上周提到,我那位对“心灵疆界”抱持既质疑又好奇的顾问界朋友,和我谈过“自私自利、心胸闭塞”这个话题后,第二天,他果然又来找我。
一见面,他就这么说:“昨天,时间太匆促,其实,“自私自利、心胸闭塞”并不是我最主要的问题,最重要的倒是“如何从心灵观照领导?”。”
我说:“要从“心灵”观照自己的领导作为,最好先在自己的“心灵”下点功夫。”
他问:“为什么?我们每个人的“思维、自省”,不就是你所说的“从心灵观照领导”吗?”
我说:“虽然,这么说也不能算是错,但是,以“心灵疆界”系统来看,“心灵”有九个层次,站在不同的层次“思维、自省”、“观照”自己领导的所作所为,就会得到不同的结论。”
他问:“我不了解你的意思。”
我说:“比如说,站在“环境”层次的人,他所重视、追求的,就是“财富”、“名声”、“权力”…这些“外在”的东西;如果站在“生理”层次的人,他所重视的、追求的,就是“健康”、“寿命”、“口腹享受”…这些“身体”相关的东西;如果站在“感觉”层次的人,他就会追求“舒适”、“感受”…这些“感觉”相关的情境;如果站在“信念”层次的人,他就会追求“理想”、“正义”、“主义”、“证明自己是对的、有价值的”…这些“思想”相关的东西;如果站在“自性”层次的人,他就会追求“关怀人”、“关怀弱势”、“关怀环境”…重视“心灵品质”这类的东西。立足点不同,“思维、自省”、“观照”自己领导的结果,自然就不一样。”
他问:“每个人有他们自己想要的东西,这有什么不好吗?”
我说:“您说的很对,每个人都有自己想要的东西,追求自己想要的,本来就很正常,但是,以“心灵疆界”观点来看,每个人的“心灵”,都有九个层次,如果只满足部份层次的需求,难免就会造成自己其他面向的遗憾。”
他问:“你说的这九个层次,那一个层次比较重要?”
我说:“对每个人而言,我认为,每一个层次都非常重要。”
他更进一步问:“你的意思是说,每个层次都一样重要?”
我说:“如果说得精准一点的话,我认为,我们最好能兼顾每个层次,这就是我所强调的“融会贯通”、“圆融”。”
他问:“每个人对自己“心灵”了解的程度都不同,要是没办法兼顾每个层次,没办法像你说的“融会贯通”、“圆融”的话,你认为怎么做比较好?”
我说:“我认为还是不要只偏重某些层次,尤其是“信念、价值”以下的层次。”
他问:“领导人偏重“信念、价值”以下层次会有什么坏处吗?”
我说:“我们昨天所谈的“自私自利、心胸闭塞”的领导者,就是因为未能达到“自性”以上层次。”
他突然安静了下来,似乎若有所思…。
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