不要为金钱而做事，不要为薪水而工作
　　
　　很多青年在他们初离校园时，都会对自己的将来有极高的冀望值，感到自己一开端工作就会天经地义受到重视，就应当取得相称丰厚的薪水。他们在报酬上乐意彼此攀比，仿佛工资成了他们评估一个人贵贱的原则。可事实并不如他们所愿，刚步入社会的大学生没有工作教训，没有人会给他们重要的职位的，工资当然也不会太高，为此他们满腹牢骚。
　　
　　可能是看到听到太多父辈跟别人被老板无情辞退的事例，当初的年青人往往会比先辈们把社会看得更冷淡、更残暴，于是也就更加实际。在他们看来，我为公司做事，公司给我一份薪水，彼此不欠，不外如斯。他们懂得不到薪水以外的货色。
　　
　　呈现这种局势的起因，是因为一些人对薪水没有很深刻的懂得和意识。大部分人因为目前得到的工资太菲薄，而废弃了比薪水更主要的东西，真的很遗憾。不要为金钱而做事，不要为薪水而工作，由于薪水只是工作弥补方式的一种罢了，即使这是最直接的，但也是最短见的那种。只为工资而干活，没有更美好的等待，这并不是智慧的人生抉择，最深受其害的不是别人，恰是自己。
　　
　　一个把薪水作为自己尽力目标的人是不可能解脱平淡的性命状况的，也永远不可能真正有成绩感。（ ）固然工资能够作为工作目标之一，可是你在工作中所真正播种的更多的东西，却不是放在信封中的钞票。
　　
　　局部心理学家察看到，金钱在积聚到必定厚度之后就不再那么让人憧憬了。即使你并不到达这种境界，但如果你对自己真挚的话，不难发明金钱只不过是各种回报中的一种。试着求教那些之士，他们在没有丰富薪水回报的情形下，还会不会把自己的工作做好？大部门人会给你同样的回答：“当然！我不会有涓滴摇动，我热爱自己的工作。”想要功成名就，最智慧的方法就是找到一件即便报酬未几，也乐意做下去的工作。在你真正酷爱自己所做的工作时，高薪就快要得到了。
　　
　　不为金钱而做事。做事当然是为了生计，可还有比生计更重要的，就是在工作进程里使自己的潜力得到施展，展示自己的才智。真正做事会使人振奋。
　　
　　人生的目的不能仅仅只是满意生存需要，还要有更美妙的高档次寻求，有更高层次的能源牵引。不要让自己麻痹下去，对自己说工作不仅是为营生——要有比薪水更好的目标。生涯的品质是由工作的质量决议。别管报酬厚薄，做事时全心全意、尽其所能，你会觉得本人心坎的安定。

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