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右脑型思维者的领导才能

2013/3/27 20:24 作者:路逍遥 本文已影响:6185人 
大家知道,人的大脑分为左右脑,各自的分工不同,左脑负责语言和逻辑,右脑负责直觉和想象。所以,一个的处事能力和判断能力,是右脑决定的。右脑开发对人的这方面能力有很大帮助。

一个人,如果他的决策能力较好,说明其右脑发挥较大作用。因为右脑控制着人们的第一感觉。这种感觉,往往影响这个人的思维能力。右脑思维者则是这种感觉比较强的人。他能够把握事情的发展方向和目标,处事果断,决策英明,具有很强的领导才能。

在一个企业或事业单位的领导岗位上,具备这种右脑型思维者的人才并不多。很多单位都被左脑思维者管理着,其实这不是一件好事情。好的领导团队需要右脑思维者,因为一个单位,为了发展,并不仅仅需要会管理,更需要创新。创新的思维能力,需要正确的决策能力。决策错误,会导致企业或事业单位走向失败,因此,右脑型思维者是最理想的领导者,是单位崛起和振兴的希望。

在很多单位,始终有两种人思维不一致,甚至经常发生口角或斗争。这极有可能是左脑思维和右脑思维两类管理派的较量。因为两者的工作和处事态度及能力是有差别的。有些情况下,左脑思维者对右脑思维者的处事哲学不理解,有时会针锋相对。但事实证明,用左脑思维者的策略有时会误事,而用右脑思维者的方法则会扭转乾坤,取得成功。这就是右脑型思维者的优势所在,他可以在复杂的形势下,正确推理和判断,从而实现正确决策。

右脑开发研究者认为,右脑型思维者应该受到公司或单位的尊重,在重大策略性工作上,多听听右脑思维者的意见。如果左脑思维者和右脑思维者意见不一致时,就可以考虑采纳右脑思维者的看法。
本文来自:快速记忆法 http://www.jiyifa.cn/dp-bbsthread-23435.html
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