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为将来晋升做准备的4个技巧

编辑: 路逍遥 关键词: 职场励志 来源: 记忆方法网

  为未来晋升做准备的4个技能
  
  斟酌晋升的最好时光是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升,而是因为这个时间人们不会得到晋升。
  
  为了失掉晋升,你须要当真打算,到了明年年初,事迹审查的时候,你的老板已经调剂了损益表,解决你的薪水问题。
  
  因而十仲春是准备的时间。在这点上你应该做的最显明筹备是,找出跟你做同样工作的人的薪水数量。应用网上的薪水比拟资源。
  
  下面有你能做的获得晋升的4件事
  
  1、懂得你老板的主意。
  
  (这不是一个取得本相的时刻,这是一个会谈的时刻。你要说服你的老板,你配得到更多;你的老板要压服你,他或她是公正的,最后你们达成某种让步,大快人心。)
  
  因此在你的办法上要公道。只是因为你的工作做得很好,在多少个月里到达什么数字,并不值得给你晋升。做好你的工作是你的本分——这是雇用你的起因。你需要展现出,你正在做的超越你的天职,或者你在做特殊的工作,该工作通常会得到更高的报酬。(收集尽可能多的,有关你老板观点的信息,为了构建最强盛的谈判态度。要考虑老板最厌恶的有关员工的十件事。)
  
  2、扩展你的工作职责。
  
  (真的要敏捷纯熟你的工作,从而可以在另外的工作上,另外的职位上承当更多的责任。看身边有什么可做的事件,弄明白如何去做。而后告知你的老板,你不只做一种工作,并愿望为着已经开始做的工作,得到额外的报酬。)
  
  假如你以为老板会不在乎你所提及的额定义务。要展示出这样的姿势,你目前的工作尽在控制。做到这点的一个方式是,要让办公桌干清洁净。一个干净的办公桌像是在说,"我的才能完整在我的工作量之上。请给我更多的工作。"一个凌乱的办公桌像是在说,"救命啊,我快淹逝世了。"
  
  (这不是我编出来的——研讨职员确实研究过办公室。Here's a summary of why you should have a clean desk.)
  
  3、总要做的更好。
  
  (即便在薪水解冻的时候,总有为超级明星预备的钱,因为失去一个超级明星会让公司丧失良多钱。因此获得加薪就是向你的办公室转达这样的信息,你是一个超级明星。这可以是以更多责任范畴的方法出现,也能够以一个不言而喻超出等待的方式浮现。)
  
  超越期待是需要被宣布出来的事情。如果实现了你的名目,这是人们可能理解的。( )如果你以难以相信的结果完成项目,你需要提示每个人从前的期待是什么,你递交的成果是什么。如果你不吹角,没有人会吹。一个超级明星的特色是,他们晓得如何吹角,又不会让人腻烦。
  
  超级明星不是久而久之的感到——他们为此而尽力。因此在你盼望要求晋升之前的六个月内,开始表示的像一个超级明星把吧。
  
  4、得到一个导师。
  
  (依据乔治梅森大学的教学Ellen Fagenson Eland的研究,领有导师的员工得到晋升的可能性是不导师的两倍。一个导师可以辅助你定位自己,重复的获得加薪。)
  
  一个有效的导师帮你看到本人的途径,在某种水平上让你的禀赋施展到极致,并连续地走向性命的目的。这不是小事,简直所有的人都说,他们不仅有一个导师。然而你要从一个开端,由于这对将要请求的提升,增添其可能性存在主要意思。


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