总经理辞职报告稿（一）

　　总经理、各位共事：

　　首先异常感谢大家对我如此的信任，这样的支持我到任常务副总这个职位，我深知这个位子的主要性，它包括着大家对我的信任与冀望！

　　能够得到大家的信任是我的光彩，通信行业是一个技巧含量比拟高的行业，现在公司的领导及员工在公司总经理的率领下获得不菲的业绩和效益。在去年的经济危机中坚持着持重的发展步调，这些离不开公司总经理的领导和公司全体员工的努力。今天我有幸站在这里接收这个职位我觉得无比的幸运，也十分感谢大家的支持与厚爱，你们的支持就是我最大的能源。

　　感到荣幸的同时我也感到了不小的压力，今天对我来说是一个新的出发点，一个新的挑战，一个新的机会，我感到自己现在像是一个考生，正面临着的考题就是如何把公司发展的更好，让公司取得更大的业绩和效益，让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运发动，前面的领导已经把欣欣向荣的公司交到我的手里，我该怎样让公司在我这一棒跑的更快，发展的更好，这是对我的一种校阅，一种审阅，一种挑衅。我将在今后的工作中恪渎职守，脚踏实地，勤恳工作，毕全部精神以求幸不辱命，我想，只有这样能力回报大家对我的信任和支持！

　　将来的时光，我将严厉按照公司章程和公司发展目标，以广州电力通信工程施工和电力通讯维护为基础，以外省电力市场及集抄业务为辅，捉住机会，增强企业内部管理建设，进步企业平台，完成今年打算目标，为下一步公司的发展打下坚实基本。我想和在坐的各位同仁一道，共同斗争，努力把公司的各项工作做好，完成既定的各项工作指标，这就是我的职责，任务和使命之所在。

　　我伸知本人的才能有限，程度不高，只管如斯我仍是会倾尽我所有，尽我所能，为公司的发展奉献我全体的气力。我相信天道酬勤，勤能补拙，信任有付出必定会有播种。我想，只有我努力践行：“爱岗敬业、高效治理、拼搏进取、翻新争雄”的企业精力，尽力扎实地工作，工作就必定会有功效。我深信，有公司总经理的准确引导有公司全部员工的不懈努力，咱们的目的义务就能够实现，也一定可以完成。我盼望在明年的这个时候，得到的掌声比当初更多，更热闹，由于你们的确定就是给我最大的嘉奖。

　　最后我要说的是：我将铭刻今天，我将忠诚实行我的诺言！

　　谢谢大家！

　　总经理就任演讲稿（二）

　　尊重的领导，敬爱的兄弟姐妹们：

　　大家下战书好！

　　首先，感谢公司决议层的信赖，给我机遇走进***；感谢在座各位优良的兄弟姐妹们两个月来的辅助，让我可能很快熟习行业，熟悉情形；更要感谢的是，感激***这个大家庭，你以暖和的怀抱热忱地接收了我，让我感触到这个怀抱的温温暖力气！感谢大家！

　　没有优秀的个人，只有优秀的团队。桂林一枝，不可能实现公司事迹翻一番，也不足以在公司发展的历史上留下多深的印记。***今天的成绩，不是老总一个人干出来的，也不是在座哪一个人的个人力量撑起来的，而是我们在座所有***人共同用血汗跟汗水换来的！所以，今天，站在这里，我要大声的告知大家，我不可能，也不能力凭个人的一己之力把公司发展得如何如何好，怎样怎么优秀。我所能做的，就是想尽所有措施，让在座所有人能够酣畅淋漓地施展自己的才干，进而可以做到120%，甚至是150%地升华我们这个团队的力量，独特推动公司的发展！也就是说，日常工作中，我就是大家的总后勤部长，为大家扫除清洁操作台，供给好支撑（包含精神上的，方式上的，合作上的支持），为所有人能够大显神通做好保障；在需要冲锋的特别时代，我也就是先锋连的一个大头兵，这一点也包括在座所有的中层，须要时，我们都可以是冲在最前面的卒！这是我今天要给大家表态的第一点：掌握准一个条件——找准自己地位，我给自己找的位置就是：总后勤部长+先锋官。

　　第二，坚持好一个原则：公司利益最大化。

　　分开公司，你什么都不是。这是中国打工第一牛人赵强的一本书，更是我在这里想要跟大家分享的一句话。

　　不论任何时候，任何行业，永远是公司为个人提供发展的平台，是公司造诣了个人，()而不是个人成就了公司。我们必需清楚，我们所领有的一切都是公司给的，随时随地维护公司利益是我们每一个员工的天职。而且，只有公司利益有保障了，个人利益才有可能。

　　假如一个员工能够真正读懂“公司利益最大化”这句话内涵，那么他会一直用自己的举动去诠释，那么长流水长明灯等资源挥霍问题、迟到迟到等立场问题、以及品质问题、履行问题、办法问题、沟通问题、协作问题、投拆问题甚至是廉明自律等品德问题等等，统统都不是问题，员工心中自会有一杆秤秤得出孰轻孰重，秤得出该怎样做。

　　所以，无论业务还是管理，无论是客户关系还是员工关联，我的准则只有一条：公司利益最大化。凡是维护公司好处的，凡维护公司久远利益的，但凡保护公司终极利益的，都会得到肯定和发挥；反之则会被否决或取消。

　　第三，明白一个目标：把我们品牌做到名符实在的行业第一。

　　总说过，真正的第一名是第二三四名加起来还赶不上他，这才是真正的第一名。在目前***家装市场日趋成熟的今天，这个目标是我们要通过不懈努力去寻求的较为深远的目标。这里说的是短期内我们可以实现的名符其实的第一，可以从以下五个方面去诠释：即业绩第一，工程质量第一，员工收入第一，客户口碑第一，企业形象第一。请大家留神这五个第一的顺序，站在要拿汗水换取第一的员工的角度，是业绩第一、工程质量第一、员工收入第一、客户口碑第一、企业形象第一；站在关注公司发展大局的决策层的角度来看，这五个第一则是应当倒过来的，即企业形象第一、客户口碑第一、员工收入第一、工程质量第一、业绩第一。然而，无论哪个顺序，员工收入第一始终是处于中轴的位置的。也就是说，只要大家心中有公司，能兢兢业业随着公司干，公司是不会忘却大家的！这点上不单单指收入，更包括个人能力的发展，空间的发展，等等，这些***总平时给大家讲的更多些，我不再赘述。

　　第四、演好角色。扼要给大家汇报一下开展工作的思路：重要是通过广开客源、竖工程品牌、提高成交、确保客户满足度四个环节树立业务的良性循环，再通过业务的良性循环逐渐浸透到团队建设的良性循环和企业文明建设的良性轮回。

　　那么，就让我们一起来努力，把***做到真正的第一，大家有没有信念！

　　最后，感谢大家以往对我的赞助，更要感谢大家当前对我的帮助！谢谢！

　　首先，感谢大家的帮助。

　　表态四点：

　　第一：掌握准一个前提——找准自己位置。我给自己找的位置是：总后勤部长+先锋官。强调团队的力量，强调全员努力的重要性。

　　第二：保持好一个原则：公司利益最大化。提倡员工感恩于公司，敢于把公司利益放到第一位。

　　第三：明确一个目的：把我们品牌做到真正的行业第一。

　　第四：演好角色：简述工作发展思路。

　　最后，感谢大家以后对我的帮助。

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