给90后实习生的一封信
文/毛小星
坐在我背地的骚情的90后实习生们：
你们都斯文点，跟我这儿来开个小会，别对着屏幕龇牙傻笑了。
最近呢，微博上有人说，有一个跟你们一样的90后实习生，谢绝帮引导订盒饭的故事，引发微博对新一代实习生表示的普遍争议。这件事呢，在咱们公司，至少在我的团队里，我信任是不大可能产生的，因为天天你们都抢着给我订盒饭，恐怕我的腰肢细过你们的小蛮腰。你们那点小手法哟！
这件事呢，固然与你们关系不大，但是反映出来的问题是很广泛的。我不想给你们打上一个什么90后的标签，这样的划分很不礼貌，而且听上去很俗。我更想说说你们目前的问题，从穿衣装扮到花枝乱颤，从上班迟到到无休止加班。今天我们来开一个恳谈会，重要是我来说，你们听着，打岔扣工资。
第一，咱们来谈谈工作态度。毛主席说过，一个人能力能够有大小，然而立场不踊跃就会让全部事情溃败了。实习生做事绝对慢一些，因而我个别会给予一个相对宽松的时间。如果你做完了前辈给你的事情，该做什么？上微博？聊QQ？阅读八卦网站？每次我途经你们的座位，瞧你们那个忙啊；每次我回首找你们，你们都不晓得在哪儿散步呢！你们不能自动找找前辈，问问有什么事情可以帮忙吗？假如前辈不在，就不能看看工作文件夹里前辈以前做过的文件内容吗？好比呈文怎么写，谋划怎么写，考察问卷如何做的？当年我实习的时候，第一件事就是看各种工作材料，尽快熟习客户跟业务，今天你们竟然有人来问我公司的PPT模版是什么样儿的，你们说该不该请我喝奶茶？
第二，前辈给你什么事情，一定要积极主动的接收，有问题必定要问，而不要说什么：“啊，这个好难”“能晚点交吗？”“这个我做吗？”这话只有说出口一次，前辈的心境就会变了，感到你爱推事儿，这是职场大忌，何况你个实习生就推事儿还怎么了得？不会做就要问明白，不要不懂装懂，然后半天做不出来。岂非你将来的实习鉴定上，我给你写个“工作不积极，态度不端正”？那时候你来跟我撒娇吗？
第三，不要等着前辈去教你们什么，没有多少个前辈有耐烦也有时间！你们要学会偷偷学艺。比如，看看前辈发邮件给客户是如何措词的，前辈发报告是如何粘贴附件的，碰到麻烦的事情前辈是如何与客户沟通的。当你遇到问题去问的时候，你需要记住的不仅仅是谜底，还有前辈是如何思考和赞助你解决问题的，思路最要害。当你进入职场的时候，做事情一定不会那么专业，这时候更需要你来察看前辈的待人接物，讲电话发邮件都是怎么做的，等有机遇你独立发邮件的时候，能力让前辈另眼相看，而不是让前辈认为，怎么什么都要手把手的教才能会啊。实习生在职场，凡事要靠自己偷偷学习，不要等着谁去你身边像从小到大的老师一样教你。公司不是学校，须要的是能辅助公司发生更大好处的人，何况你没交膏火，还发你工资呢！你说呢？今儿回去，给我把你们那些个话都说不爽利的邮件给我改了，拢共五行字，还分两个字体两种字号，是要作逝世么？
第四，请留神你们的工作时间，学会放松时间，不要上班时间勾肩搭背打情骂俏，干嘛呢，这是干嘛呢！一点都不斯文！！！上班时光不要到处流窜！！！头脑里要有一个尺度，尽可能的按时放工回学校回家，不要说事件太多你做不完，那是由于你们挥霍了太大把的时间。多少次中午两个小时的吃饭时间，我就没见你们早回来一分钟；多少次晚上加班都在外面大吃二喝，八九点才回到公司里开端工作，而后埋怨工作量大做不完，我看你们每天在网上晒吃饭照片我都替你们捉急啊，一看就是不男女友人的。
