六种个性影响你的职业生活

　　1、艺术型：这种类型与传统型构成最强烈的反差。他们爱好抉择音乐、艺术、文学、戏剧等方面的职业。他们以为本人富有想像力，直觉强，易激动，好内省，有主意。这一类型的人语言方面的资质强于数学方面。假如用消极一些的语言描写，这类人是情感极丰盛的、无组织纪律的。

　　2、社会型：社会型的人与现实主义型的人简直是相反的两类。这类型喜欢为他人供给信息，辅助他人，喜欢在秩序井然、轨制化的工作环境中发展人际关联和工作。这些人除了爱社交之外，还有机灵干练、友爱、易懂得、乐于助人等特点。其个性中较消极的一面是一意孤行，爱把持别人。社会型的人适于从事护理、教养、市场营销、销售、 培训 与开发等工作。

　　3、传统型：这种个性类型的人在事务性的职业中最为常见。这一类人容易组织起来，喜欢和数据型及数字型的事实打交道，喜欢明白的目的，不能接收不置可否的状况。（ ）这些人能够用这一类的词语来表述他们：屈服的，有秩序的，有效力的，实际的。如果用不太客气的话说，就是缺乏想像，能自我把持，无机动性。出纳员就是这种类型的典范代表。

　　4、翻新型(企业家型)：这种类型的人与社会型的人类似之处在于他(她)也喜欢与人配合。其重要的差别是立异型的人喜欢引导和节制他人(而不是去赞助他人)，其目标是为了到达特定的组织目标。这种类型的人，有雄心，精神抖擞，健谈。其个性特点中较消极的一面是跋扈，权利欲过强，易于冲动。

　　5、事实主义型：这品种型的人真挚坦白，较稳固，讲究实利，害羞，缺少洞察力，轻易遵从。他们个别存在机械方面的才能，乐于从事半技巧性的或手工性的职业(如管道工、装配线工人等)，这类职业的特色是有持续性的义务须要却很少有社会性的需要，如会谈跟压服别人等。

　　6、考察研究型：这种类型与创新型多少乎相反。这一类型的人为了常识的开发与懂得而乐于从事景象的察看与剖析工作。这些人思维复杂，有创见，有主见，但无纪律性，不切实际，易于冲动。生物学家、社会学家、数学家多属于这种类型。在贸易性组织中，这类人常常担负的是研讨与开发职务及征询顾问之职。这些职务需要的是庞杂的分析，而不用去说服守信于他人。

　　当然，一个人往往不是单一地表示某种类型，经常是两三种类型的组合，但不论怎么，总要往踊跃的性情方向发展，要让自己挑选工作，而不是工作取舍自己。

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