不合适的十种人
　　
　　并不是所有的人都具备创业素质，毕竟哪些人不适合创业？社会意理学家以为，以下10种人不适合创业：
　　
　　1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它能够最大限度地激发人的活气和创造力，是敬业的条件。而有些工薪职员却对所从事的工作缺少职业意识，满意于机械地实现自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与剧烈竞争的环境不适宜。
　　
　　2、自卑感过强的人。自恃才高，刚愎自用，难以与群体融会。
　　
　　3、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺少独破性、自动性跟发明性。若创业，也只能旧调重弹，难以发展开辟性的工作，对公司发展不利。
　　
　　4、偷勤的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相合乎，只会发怨言、闲聊，天天晃来晃去挥霍时光，影响别人工作。
　　
　　5、片面和狂妄的人。有的人只留神别人的毛病，看不到别人的长处；有的人总爱好贬斥别人，抬高自己，总认为本人是最强人，人格方面存在很大的缺点。
　　
　　6、僵化呆板的人。（ ）做事缺乏灵巧性，对任何事都只凭教训教条来处置，不肯机动应答，习惯于将通例当成清规戒律。
　　
　　7、感情用事的人。处理任何事件都要理智，情感用事者往往以感情取代准则，想如何干就如何干，不能用理智自控。
　　
　　8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不论什么事，他们都要插上多少句话；“执拗己见”的人，从不倾听别人的看法。
　　
　　9、胆小怕事、毫无主意、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁肯沿袭保守也不敢尝试改革，遇事推诿，不肯负责，狭窄自私、庸碌委琐。
　　
　　10、患得患失却又轻易骄傲自足的人。稍有播种，悲痛欲绝；稍受，一败涂地，情感大起大落，极不均衡。

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