你伤害过谁，兴许早已忘了。可是被你伤害的那个人永远不会忘却你。他毫不会记住你的长处。

　　多少年以前，通用电器公司面临着一个须要稳重处置的问题：罢黜查尔斯・史坦恩梅兹担任盘算部门主管的职务。这个人在电气方面是一流的专家，可是，在担负计算部分主管的工作中却是很不胜任。那么，就下达撤职令，解除他的职务吗？不能，公司少不了他；而他又特殊敏感,轻易冲动。最后，公司给了他一个新头衔。他们让他担任“通用电器公司参谋工程师”；工作是跟以前一样，只是换了个头衔。与此同时，他们奇妙地让另外一个适合的人担任了计算部门的主管。史坦恩梅兹十分满足。

　　让他保住面子,感恩励志！这一点是如许重要！而我们却很少想到这一点。我们经常是无情剥掉别人的面子，伤害了别人的自尊心，扼杀了别人的情感，却又自认为是。咱们在别人眼前斥责一个小孩或是下属，找错误，挑弊病，甚至进行粗鲁的要挟，却很少去斟酌人家的自尊心。实在，只有沉着地思考一两分钟，说一两句谅解的话，对别人的立场广大一些，就能够减少对别人的损害，事件的成果也就大大地两样了。

　　1992年,经由几个世纪的敌对之后,土耳其下信心把希腊人逐出土耳其国土。穆斯塔法・凯墨尔对他的士兵发表了一篇拿破仑式演说，他说：“不停地进攻，你们的目标地是地中海。”于是,近代史上最惨烈的一战开展了，土耳其终极获胜。

　　当希腊的迪利科皮斯和迪欧尼斯两位将领前往凯墨尔总部投降时，土耳其士兵对他们大声辱骂，但穆斯塔法・凯墨尔却涓滴不显出胜利的骄气。他握住他们的手，说：“请坐，两位先生，你们必定走累了。”

　　而后，在探讨了投降的有关细节之后，凯墨尔抚慰这两位失败者。他以军人对军人的口吻说：“两位先生，战斗中有很多偶尔情形。有时最优良的军人也会战胜仗。”

　　凯墨尔即便在全面成功的高兴中，为了久远的好处，依然记着这条主要的信条???让别人保住体面。

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