将来的世界是，方向比尽力重要，能力比常识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！
　　清华大学校长的这五个主要，从人力资源的角度来看，是本着以人为本精力的，依据马斯洛的需求实践，人的需要不仅仅是成就跟成绩可能满意的，他们还需要保险、需要爱、需要社会的认可、引导的确定，还须要个人幻想的实现。

　　未来的世界，充斥了不断定性和危险性，谁可以在有限的时光和空间里尽早地做出准确的方向抉择，那么谁就将成为这个范畴的领头羊、专家或者威望；方向比努力重要，当初是讲求绩效的时期，公司、企业、政府，需要的是有能力且能与企业方向独特发展的人，而不是一味努力但却背道而驰的人。

　　能力比知识重要。知识在一个人的构架里只是表象的货色，就相称于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决辣手的问题、如何当好市长等等，然而在事实眼前，他们却显得毫无脉络、手足无措，他们老是在问为什么会是这种情况，应当是哪种情形等等。他们的知识只是知识，而不能演变为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来察看应聘者是否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的施展也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内的，没有这些平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

　　健康比成绩重要。成绩只能代表从前，这是良多人已经认同的一句话。对毕业后走入工作岗位的毕业生，学生阶段的成绩将成为永恒的奖状贴在墙上，进入一个工作单位，就预示着新的比赛，新的起跑线。不健康的身心，如何应对变幻莫测的市场环境和人生变更,谚语大全，如何应答工作压力和个人造诣欲的抵触？而且在古代社会，领有强壮的身体已经不是最重要的，健康的心理越来越被提上日程，处置庞杂的人际关联、蒙受挫折与苦楚、缓解压力与抑郁，这些都将成为工薪族乃至学生们经常面对的问题。为了避免英年早逝、过劳逝世，仍是多留神一下身材和心理的健康投资吧。
　生涯比文凭重要。曾经有一个故事，说有个记者问放羊的小孩，为什么放羊？答：为了挣钱，挣钱干啥？答：盖屋子，盖房子干啥？答：娶媳妇，娶媳妇干啥？答:生孩子，生孩子干啥？答：放羊！记得去年在人大听一个教学讲治理学基本课，他说你们固然都是研讨生，但许多人实质上还是农民！大家惊诧，窃窃私语。他说你们为什么读研究生，很多人是不是想找个好工作，找好工作为了什么，为了找个好老婆，吃喝住行都不错，而后生孩子，为了孩子的前程更光亮，这些不就是农民的朴实主意吗？那个农夫父母不盼望自己的子女比本人更好？说说你们很多人是不是农夫思维，什么时候，你能冲破这种思维模式，你就超脱了。当这个社会重视文凭的时候，假文凭就成为一种工业，即便是很有才能的人，也不得不弄个文凭，给自己脸上贴点金

　　情商比智商重要。这个就很有意思了，由Paniel Goleman，Richard Boyatzis和Annie Mckee合著的《新领导--情商领导的艺术》一书中指出，在新的世纪，情商将成为成功领导中最重要的因素之一。书中举了一个911的例子，在很多员工和自己的亲人因可怕袭击丧生的时刻，某公司CEO Mark Loehr让自己镇定下来，把遭遇疼痛的员工们招集到一起，说：我们今天不必上班，就在这里一起怀念我们的亲人，并逐一慰劳他们和支属。在那一个布满阴云的礼拜，他用自己的实际举动辅助了自己和他的员工，让他们承受了悲痛，并把悲哀转化为努力工作的热忱，在许多企业经营亏损的情况下，他们公司的营业额却成倍上涨，这就是情商领导的力气，是融会了自我情感把持、高度忍受、高度人际义务感的艺术。

曾经有个记者刁难一位企业家：据说你大学时某门课重考了很屡次还没有通过。这位企业家安静地答复：我爱慕聪慧的人，那些聪明的人可以成为迷信家、工程师、律师等等，而咱们这些笨拙的可怜虫只能管理他们。要成为出色的胜利者，不必定智商高才能够取得成功的机遇，假如你情商高，理解如何去挖掘自己身边的资源，甚至应用有限的资源拓展新的天地，滚雪球似得积聚自己的资源，那你也将走向卓著。
　　在世界上出人头地的人，都能够自动寻找他们要的时事，若找不到，他们就自己发明出来---萧伯纳

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