对于职场新人而言,最重要的是先融入团队。尤其是酒店这种服务行业,尤其需要更快的融入团队。所以小9根据职场老人的经验,总结出了一些建议给酒店新人,希望给您帮助。
自信
既然他们已经选择了你,就证明了你身上的某些特质符合酒店的要求。认真总结自己的优缺点,这将帮助您更好地了解自己能力,如果足够自信,周围的人一定能关注到你,并对你产生信任感。
了解酒店
通过酒店内部网站多了解企业,包括企业的历史、组织架构和职能,此外,还要准确了解自己的定位。
准时
尽量提前抵达酒店。想想看,第一天上班已经够紧张了,如果再迟到,一定会让自己一整天都变得神经高度紧张。在接下来的几天,留心观察周围同事是都严格遵守作息时间,还是存在某种灵活度,然后再尝试适应其他人已经确定起来的制度。
细心
随身带个记事本,记录一些对你来说也许有用的资料。不要羞于启齿向同事询问你的一些疑问。但态度和方法要温和,而且要记住,没有必要在上班第一天就要求自己对一切都了如指掌。
第一印象是关键
有很多因素会影响你给他人留下的第一印象:肢体语言、表达方式和穿着打扮。对于一个职场新人来说最好的名片就是微笑。在表达自己的想法时,要做到有教养、谦逊、谨慎和亲切。在穿着上要低调且不失精致。
熟悉工作环境
试着记住每一位与你有关的同事的姓名,包括你的上司和团队的工作伙伴;记住自己的工作位置和经常要去的地方,比如领导办公室、打印室和卫生间等。
自然
职场关系的建立依靠的是时间,而不是刻意营造。在参加会议时保持谦逊的态度,认真倾听,不急于发言,迟早有一天你会融入到团队中。
关注他人
三人行必有我师,时刻以同事为榜样,留心观察别人的行为处事,比如他们如何与上司沟通。
展现好学的一面
表现出对自己职位和对酒店战略目标的兴趣和认同。如果你能表现出对工作充满乐观和热情的一面,酒店一定会认为你是一个具备潜能的得力干将。
不要过分提要求
时刻谨记这是你上班的第一天,任何人都没有期待你在一开始就做到完美。你需要有一段适应期,以便熟悉酒店的所有程序和企业文化,以及你职责范围内的工作。在未来的日子里,你有充分的时间展现和证明你的才华。
本文来自:逍遥右脑记忆 /lizhi/910171.html
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