求职教训分享：路可以很远，却很近
　　
　　自己硕士，专业企业治理，方向人力资源，性别女。把近2个月找工作的经验与大家分享一下，相互学习，也盼望能留下一些脚印，为当前的学弟学妹们供给一些辅助吧。
　　
　　2011-09初至2011-10月底找工作总结
　　
　　第一家公司：太平人寿保险。9月2日在学校宣讲，第二天一面-自我介绍+即兴演讲，HR那儿已经准备好很多题目，都是很奇异的，抽到了想到什么说什么就是，2分钟，2对6的形式。
　　
　　总结：时间支配的很不好，通知早晨9点面试，结果中饭自己解决后让下午1点再来，而且一面根本大家都通过了，太平保险就让去实习1个月-二面-实习3个月-签协定，纯属讹诈类企业啊。
　　
　　第二家公司：中建三局总承包公司。网上投了简历之后，一个礼拜后通知面试，去了之后一面是2对7，自我介绍+两个问题（一个是将来的计划，一个是以后想从事人力资源的哪个局部），30-40分钟结束，回学校等二面通知。第二天告诉二面，去了之后就直接问愿不乐意去兰州？海南？中午就让签约。太让我汗了，再三斟酌下仍是没有签。
　　
　　总结：中建三局是国企，总承包和钢构是中建三局待遇比拟好的分公司，但是一面就解决问题而且这么匆促感觉就是声援西北城市的，切实不是我的动向城市就没有考虑了，待遇当时跟我们说的是3000多，包吃包住，3年后与同届学生比确定要好（不晓得是不是吹的）。还有就是有时面试不是说的越多越好，在中建的这次面试中，我和另外一名本科男生谈话起码，要言不烦，问什么答什么，最后通过一面的只有我和他，所以还是要对公司的胃口。
　　
　　第三家公司：百威英博。百威英博是10月14日下午4点在假日酒店无领导讨论，我们组我记得是12个人，题目是用A4纸盖一个城堡，请求是底不得小于**cm***cm（详细数字忘却了。），高度不低于35cm，越高越好，分数越高。我们组的人思维定势，感觉要盖城堡就要把地基打好，30分钟讨论时间20分钟都在讨论地基的问题，最后用18张纸折成支架相似的货色，上面的城堡盖的很形象，结果很不幻想，可以这么说：如果地下可以住人的话可以住1000人，上面的城堡只能住一人。后面问答环节，经面试官提示才想到：下面地基完全可以平铺6张纸就到达要求，为什么那么庞杂且挥霍时间呢？
　　
　　总结：不愧是世界500强的企业，时光部署的很好，群面进程也很专业，有良多个面试官在察看，感到是真正在提拔人才，不像有些公司有点走形式的感觉。
　　
　　第四家公司：徐工团体。我送达的是重型机械，也是收集材料查到重型待遇是最好的。10月15日下午3点一面，10人一组，2个面试官，30分钟，进去后自我先容+5分钟问题讨论，一面停止后直接给成果，咱们组进了4人参加二面。二面排到第二天凌晨10点半，提前到了45分钟，正好有些同学不来，10点开始面试，40分钟，5人一组，自我介绍+三个问题（对徐工的懂得，学校期间最遗憾的事件以及经验或教训，对加班的见解）。（ ）第三天面谈，管理类待遇4500-5000，周六基础要加班，工作地点徐州，没签。
　　
　　总结：效力还算不错，然而徐工貌似加班很重大，即使是国企，也被人们说成“披着国企的私企”，周六已经是商定俗成的工作日，待遇只能说个别，城市也普通，所以没有考虑。
　　
　　第五家公司：金科地产。10月18日下昼2点半，无引导探讨，题目是拍卖地产，自圆其说就好，无所谓拍下多少块地。第二天上午9点二面，因加入其余公司面试没参加。
　　
　　总结：公司支配时间很差，约的同窗们连10点的都来了还没开端面试9点的，等了许多人，也等了很长时间，据说我的名字到下战书1点还没叫到，庆幸自己理智地抉择了另外一个公司。
　　
　　第六家公司：远东租赁。10月20日上午9点半面试，即兴演讲，题目都是一些热词或者最近的消息时势，在公司筹备的电脑上随机抽取题目，预备30s，演讲3分钟，题目我记载的有：航母，低碳经营，裸婚，康菲漏油，文化营销，微博打拐，月饼缴纳个税，保障房，三公花费，药家鑫事件，中西方文明差别，勾兑食物，债权危机，达芬奇家居，美国信誉降级，塑化剂，福岛核泄漏，“被”时期，利比亚局面，哈7。
　　
　　总结：这种情势的即兴报告很特殊，大家都是公正的，只是要看抽到的标题是否熟悉了，之后口试官点评时说即便不熟习的也能够尽量靠到本人较熟悉的范畴，最好的方式是论述+剖析+评估。
　　
　　第七家公司：富士康。去富士康的宣讲会完整是想去听听罢了，现场假如投简历就投一个，谁知去了投完简历就要当场筛选进入笔试的同学，我们寝室的三个女生都去了，很荣幸的都进了笔试环节，笔试就是行测题，难度濒临国考（还是有点小难的），笔试结束后30分钟后告诉进入面试名单，晚上7点开始面试。我应聘的职位是人力资源类，有2轮面试，第一轮是无领导讨论，面试官只有一位，感觉她更重视后面与她互动的环节，讨论过程只是一部门考察而已。参加面试的人力的总共有17名同学，第一组8名，第二组9名，每组的时间60分钟，结束后直接告知进入下轮面试的同学，最后只有4人顺利升级。第二轮面试是情景题，给定一个题目让其中一名同学表演一个角色（相恋8年女友，因没车没房离他而去并与富二代结婚，他有抑郁以及自残偏向，公司让你去劝导他，如何做），现场施展。就这样二面结束了，回来等通知。
　　
　　总结：效率超高，一天就搞定所有的环节，但是把同学整的很辛劳，时间很紧，只有面试HR的同学是两面还接不到offer,其他职类的同学一面就解决了，当晚拿到offer的有10个人左右吧。待遇据说本科是4500/月，加上加班工资和奖金等一年有9万，研讨生是5500/月，加上其他的一年有11万，都是税前哦。
　　
　　临时就到这多少个公司，最近几天参加的都还没有后续通知。

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