“打工天子”唐骏
　　
　　个人信息
　　
　　姓名：唐骏
　　性别：男
　　诞生：1962年6月27日
　　籍贯：江苏常州
　　最高学历：博士
　　现工作单位：福建新华都实业集团
　　现任职务：总裁，CEO
　　
　　教育背景
　　
　　1980-1984北京邮电学院利用物理专业学士学位
　　1985-1990日本名古屋大学主动化专业硕士学位
　　1990-1993美国加州理工大学盘算机专业博士学位（网上疑云重重，查不到他）
　　
　　工作经历
　　
　　1990-1994自办美国双鹰公司、好莱坞娱乐影业公司等
　　1994-1997加入微软公司，担负微软总部WindowsNT开发部门的高级经理
　　1997-2002微软寰球技术中央总经理
　　2002-2004微软（中国）公司总裁
　　2004.2.9-2008.4上海盛大网络发展有限公司总裁
　　2008.4-福建新华都实业集团总裁
　　
　　1980年，因高考语文一分之差，唐骏没有考上幻想的大学和专业，这时的唐骏有些失踪与苦闷，甚至有些自强不息；
　　1985年的唐骏不仅找到自己的终身伴侣，还考上了热点专业的研究生，并靠着努力“钻营”获得留学日本的机遇；
　　1990年，唐骏赴美攻读博士，并先后创建了三家小型公司；
　　1994年，抱着“偷师学艺”的本意，唐骏废弃本人的“皮包公司”，参加微软成为一名软件工程师；
　　1997年，时任微软总部WindowsNT开发部分高等经理的唐骏“背井离乡”，来上海组建微软大中国区技术支撑核心；
　　2001年，因工作精彩，上海微软大中国区技术支持中心先后进级为亚洲区支持中心、全球支持中心，唐骏不仅担任全球支持中心总裁，并兼任微软合资公司——上海微创公司总裁等职务；
　　2002年，唐骏出任微软中国总裁；
　　2004年，唐骏以微软中国毕生荣誉总裁身份从微软辞职，并以260多万股股票期权出任盛大网络公司总裁……
　　2008年3月，转任盛大网络公司董事兼参谋。
　　2008年4月3日，盛大网络宣布，因为个人发展需要，唐骏将不再担任公司总裁一职。唐骏将转任公司CEO顾问，并持续担任盛大董事。盛大CTO谭群钊接替唐骏出任总裁一职。
　　2008年4月15日，新华都集团宣布，唐骏今天正式加盟新华都集团接替集团开创人陈发树出任集团总裁兼CEO，全面负责新华都集团的日常治理，长期战略，集团运营，对外投资及资本运作等的全面工作。
　　唐骏引导下的微软（中国），在销售方面，是微软全球惟逐一个持续6个月（2002年7月到2003年1月）发明历史最高销售记载的公司。微软中国03财年（2002年的7月到2003年6/30）成为微软全球82家分公司中销售业绩增加最快的分公司。
　　2004年2月，唐骏从微软中国公司总裁的地位上退休并获“荣誉总裁”名称，未几后出任盛大网络总裁。
　　他自己也多次获得中国信息工业年度经济人物、中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人等殊荣。2008年，任新华都集团总裁兼CEO在回想剖析唐骏十几年来的职业生活发展路线，我们不仅看到他如何依附智慧与努力自动改变着命运，也看到他成功光环背地的汗水。相信唐骏的故事对于我们每一个追求成长、期望获得更大成功的经理人都是有启示的。2008年4月15日唐骏正式加盟新华都集团，并接替创始人陈发树出任该集团总裁兼CEO。唐骏加盟后将正式负责集团的日常管理、长期战略和对外投资等工作。唐骏博士曾任微软（中国）有限公司总裁。同时，唐骏博士兼任位于上海的微软全球技术中心的总经理一职。唐骏博士是国际版操作体系的计算机专家和微软公司杰出的职业经理人，他于1994年加入微软公司，担任微软总部WindowsNT开发部门的高级经理。他所领导的部门成功地设计，开发并宣布了远东版（包括日文版，简体中文版，繁体中文版和韩文版）WindowsNT3.51，NT4.0和Windows2000。