有人将上班第一天称为职场生涯中“最重要的八小时”。刚脱去校服的毕业生们是否觉得了一些徘徊——怎么开端职场生涯中的第一天？怎样才干从象牙塔中的学子演变为一个职业人？在新同事眼前，又该作一次怎样的亮相？
大四时，我跟良多同窗一样，打着“实习”的旗帜进入一家征询公司，盼望能有“升级”的机会。可我的美梦破产了。实习停止，回到学校，我不得不投身到找工作的大潮。8月的一天，我忽然据说，这家公司产生了高层变动，一位合伙人带着本人的人马突然分开公司，一时光，办公室里接电话的人手都不够。本能告知我：机遇来了。我给部分经理打电话，表明自己的诚意，可能当时公司真的很艰苦吧，经理很快便批准了，“下周一吧，你来上班。”
哇噻！我要去上班了！第一天上班，必定要给大家一个惊喜。周一早上8点半，我准时来到经理办公室报到。一排闼，“孙老师，我来了。”以前实习的时候，我见谁都叫老师的。经理抬开端，皱着眉：“小宋啊，第一天，你就学习一下《员工手册》吧。”
从经理室出来，暗自揣摩经理奇异的表情，岂非他是在怪我没有喊他“经理”？可以前实习的时候，我也喊他“孙老师”啊！我所在的部门同事大多没有离开，看见熟人，我挨个儿上去打召唤，一口一个“老师”，一副虚心学习的好学生样子容貌。同事们拍拍我的脑袋，“真像个孩子。”
回到自己的座位上，我正预备熟习业务，却闻声有人喊我的名字。“宋莲，你帮我复印这多少张资料吧。”“好的，张老师。”实习的时候，帮大家复印、传真都是我分内的活儿。从复印室出来，看见休息室的饮水机没水了，我又赶快给水站打电话。刚放下电话，又有共事让我去告诉前台给会议室送份资料。（励志名言 ）我见前台正忙着，便自动提出帮她去送。推开会议室的门，只见经理正跟几位同事开会，“小宋，看样子我交代给你的《员工手册》，你看得不好啊！你筹备一下瑞姿公司的材料，下昼咱们一起去见见他们……”没等我表态，一位“老师”便开玩笑似的说道：“她仍是个孩子呢，客户确定认为是个实习生……”我心里咯噔一下，做咨询这一行就是要学会和客户打交道，我怎么能错过这个机会呢。经理看了我几秒钟，而我也努力做出成熟状，“那你就下次再去吧，下战书随着老王他们开个谋划会。”
我扫兴极了。一个上午，我什么业务也没来得及做，净顾着给各位同事干杂活儿了。等到下午加入策划会的时候，因为没有准备好，组长还很不兴奋呢。这时便有老师说：“没事，还是小孩子嘛！”哎，“小孩子”！
回家后，我打开《员工手册》，上面明白写着：在公司内同事间一律互称名字。哎，怪不得经理不愉快我喊他“老师”。由这件事件，我更得到启示：从第一天上班起，自己就已经不是个学生，而是职场中人了。上班时间只做与自己职位相当的事情，由于我已经不是那个“人叫必应”的实习生了。假如还被看作是“小孩子”，就意味着你能够不承当义务，也就象征着你失去独当一面的机会。没有机会给你，在专业上，也就意味着你不上进。在我看来，第一天上班，战胜“学赌气”塑造职业气质是最为重要的作业。
5
21
本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/258025.html
相关阅读：职场白领之间的人际艺术
西德尼温伯格的故事
职场生涯最重要的8小时
职场缺乏安全感怎么克服
如何与年轻上司和谐相处？