人来说，独立、付出都是内部的需要,伤感说说。人际关系中假如不能彼此知足某种需要，那么这种关系保持起来就
比拟艰苦。在卡耐基胜利人际交往思维中，很重要的就是要遵循交往中的功利原则——这一原则是建
破在人的各种需要(包含精力的、物资的内容)的基本上，即人际交往是满意人们须要的运动。
家霍曼斯早在1974年就曾经提出人与人之间的交往实质上是一种社会交换，这种交换同市场上
的商品交流所遵守的准则是一样的，即人们都盼望在来往中得到的不少于所付出的。实在有止是得到的不
能少于付出的，如果得到的大于付出的，也会令人们心理失去平衡。
人际交往要有所保存，初入社交圈中的人常犯的一个过错就是“好事一次做尽”，认为本人全心全意
为对方做事会专关联融洽、亲密。事实上并非如斯。由于人不能一味接收别人的付出，否则心理睬觉得不
平衡。“滴水之恩，涌泉相报”，这也是为了使关系平衡的一种做法。如果好事一次做尽，使人感到无奈
回报或不机会回报的时候，愧疚感就会让沾恩的一方抉择疏远。留有余地，好事不应一次做尽，这兴许
是均衡人际关系的主要准则。
留有余地，适当地坚持间隔，因为彼此都需要一点空间。如果你想辅助别人，而且想跟别人维持
久长的关系，那么不妨恰当地给别人一个机会，让别人有所回报，不至于因为心坎的压力而疏远了双方的
关系。而“过度投资”，不给对方喘息的机遇，就会让对方的心灵窒息。留有余地，彼此才干自在酣畅地
呼吸。
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