自我管理策略--通往成功的阶梯

自我管理策略--通往的阶梯

　　如果你对自己的现状不满足，那么，转变你的人生轨迹，从现在开始！不要为受挫而懊恼，这是给你带来转折的征兆；你可以发挥得更加充足，只是需要增添一点豪情。

　　你会更合适从事另一项工作，尽管你学的不是这个专业；千万不要为当初的成就而满意，由于你须要向更高的目标奋进……

　　为什么有的人目的性强、办事效力高、胜利率大，除了个别性的时光管理外，更重要的是治理策略的利用。

　　策略I"做正确的事与把事做正确"

　　管理上有一个理论："要做正确的事，而不是把事件做准确"。这是一个十分重要的问题，假使一个人仅仅是把事情做正确，那么，只管他做正确了很多事，然而或者对他而言都不是重要的，对他的毕生也不发生什么影响；而另一个人终生就做了一件事，这一件事就让他驰名于世，这是什么起因呢，这要联合下面的理论来考核。

　　策略II"极其重要的少数与无关紧要的多数"

　　这个实践称之为巴累托原理，实用于各个范畴，例如政治上极其重要的少数国度主宰了无关紧要的多数国家的运气；经济上极其重要的少数人的财富超过了无关紧要的多数人的财产；文明上极其主要的少数作品传播下来而淘汰了无关紧要的绝大多数作品，等等,搞笑语录，举不胜举。

　　对一个人而言，他的一生中可以有许多问题或决策，但是极其重要的多少个问题或决策是决议他一生的。用文学的语言来说，一个人的一生道路漫漫，但要害的却只有几步罢了。

　　什么问题或决议是极其重要的呢，这又要结合第三个理论来考察。

　　策略III"发现优势，利用优势"

　　培根说，世界上不是没有美，只是缺乏发现。同理，个体的存在不是没有优势，而在于不发现进而利用自己实际上早就存在的优势，成果终极与出色擦肩而过。

　　至此，我们可以说了，发现并利用自己的优势（极其重要的问题和决策）--〉做正确的事--〉完成了极其重要的少数。

　　凡成功人士一定是充散发挥和利用了自己的优势，固然其中可能大局部是无意识的、有时可能是偶尔的，但其作用确定是决定性的。

　　管理策略的作用在于变无意识为有意识、变被动为自动、变偶尔为必定，从而把握自己人生发展的轨迹，真正做到自己的命运自己控制。

　　为了便于发明跟应用本人的优势，能够从自我"三问"开端：你的优势是什么[WHAT]？在哪里发挥你的优势[WHERE]？你如何发挥优势[HOW]？

　　你的优势是什么[WHAT]？每个人都是有他自己的优势的，再笨的人也有优点。我们要在自己的长、短处中找出长处；在长处中找出优势；在优势中找出第一优势，只有找到优势，才有可能发挥和利用优势。

　　在哪里施展你的上风[WHERE]？假如是在甲方的话，你目前精神的投放是在甲方仍是在乙方或丙方？如果在甲方则很幻想；而如果不在甲方，怎么才干转移到甲方？

　　你如何发挥优势[HOW]？优势发挥的目标在于有价值的实现，这也就是利用优势的动因，只有优势转化成了价值，发现并利用优势才实现了使命。

　　"生成我材必有用"，每个人都应当有雄心壮志，用自己的优势来为世界添彩。前进在人生旅途中的咱们，不妨稍稍停留片刻，来反思一下基本的问题，就如我们在旅行名山大川时，走累的时候在树荫下稍作休整，一边喝饮料一边寻找最佳景致点，免得在旅途停止时再为走错路线而痛惜。

2014：[励志经典：成长的阶梯] [：如何学会自我]

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