唐骏博士于1997年底由微软公司总部委派来到中国上海筹建大中国区技术支持中心。1999年7月，微软总部鉴于该中心的骄人业绩，正式宣布晋升该中心为亚洲技术中心。2001年10月，鉴于该中心的业务范围已扩展至全球范畴，微软公司正式宣布将微软亚洲技术中心提升为微软全球技术中央。因为其杰出的业绩，2002年3月，唐骏博士被任命为微软中国总裁。唐骏博士的管理才干受到微软公司的高度评估。微软公司总部分别在98年授予其公司的最高荣誉——比尔盖茨总裁杰出奖和在2000年授予其公司出色管理奖，并在2001年授予其微软公司最高奖项——最高荣誉奖。唐骏博士分别在中国、日本和美国获得过物理学学士、电子工程学硕士和计算机迷信博士学位。
　　
　　挥泪离别微软
　　
　　唐骏在微软有着出色的成就，从一名技巧员做起，仅仅用了短短十年，就升迁至了微软中国区总裁。他所首创的中国事迹能够说是十分的胜利，这也直接导致了他取得了声誉总裁的殊荣。
　　但天有意外风云，从摩托罗拉‘空降’而来的陈永正，使迟疑满志的唐骏手足无措。当通过电话会议懂得了实在情况--陈永正将成为他的顶头上司时，他很感性的盼望通过配合把微软中国做的更好。但是，接下来的人事调剂，使他不得不挥泪告别自己酷爱的家园。
　　他说他可以叫出微软中国壹千多名员工的姓名，他爱他们就像爱自己的兄弟姐妹。但他最后，还是挑选了分开，只留下了一句饱含蜜意与热泪的话语‘生机你们记得我，就像我会永远记得你们一样。’他也是微软总裁里口试员工最多的也是独一的一个总裁。在微软的10年里，共面试三千多员工，均匀每天面试一名员工，足以被堪称为‘史上最牛’的总裁。

　　唐骏在盛大的三大战争
　　
　　唐骏在盛大四年做了三件最重要的事，分离是上市融资、收购新浪、免费策略。这三者件件都是大手笔，每一次都堪称领行业之先。它们是唐骏的三大战斗，也是盛大业界老大位置的保障。
　　
　　上市融资
　　
　　唐骏加入盛大之初，国内网游业尚无一家上市公司。凭借着唐骏对华尔街的熟谙，盛大成为了第一家上市的中国网游商。只管面对种种不利因素，盛大仍然圈得过亿美金，陈天桥的个人身家，也飞涨至50亿国民币。更为主要的是，盛大成功上市极大地刺激了行业的发展，等到唐骏卸任盛大总裁之时，海内已有9家上市网游企业，而筹备上市的加起来则有近20家。
　　
　　唐骏的一大工作内容是游说华尔街，向投资人说明国内网游行业的状态，动摇他们的投资信念。这种行动实际上受益更大的是网游行业自身，所以唐骏屡次戏称自己是为了全行业去路演。而他的融资成绩也颇似神话，一次路演便会为盛大带来8亿美元资金。
　　
　　收购新浪
　　
　　2005年2月18日薄暮时候，唐骏按照通例来到陈天桥的办公室与他沟通近期的事情。当时唐骏的表情很凝重，陈天桥感觉到异样，问，唐总你今天怎么了？唐骏说：“陈总，我们今晚动手吧。”显然，陈天桥看的黑帮片没有唐骏多，他一时没有反映过来唐骏说的动手是什么。
　　
　　唐骏说：“我今天早上听了新浪的财报电话会议，新浪的财报做得很差，不是个别的差。我感到今后新浪再也不会呈现像今天这么差的财报了。今天新浪的股价确定会暴跌，所以我们今晚就着手，杀入股市。全面买进新浪的股票吧。”
　　
　　免费战略
　　
　　盛大转型做免费运营，据说是受了的启发，陈天桥被史玉柱挖走了一个开发团队，史玉柱则被陈天桥抢得一次产业先机。但这不过是风闻罢了，实际上盛大的免费战略跟唐骏关系亲密。
　　
　　2005年9月，唐骏机密会面了当时国内几家最大的传奇私服运营者，唐骏在屋里问了不少对于私服以道具收费模式的问题，并且问盛大如果免费可不可行，据了解，大多私服都表示，盛大完全可以进行道具收费，因为所有私服都这样运行。后来的事情大家都知道了，盛大开始免费战略，并重拳打击私服。
　　
　　唐骏任职期间的盛大
　　
　　2004年5月13日盛大网络成功在纳斯达克上市
　　