第五，不要跟前辈走太近。不要觉得这是你前辈，就没事儿插科打诨，开开玩笑。前辈们之间开玩笑相互逗着玩是他们的事，他们之间是同辈共事或者亲疏关联不同。而你作为晚辈，不能随意开玩笑，否则前辈会有一种被侵略，不被尊敬的感到。更不要随便偷偷看前辈的QQ和邮件，帮前辈拆包裹等。不论前辈怎么想，做一个礼多人不怪的孩子吧，抱有对前辈的尊重和恰当的间隔有利而无害。
第六，以前有实习生跟我反应，做的事情没意思啊，无聊啊，不重要啊！怎么叫重要啊？发射导弹主要，你能干吗？人贵有自知之明，有的同窗，写个讲演就哭天抢地的，客户说你一句冤屈的跟孟姜女似的，就这么点抗压才能，有一天祖国打仗了，能指望你们当狼牙山五壮士吗？凡事啊要从小处着眼，比方，PPT上的内容能不能不要那么顶天破地的，有点边儿行吗？Excel表格那么大，你为毛都要挤在旁边呢？这些小事说多少次就改不掉，真替你们捉急，给我以前老板，早扬声恶骂了！
第七，你可以是一个有个性的孩子，但是不能是个个性到无奈融入群体的孩子。年青人嘛，谁还没有点闷骚的小性格，但是没事儿就摆出一副别人欠你钱的神色就不好了，更症结的是，说起话来不要那么自我为核心，特殊是跟客户讲话的时候，更要警惕，过过脑子再说。有客户跟我投诉，说你们跟他电话里说：“你能不能快点确认啊，我都等了一天了。”谁说的谁给我买奶茶去，我光给你扑这大火就废了一天工夫！
第八，说好的事儿，请不要变来变去的。口试的时候你说你一周能来四天半，开始上班了，你今天要上课，来日导师找，后天又忽然来一个测验。每当我听到你又要请假的声音我就怒火中烧啊，因为你好率性啊好不好，你好自我为中央啊好不好，我好想扣你工资又不忍心啊
第九，部署给你的事情一定要想措施实现，不要完不成也不告知我。你要有别的什么事儿要提前跟领导说一声啊，不能莫名的就下班回家无论了，等领导追着你问进展的时候才说，哎呀没做完，你让大家都情何以堪啊。
第十，要勇于与公司里各种不同的人谈话打交道，不要那么害羞好不好啊！你让你去找财务部问个事儿，财务说你就给我传过来一句话，一点都没有持续沟通下去的赶脚啊！你是我的勤务兵哪，仍是我的通信员？想要做大事，就要敢于和生疏人说话。不要跟我说：“哎呀，我不意识耶！领导你去说行不行？”你说行不行？行你个毛线！
我的前领导跟我说过一句话：“无论你今天过什么样儿的日子，都是自己作（读一声）的。”所言极是啊亲们！假大空的话我就未几说了，我相信你们心里比我都理解早，我就强调“执行力”。大家常常在什么求职论坛上看这个秘籍啊，那个攻略啊，但是在实际履行进程中，哪一代都是一样的，没有7090之分，就算有不同，也是新一代比老一代更加鲜艳夺目，让人忍俊不禁的赞不绝口，而不是满目钉子般不悦目的眼光！你们还会在职场良久，而基本越扎实，基础越坚固，未来才干走的久远。20岁当不上白富美可以怪父母，30岁还不是高富帅就是你本人的问题了！不求你们在职场谱写什么新的传奇，只盼望未来能看到脚踏实地，并肩作战的新景象！
祝你们在实习的途径上，发挥比学赶帮超的良好精力，在十八大的鼓励下，手拉手心连心，独特迈向成为有钱人的一天！
每天看着你们都替你们捉急的先辈：毛小星
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