如何做一个合格的职场新人

　　职场新人进入到工作环境，一切都是从头开始，学习工作技巧和工作心态。那我们如何做一个合格的职场新人呢?

　　1、永远不要说“我不知道”

　　有一句话叫做“你可以情商低，智商低，但是不可以搜商低”。作为互联网从业者，海量的资源资讯摆在那里，连基本的搜索引擎都不会善加利用，还怎么能指望你做出令人满意的业绩呢?

　　2、具备职业精神

　　我领导家的保姆请假一周回老家办事，临走前在垃圾桶里套了七层垃圾袋。这样每次换垃圾袋时就起码少了一道工序。像一个产品经理一样，时时刻刻注意跟你交互的每一个人的用户体验，是互联网人起码的职业精神。

　　3、向上汇报

　　不管公司规模大小，你的老大都是千头万绪日理万机的。等到他猝不及防的跑来问你然后一问三不知是最糟糕的现象了。那么不如先发制人，反客为主，每天积极汇报，汇报到老大烦死你了，看到你就绕着走，你的好日子就要到来了。

　　4、不要越俎代庖

　　在工作中如果泛滥运用这种热情，很容易好心办坏事。该是谁的事情谁负责，你可以在他主动请求你帮忙时提供必要的帮助，但不可以大大咧咧的指手画脚甚至于自己就接过来替人家干了。尤其涉及到经费、资源等等敏感问题。

　　5、学会分享资源

　　有些人喜欢把资源捂在自己身上，就像捂一弯水一样，捂的越紧，臭的越快。在职场上生怕自己的核心竞争力是所谓的人脉丧失藏着掖着的人，格局都太低，他们永远不会有什么出息。

　　没有合格的职场人，只有每天进步的职场新人。新一届毕业生又即将进入职场工作，在新鲜之余，大家要考虑更多的是如何让自己每天的进步。在小编看来，职场新人最需要主动和人沟通，不要每天死死地坐在工作岗位上等待别人来找你合作，要学会主动找别人沟通，学习总结。

相关主题