　　2004年11月29日盛大斥9170万美元控股韩国Actoz
　　
　　2005年11月28日盛大发布《传奇》开始免费经营
　　
　　2005年2月19日盛大宣布正式入股新浪
　　
　　2005年3月——2006年4月盛大试推“盒子”
　　
　　2006年2月15日思科收购盛大股份，成第二大股东
　　
　　2007年7月盛大推出“风波规划”等三大打算
　　
　　唐骏新的开始
　　
　　中国最刺眼的职业经理人唐骏4.16断定以10亿元转会费投靠新东家新华都集团。4.16日，新华都集团对外宣告，任命唐骏担任公司首席履行官兼总裁。对此，唐骏表现：“我只是愿望给中国职业经理人建立起标杆，推进中国职业经理人轨制的完美。”自此，中国“明星”职业经理人唐骏跳出服务十多年的IT领域后，断然取舍了投入传统行业的怀抱
　　
　　唐骏新加盟的新华都团体，是福建省一家民营企业，旗下包含紫金矿业、新华都购物广场、福建新华都工程跟福建武夷山旅游等数家公司，业务遍布游览、连锁、矿产等范畴。其中，最备受人瞩目标是，已在H股上市的紫金矿业将于本月挂牌，新华都购物广场也行将在A股上市，预计三个月内挂牌。新华都董事长陈发树以199.3亿元资产被《福布斯》杂志评为2007年内地富豪榜第16名。
　　
　　“打工皇帝”唐骏的之道
　　
　　1、性格决议运气。唐骏认为，性格是职业经理人失掉成功的中心因素。他甚至提出了一个“成功4+1”的实践——1代表性格，其余4个分辨代表：勤恳、豪情、机会和智慧。只有性格好，搭配另外4个里的随意哪个都能成功。他对好性情的尺度又颇高：好的性格就是不抉剔别人的任何性格。兴许就因为这个，他才不断自发修改自己，他身上激动的人道局部一直让位于精准的职业部门。
　　
　　其中，简单+勤奋是唐骏管理核心理念。你做到简单，最后没有人跟你交手，无招胜有招。而勤奋是保证企业执行力的最重要因素。
　　
　　看一个案例：唐骏的12小时工作制。唐骏从刚进盛大的时候开始，坚持每天工作12小时，保持了两年。唐骏说，现在想想实在也有点造作，我真需要天天在办公室坐12小时吗？不见得。但是盛大是文明，每个员工都是工作12小时，假如你依照外企8小时工作，没人看得上你。一定要通过这12小时，让他们在初期阶段就认同你，说唐骏也是抱着创业之心来盛大做事的。
　　
　　2、职场技能。说穿了它也是一些潜规矩，你一定要找到这种潜规则。比方说，唐骏去盛大的时候，陈天桥就跟他说，盛大现在最需要人才，微软是人才最多的地方，你去挖4、5个。我知道他本意一定是好的，可我就是一个人都不带，连秘书都不带。他当时很不解——岂非你不爱好盛大，为什么不乐意挖人来盛大？仍是你挖不外人来？我说，真的我们盛大不需要挖，咱们盛大良多优良的人才，完整可以应用盛大的人才走完事业发展的过程。
　　
　　3、学会看淡权力。唐骏去隆重的时候就对“权利”二字有了新的意识。陈天桥一开始说要跟我分工,近义词，我说不必，我是辅助你的，不是来跟你分山河的，你不做的事情，我做。这是我的简单哲学。我信任他必定有不想做、不能做、做不了的事情，这些事情就是我的权力。
　　
　　4、学会高超的沟通。职业经理人和老板之间的关联，用沟通是最适合的。唐骏跟陈天桥4年当中没红过一次脸。唐骏说，遇到情形我就跟他沟通，他也会来跟我沟通，沟通变成了我们俩的一个默契。默契有什么好处？沟通有什么利益？做成功了两个人都是元勋，做不成功谁也不会来责备谁。因为很多决定到最后已经说不明白是陈天桥的还是唐骏的决定。我把它叫做“夹心饼干决定”，一个饼干里面有唐骏的成分有陈天桥的成分，每个人都参加了进去。
　　
　　5、跟老板谈薪水的潜规则。利益很重要，为什么许多职业经理人终极抉择自己去创业？由于他看到了好处散布的不平衡。所以股份和期权还是很重要的，可以让职业经理人安心在企业当中。
　　
