以学习这个公文怎么写才是。这么一想就察觉，工作上任何事件都是学习的契机。而精彩的感触是来自于学习的成绩感。学会了，有造诣感，觉得高兴开心，当然精彩。

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