我们每一个人在工作中都会有一个直接影响你的事业、前程、情绪的上司，能与你的上司和气相处，这对你的身心、前途及甚至社会地位等都有着极大的影响。我从事过良多职业接触过不同岗位的领导和上司，也做过多年的副手。我认为我在工作中可以取得成就，除了本身努力和才能具备以外，更多的是取决于我的上司对我工作上的关怀支撑和我们相处的关系。那么怎么踊跃地与上司保持良好的关系并得到他们的好感呢？我的经验是：
1.与上司交谈时要当真凝听。你应该不仅懂得上司所谈的问题，并且可能理解他的话中蕴含着什么样的暗示。任何上司都不爱好那种思维缓慢，交代事件须要一再反复的部下。所以真正理解上司的用意，才干理智地作出反映，能力受他欢送。
2.提出问题时要简略明了，讲求方法。提出一个计划，要认真地收拾你的根据和理由，要有所抉择、开门见山、非常清楚，使上司高深莫测轻易接受。也就是说，提出问题来，要有解决问题的方法。记住不要直接否认上司提出的倡议，最好用发问题的办法表示你的异议，也要留神时间、地点、场所、情感等。
3.管好自己，保护上司的形象。作为下级在做好本职工作的基本上，应该时常向上司通报新的信息，让他把握你工作范畴的动态和现状。并常常献计献策，只要他不是长期抄袭你结果的人，从久远来看对你会有好处的。还要做上司的看法、决定、方针、政策的解释人和执行者。
4.成竹在胸，关系来往适度。领导就是引导，永远在单位中的位置和你不同。所以彼此关联不能过于亲密，更不能卷入他的私生涯之中，这是冒险举措。与上司过火密切可能会使他无原则地请求你，偶然的疏漏便会造成他对你的不满。同时还会导致共事们对你不信赖，你会发明与你暗中做对的人亘古未有，无形之中给自己建立了靶子。
5.忠诚地履行上司的指令与其坚持一致。全力以赴，忠实执行上司的指令是部下必需严守的第一准则。固然有时与你的意见有出入，陈说之后，保存看法也要执行。有些友人在本人意见不被采用时，意气消沉，抱着自弃的立场去做事这就要危险了。特殊是在你的下属或第三者眼前，批驳上司的决议，即是禁止上司想到达的目的，真是罪不可赦。假如你对上司无奈虔诚，就不该成为他的部下，应当及早换个处所。
6.充足应用权限不要处处请示。对上司不该有依附心，事事请示岂但增添了上司的累赘，而且自己很难成长跟独破。所以你必须在不超越自己权限的情形下，凭自己的断定和教训把分内的事处理的干清洁净。这才是上司等待的好部下。但对权限以外的事不能独断处置，这是做上司最禁忌的事。所以必须晓得什么在权限之内，什么事无权决定，毫不能混杂。如遇有权限以外之事，必须立刻向上司请示。再有越级请示应列为禁忌，如果上级直接与你接洽，事后必须向你的上司汇报。
7.上司不在时你要负起留守之责。有些人，在上司不在时，老是工作松散，忘了应尽的职责，例如，放工赶着回家；工作时光借故外出不回来等。不要忘了这个机遇恰是考察你的时候，当上司回来后，向他汇报他不在时产生的事，以及你处理那些事的经由，使你的上司增长了对你的信任感，不仅如斯你的属下也会另眼对待。
8.要做到随时能够答复上司的问题。当你的上司问及工作情况，进度状态，时间猜测等有关数字，你必须当场回答。如这些问题你还要向属下探听才能回答，那就会给你的上司印象是，你不但无法治理属下，也难把工作持续做好，离调离不远了。所以在平时工作中必须随时控制职权范畴以内的全盘工作，做到心中有数。
9.尽力排除上司对你工作上的误解。领导并非圣贤，当然也会犯过错或也有曲解他人的时候。上司的误解往往影响部下的提升、加薪、待遇等问题。如有误解，千万不要废弃，更不能以为“他是领导，没措施”。要披肝沥胆与他和谐，极力打消这种误会。个别情况下只要压服方式准确，大局部上司仍是会接收你的说明的。
10.要学会由衷的赞美你的上司。千万不要认为他是上司就无需称颂，无需激励。当上司为你或你的部分做了某些益事，你应该有所表现，及时的给与称赞。上司又非草木，做作喜不自胜。反之他会感到他做的事多此一举，没人领情。当然赞赏上司不是巴结，迎合，而是由衷地向他致谢和夸奖。
获得上级的好感，树立良好的关系，这实在是人们的畸形。但往往有些人大失所望，所作所为却给领导留下了不好的印象。有人说，是因为他们“不会来事”，其实起因不在这。领导的和为人都不尽雷同，当然也有这样或那样的缺陷，然而他们对部下都有着自己之规和冀望。当今的领导更关注下级的品格，按公认的道德尺度看人。老实、正派、仁慈、忠诚、勤恳。克己奉公、表里如一、踏实肯干、助人为乐等这些做人的根本道德，正是领导对部下的为人盼望，也是部下博得领导好感最有效的前提。相反，轻佻油滑、心口不一、挑唆长短、欺上压下、投井下石、瓦釜雷鸣、自命清高级品德，任何领导都是恶感、讨厌的。
我想，只有咱们每个人无论是在单位、家庭及公共场合，无论是领导和别人是否在场，都要奉行做人的基础道德。碰到不顺先要审阅自己在为人方面是否有毛病，是否疏忽了自己的不良习惯，英勇的战胜它。明天将来方长，你天然会得到领导的好感的。
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