　　唐骏觉得两种人不要跟别人争利益和价值回报：第一种人就是刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点工资，最重要的是能在企业当中学到什么，对发展是不是有利。另外，金字塔顶上的这批人，也千万不要跟你的老板来那一套，没必要，完全看他。你把这个球踢给他，让他来决定，其实他更难。你提出了反而他会以为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一个秤了。
　　
　　唐骏说唐骏
　　
　　我的人生哲学比拟简单，我喜欢开心，我不寻求富贵荣华。就算现在没工作了，我也无所谓。我在上海有屋子、有车，今后吃饭的钱也有了，这辈子我会过得很开心。所以，我不会因为追求名利、地位、金钱，而失掉快活。
　　
　　我惟一的请求就是做我想做成功的事件，而且，在做的进程中我要特殊地开心。
　　
　　我不是冒险主义者，我不冒险，也不需要冒险。
　　
　　如果大家都以任期是非来断定我干得好坏，那我一定想法使我的任期超过前面任何一任。既然我已经出任这个职位，我就是最好的。
　　
　　——《唐骏在微软伤口上》（《常识经济》2002年6月）
　　
　　唐骏出国“历程”：
　　
　　我那时在北京邮电学院上学，花了两年时间考研讨生，考了全校第一，当时每个重点院校有两个名额可以输送到美国，但我却没被保上。你们知道我当时是弱势群体，没有什么权力，但我不情愿就这样，而后到处打听，探听到北京广播学院（中国传媒大学）还有一个空的名额，我就去北广找老师，说想把学籍从北邮转到北广来。老师说，你为什么要转到北广来，我说为了中国的流传事业，中国的传布事业太落伍了，我想尽一份自己的力气。老师说中国的邮电事业比广播事业还要落后，你怎么不推动邮电事业的发展呢。我说我太喜欢广播事业了，想为它献身，那时候的老师“纯”那，（全场爆笑）多少句话就被我激动了。老师说好吧。经由庞杂的转学手续转到了北广，我就向老师说想出国留学，老师猜忌的说你是不是为了出国才转到北广的？我说不是我想出国学人家进步的技术回来武装中国的播送事业。你们知道，那时候的老师“纯”那，（更暴笑）他相信了。
　　
　　然而他说，申报名额已经交到国家教育局了，时间已经耽误了。我就去找国家教育部出国留学司司长，他说已经审批完了，当初来不迭了。我那时候很扫兴，但我不想放弃，不想以前的尽力就这么空费了。你们知道咱们大学生是弱势群体，什么也转变不了，咱们什么都没有，但有的是时间，于是我就想了一个我能想到的措施，很简略很笨的方法：我开始去国度教育局“上班”，上班地点是教育局门口，（台下狂笑）司长早上来上班的时候，我就迎上去说，司长好，来上班了？中午司长出门去对面食堂吃饭的时候，我就说司长吃饭啦，吃好点哈；司长吃饭回来的时候，我就说，司长吃完了，还有点时间，你可以午睡一会；下战书放工的时候我说司长下班了。就这样一天两天，司长很奇异什么时候教导局门口多了个保安，还只给他打召唤。你们知道，人那，不怕被人恨，被人凶，就怕被人盯上，司长开端不得劲了。我倒无所谓，我还有四个月才毕业，这段时间我正好没处所去，就可以每天到教育厅来“上班”，感到也都很派头，来国家教育厅上班（台下暴笑）。
　　
　　到第五天的时候，司长撑不住了，中午我照样说，司长吃完啦，还有点时光可以午睡一下。司长说我不昼寝了，你跟我上来一下。进了司长办公室，司长问你干吗的，我就阐明了起因。司长什么也没说，第六天我照样从前“上班”，中午的时候又被叫进去，司长给了我一堆材料说这些你填一下，我就拿回去填。第七天，司长给了我一张纸，说这是你始终想要的货色，那张纸就是出国留学同意证。（全场暴发出热烈的掌声）大家晓得吗，人们须要执着的精力，你就拿出执着的精神给他们看，世上就不怕不办不成的事。（全场热闹的掌声）
　　
　　——唐骏在大连理工大学，“鲁豫有约”等地所讲的阅历

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