俗话说：“人有脸，树有皮”，这话指出了人的脸皮的主要性。所谓“脸皮”不外是人的自尊心的一种艰深形象的说法。心理学以为，自尊之心，人皆有之，人的尊严不容触犯。自尊上一和精力需要，是人格的内核。从一定意思上说，保护自尊是人的可能跟本性。在事实生涯中，自尊心的强弱程度因人而异。有的人自尊心特殊强，把体面看的高于所有，脸皮很薄，对别人的立场和行动过火敏感；只有稍有一点冒范，哪怕是开个玩笑就受不了，经常失去理智，要么火冒三丈，进行回击，要么扬长而去，从此结仇。这样的人很难取得交际成功，其成果只能是心理承受力越来越懦弱。

相反，也有的人脸皮太厚，为了满意本人的私利，恬不知耻，不惜出售个人尊严，即便受到耻辱，脸也不变色彩，到了麻痹不仁的水平。这种人在交际进程中兴许能够胜利一时，但最后是要受到人鄙弃的。表示在自尊心上的这两种偏向都有失偏颇，不利于自己良好形象的建立。

　　但对青年人来说，脸皮太薄可能是主要问题。这是影响他们开辟交际圈的重要心理阻碍，初涉世事，必定会遇到良多在家庭、学校未曾碰到的新问题。面对庞杂情形，如果自尊心缺少一定的承受才能，是很难在社会上立足的。

　　如斯看来，为人处事若无自尊，脸皮太厚，不行；反过来，自尊过盛，脸皮太薄，也不好。准确的准则是：从交际的须要动身，让自尊心坚持必定的弹性，做到当厚则厚，当薄则薄，掌握好自尊心的这个“度”。

　　实际证实，要掌握自尊心的弹性，需要从两个方面尽力：

　　一是从思维上意识，认清自尊的需要和交际的需要两者之间的关系。大凡过于自尊的人，总把自尊看的很重，摆在了不恰当的位置。因而，我们应把看问题的破足点变一下，不要光想着自己的面子，还要看到比这更重要的货色，比方事业、工作、友情等等。假如遇事我们多想想这些，那么脸面就会找到其适合的地位。另外，还应保持把实现交际的主旨看的高于自尊，让自尊遵从交际的需要。有了这种思惟，对自尊就有了自控力，即使受到了刺激，也不至于酡颜心跳，甚至可以不急不恼，哈哈一笑，照样与对手周旋，表现出办不成事不罢休的姿势，直至交际的成功。理解了自尊与交际目的的关联，咱们就会变得更加理智，就能交际场上四面楚歌，熟能生巧。

　　其二、交际过程中，要审时度势，正确地把握自尊的弹性，寻求最佳后果。在这多少种情况下你要特别留神：

　??当你受到礼遇时。有时候，你呈现在交际场上，可能被当成不请自来，坐了冷板凳，你的自尊心面临着挑衅，但，千万别发做。这时，你不妨多想一想你的使命、职责，为了实现义务，敏捷加大自尊的蒙受力度。

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