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《另眼看管理:74个心理学实验中的管理启示》(付涛)扫描版[PDF]

2010/11/16 06:27 作者:记忆专家 本文已影响:2480人 
看好你的第一扇窗,组织需要“鲶鱼”,花生和可乐影响判断力?“期望”把石头变成爱人,态度为何改变?“激励”,你真的了解吗?没有选择的选择?……心理学家教您学管理、懂管理、用管理,帮您发掘经典心理学实验背后的管理精髓。计划决策篇·组织人事篇·领导激励篇·控制协调篇·自我修炼篇,传授给你74个心理学实验中的管理启示。
作者简介
  付涛 毕业于北京师范大学,心理学硕士,中国心理学会会员,北京市心理学会会员。从事人力资源管理及心理咨询工作多年,现任国内某大型出版集团招聘经理,具有丰富的企业咨询和培训经历。研究涉猎领域包括人力资源管理、心理健康教育和咨询、色彩心理学等。曾发表论文《对360度评价的评价》、《色彩喜好之个性差异研究》,编著有《招聘中的兵法》、《幼儿不良行为矫正》,参与编著《心理健康教育》系列教材、《行为习惯的养成》、《人格心理学》教材,并多次为学校、企业做咨询。
目录
计划决策篇
1 建造自己的“水晶大教堂”——定位速效法
2 什么事儿你放不下——蔡格尼克效应
3 注意力陷阱——思维定势
4 理性OR不理性?——前景理论
5 选择风险……——前景理论
6 1元钱的感觉为什么不一样?——贝勃规律
7 拥有之后的不理智——拥有效应
8 “名人”,让人欢喜让人忧——名人效应
9 记忆的效率——记忆实验
10 感受“差异”——差别阈限
11 让你的“皮肤”再敏感些——青蛙实验
12 没有选择的选择——霍布森选择效应
13 雪球越滚越大——马太效应
14 “竞争”是把双刃剑——单车实验
组织人事篇
15 我在哪里?——苏东坡效应
16 第一印象=惟一印象?——晕轮效应
17 “美国NBA阵中最高的球员是中国人”——刻板印象
18 真的会“喜新厌旧”?——多看效应
19 “病毒式”交友——六度分离理论
20 花生和可乐影响判断力?——花生实验
21 空间左右大局?——空间实验
22 三个和尚没水吃——责任分散
23 有些东西我们更敏感——鸡尾酒会效应
24 无形的私人空间——个人空间实验
25 两性间的空间和无间——两性空间实验
26 匿名下的行为——去个体化
27 失去理智的男士——异性心理
28 揭示“从众”——阿希实验
29 绝对“服从”——服从实验
领导激励篇
30 光顾你的下属——霍桑实验
31 魔力“标签”——标签效应
32 平衡你的动机——目的颤抖
……
控制协调篇
自我修炼篇

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