从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近
　　
　　文/何经华
　　
　　这个世界从来没有任何一件工作叫“钱多、事少、离家近”，人生有知有力的三个十年，须要扎扎实实的靠自己。
　　
　　找工作，谈何轻易。身边的友人，有的已经尘埃落定，有的还在执着。签得价格高的，嫌累嫌远，签得低的，怕不够花。昨天翻闲书，看到了对何经华的采访，感到很好。
　　
　　20多岁是一个让人迷茫的年纪。何经华当年也是矮矬穷。20多岁的在浙大学数学。20多岁的到处碰壁。20多岁的王江民因小儿麻木而赤贫如洗。20多岁的王石在大戈壁受骗汽车兵。后来，他们都牛逼了。
　　
　　所以我常常想，我是不是活的太顺了，咱们是不是太顺了。
　　
　　我常说人生有三个阶段，第一个阶段是你“无知无力”，就是你知识不是很丰盛身材也没长好的时候，你是小孩在念书。第三个阶段是“有知无力”，你积累了良多常识教训，可是你年事大了，老了做不动了。旁边三十年，是你有知有力的三个十年。
　　
　　第一个十年你应当要投资自己。什么叫投资自己？你有没有花很长一段时光，就像我们练功夫一样，先把马步练好。第一个十年你不要寻求工资。
　　
　　你今天的工资可能是三千块四千块，我说我现场加你两千块钱一个月的工资，你告诉我你的生活会转变吗？不会的，奔跑宝马你还是买不起，大屋子你也买不起。
　　
　　在第一个十年大家工资的差异是没有差异的，你的同学兴许早你一年升个什么组长、什么经理，那也不重要。最重要的是你在第一个十年你要扎扎实实地投资自己。
　　
　　当然，当初年青人他会更多地看到本人以前的同班同学如何优良，薪水有多高。
　　
　　但人生要算总账。
　　
　　从你学校毕业的第一天的第一毛钱，到你退休后领的最后一毛钱，总共加起来你能挣多少钱。
　　
　　第一个十年走完了，如果你扎扎实实地把自己的基础功练好，到第二个十年你可能有机遇成为一个部门主管。我说第一个十年是你这一辈子工资最菲薄的时候。这个时候你可能是独身，你的这个收入也就能支撑你的生涯所需。
　　
　　到第二个十年，你可能也结婚了，可能有个孩子，如果干得还不错，你能干到一个部分经理，你的收入勉委曲强还能支持一个家庭要的。所以你仍是不够，你上餐厅点菜的时候，你还做不到把价钱盖起来，你爱点什么点什么。你上超市买东西能够不要看价钱。
　　
　　第二个十年你要学第二个货色，叫技巧，做事的技能，待人处事的技巧，处置庞杂事物的技巧。前面两个十年假如你走得很扎实，你才有可能走到第三个十年。
　　
　　第三个十年是什么，做到一个公司真正的大老总。第三个十年才是你财富积聚的开始，那个时候你的收入会弘远于你的生活所需，人生的财产从第三个十年开端计较。
　　
　　可是很可怜，绝大局部人走不到第三个十年。（ ）固然咱们都是同一所学校毕业的统一个科系毕业的，上课的时候坐在你旁边的同学，十年十五年之后这两个同窗的发展可能有很大的差别。
　　
　　这个世界素来不任何一件工作叫“钱多、事少、离家近”。
　　
　　我也不是学校毕业第一天就干老总的。我干sales，就是马路上的基层销售职员。
　　
　　我当时在美国干销售我是怎么干的，只有太阳还没有下山，外面是白天，我必定在外面跑。跑客户，找商机，做事件。等太阳下山了，客户放工了，我回办公室做几件事。第一把我今天一天跑下来的东西做一个总结，第二件事就是把我来日要去访问的客户再做个总结，做筹备。经常等我一仰头的时候已经清晨两点了，我溘然想起我似乎没吃晚饭，我突然想起我良久没上厕所了。
　　
　　现在的年轻人风行一个口头禅，“我换工作了”，然后顺带告知你，“我把老板给炒了”。
　　
　　我在应聘新员工的时候看简历，你知道我最先看什么？第一我不看名字，第二我不看学历，我先看他在每一份工作呆了多久。现在的年轻人工作改换太频繁了，是一件十分危险的事。
　　
　　频繁调换工作的简历会给我几个很主要的信息，第一这个年轻人还不晓得他要干些什么，所以他老换。另外，新到一个岗位大略有两三个月的蜜月期，反正你是新人，大家对你请求都不高。等干到半年九个月，你遇到第一批艰苦的时候抉择分开。产生难题了，最容易的决议是我不干了，而后美其名曰：“我把老板开了”。我看看这样的年轻人能开多少个老板，他最后会把自己开了。由于到最后他的简历会没有处所去。
　　
　　我信任这样子看简历的引导不止我一个人。如果前面的工夫不扎实，有些人可能运气不错，也做上老总的地位。可是你会坐不住，那个椅子上有油，你坐上去会滑下来。一个企业运作到最后，都是实切实在的东西，不是光说大话就可以过得了关的。像我这一辈子我没有发过什么财，我常说我的福气是很差的。我抽奖常常抽到留念奖，一半人中奖我都抽不到，只能扎扎实实靠自己挣工资。
　　
　　何经华：
　　
　　IT界打工天子，曾担负赛贝斯软件重要客户总监、甲骨文美国东岸技巧销售总监、甲骨文台湾分公司总经理、用友软件首席履行官、希柏软件寰球副总裁兼大中华区及东亚区总裁、金蝶国际软件行政总裁、新一佳CEO、柯莱特团体CEO等职位。

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