大家好！
　　
　　在这里我以平凡人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感激引导为咱们发明了这次公正竞争的机遇！此次竞聘，自己并非只是为了当官，更多的是为了响应人事轨制改造的号召，在有可能的情形下实现本人的人生价值。我现年××岁，中共准备党员，大专文明水平，×××××职称。××××××××××××××××××××

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××（此处为你的个人简历）　　经由几年护理工作的锤炼，使自己各方面素质得以进步，××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此处为你近几年的所获的声誉）介入这次竞聘，我愿在求真求实中意识自己，在踊跃进取中一直寻求，在拼搏贡献中实现价值，在市场竞争中完美自己。我深知护士长工作非常主要，这重要体当初以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；襟怀全局，当好顾问；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作十分辛劳，正如社会传播的那样：我们的工作同道就像虔诚的狗，诚实的羊，受气的猪，吃草的牛，繁忙的马。可是他们像蜡一样，焚烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
　　如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性遵从党性，情感屈服原则，主观服从客观。做到服务不欠位，自动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找联合点；当科室之间产生好处抵触时，我会从政策法规与工作职责上去找均衡点；当行领导之间看法不一致时，我会从多少位领导所处的角度和所表白用意上去领悟雷同点。
　　“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等间隔相处；刚柔适度，对事当断则断，不犹豫不决；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多懂得，少抱怨，多尊重，少责备，多情谊，少冷淡。逆耳的话沉着听，阿谀的话警戒听，反对的话剖析听，批驳的话虚心听，力（ ）争在服务中显示实力，在工作中构成能源，在翻新中加强压力，在与人来往中凝集协力。
　　假如我竞聘胜利，我的处事准则和作风是，努力做到严厉请求，周密制度，严守纪律，勤学习，勤考察，勤督办。以独特的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以本身的举动带动听。尽力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效力。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个共事，使他们的人格得到充足尊敬，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度跟岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的地位；像尺子一样公平忘我；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。
　　如果我竞聘成功，我的工作目标是：“认为争位，以位促为”。争夺领导对我们的科室工作的器重和支撑，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关联的桥梁，宣扬精力文化的窗口，传布护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患配合的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭－－光辉残暴的来日。
　　谢谢大家。

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