尊重的引导、各位老师：

　　上午好！教导改造与发展的强劲春风终于唤醒了修水县中小学教育这块沉静的膏壤，修水县国民政府、县教育局审时度势、高瞻远瞩自今年开端试行中小学校长竞聘上岗，可能同梁校长、查校长一起站在竞聘的讲台上向他们学习，给我这样一个推举自我，加入竞聘演讲问难的机遇，心中既高兴又徘徊。高兴的是能站在这里展现本人的才干跟事迹，与各位同仁一起探讨办好高程度的竹坪中小学的治校方略；彷徨的是面对一张张似曾相识的面貌，不知我是否能博取大家的认同，博得大家的欢呼。总之，不论我的演讲是好是坏，我的竞聘成功与否，盼望能与各位成为友人。我的演讲分为三局部：一、我的基础情况；二、我的竞聘上风；三、我的工作假想。

　　一 根本情况

　　我叫×××，今年44岁，大专毕业，中学高等教师，先后在布甲中学、港口中学、港口中小、月塘中学工作。1995.9－2008.7历任港口中小副校长，港口中学业务专干，港口中学副校长等职务，在学校我始终分管着政教保险与教学管理两大块。2008.9－2010.7担负月塘中学校长。偶合的是，月塘中学也有六至九年级，在校学生600多人。我的人生信条是：感恩社会，善待朋友；我的工作信条是：要么不做，要做就做得最好。

　　二 竞争优势

　　我国有名的教育家陶行知先生曾说过：“校长是一所学校的灵魂，要想评论一所学校，先要评论她的校长”一位好校长，就是一所好学校，我以为一名优良的校长必需具备四个条件：精良的人格魅力；较高的实践水平；渊博的学识；健康的体格。而我无论是在中学还是小学都担任了多年的副校长或校长，已经具备一个校长的条件。

　　1、我同事相处融洽，人际关系良好

　　1967年我诞生在溪口镇一个偏远的山窝里，艰难贫困的生活磨难了我坚忍不拔的意志和刻苦刻苦的精神。我具备较强的文字功底和语言表白能力，我的业余喜好十分普遍，为人慷慨豪放，性情豁达活跃，待人真诚热忱，因而我人缘关系极好，口碑甚佳。对学生我是一个充斥爱心的导师，对同事我是一个值得依附的朋友。

　　2、我组织才能较强，擅长举行各种大型的体裁运动

　　下面列举的这些活动全部是我一个人组织甚至亲身辅导完成。1997年修水县迎香港回归文艺调演，港口中学调演的跳舞荣获一等奖，2008年全县广播体操竞赛，港口中学荣获二等奖，2000年、2004年全县中小学生田径运动会港口中学荣获集团总分第二名、第六名；2008年县中学生田径运动会中，古市中学7名代表队员仅得16分，其中我在月塘中学领导并选送的两名学生夺得13分。在港口中学或月塘中学我每两年分离组织一次大型的田径活动会或文艺汇演，均得到校内外高度评估。

　　3、我教学能力较强，教学管理水平较高

　　二十三年的教学生活让我深深意识到：担任校长是暂时的，教书育人是一辈子的。我一直担任初中语文或者数学的教学义务，从我备课、批改功课认真水平说，如果我是本学校第二，绝不老师认为自己是第一，1993年全县公开教学比赛我获得初中数学组第二名，2005年全县走进新课程赛课活动，我的公开课评为初中语文组一等奖。二十多年来本人曾十屡次失掉县委、县政府、县教育局等颁发的优秀教师、先进个人、优秀工作者多种荣誉名称。

　　2002年、2003年港口中学持续两年取得全县目标管理考评优越单位，作为主管政教、教学的副校长堪称功不可没，去年月塘中学76名学生参加中考，县前700名有13人，7月5日那天下战书，当地几十名家长来到学校将烟花、鞭炮铺满球场，一齐燃放以示庆祝。当年下开学报到，一个底本各方面处于弱势的片区中学，竞吸引了外校80多名学生来校就读，初中学生数达到500余人。在各地生源连年下滑的局势下，月塘中学学生数破历史纪录。

　　4、我存在进步的办学理念，开辟翻新意识特别强烈

　　在学校管理中我一直保持制度的刚性化与人文关怀严密联合。不仅全力以赴搞好校园文明建设，尤其注重师生学习、生活的关心，一声亲热的问候，一次真挚的看望兴许赛过所有制度的束缚。我在学校设立看法箱，及时处置和解决学生提出的各种意见和问题，成为学生知心朋友，可托赖的师长。每学期认当真真地召开教师民主生活会，每学期末对学校财经开销情况逐项以报表情势详细公布。2009年我在全县农村中小学最先部署老师参加健康体检，去年国庆长假，一个老师的的母亲去世，我率领几位老师，三天时间里从头至尾呆在殡仪馆主持凶事。我还是一个比拟称职的篮球裁判，象棋、围棋也随着大家凑热烈，课余时间操场上每有篮球赛，跑来跑去做裁判的确定是我，房间里总能听到我与共事开心的欢声笑语。

　　学校工作须要想别人不想，做别人未做，敢为人先。2004年港口中学就建破起一个完全的多媒体教室，当时在全县乡村中学是第一个多媒体教室，使该校古代教养技巧率先于兄弟学校前列。自己更是可以纯熟地应用电脑办公软件，并将其充足利用到教学成就管理、学籍管理、财经管理等各个环节中。就是到当初，一些学校为课程表的编排、测验座位的设置叫苦不迭，为盘算学生的差额均匀分伤透了头脑，为学生站队排名还在睁曝了眼睛用笔勾勾勒画，对我工作过的学校教学结果奖的计算只是半个小时的事件。

　　5、我特殊重视改良办学前提，为师生发明良好的学习、生涯环境

　　2008年我调月塘中学时，校门歪倒一边，关不了，蜘蛛网似的电线仍是九十年代的老线，学生床铺是用屋宇旧料支持的床架，94年基建时的模板做的铺板，最现代的教学装备就是办公室里的一台29?彩电，学校条件的简陋简直无法用语言来形容。在那里的两年，我努力争取教育局支撑，多方张罗资金23多万元，先后实现了基础设置的建设，如新砌围墙220米，新建学生浴室，安装自来水塔，将学校所有电线彻底调换，将部门路面进行硬化，每个教室装置窗帘，电风扇，购买校园播送体系,设备多媒体教室，给办公室，教师宿舍开明10M的宽带网，将学生食堂、超市承包经营,一年创造利润5万多元,学（ ）生寝室全体整改到位。现在月塘中学除存在危房外，其余条件与本县乡镇中学相称。

　　去年五一长假，我组织老师及家眷36人去韶山、长沙等地参观学习，两地利间里学校只花一顿夜宵钱，由于我从一个企业弄到了足够的援助款。

　　由此可见，有一个会管理能立异，公共关系良好的校长，就是条件再差的学校也会焕产生机。

　　三、工作设想

　　各位老师，因为我对学校详细情形懂得不够，临时无奈在办学目的、治理方式上做精致构思。然而，假如我竞聘校长胜利，我将在学校本来发展的基本上，仅就以下多少个方面与大家探讨。

　　1.以人为本，切实关怀教师物资精力生活

　　学校管理的本质就是人的管理，只有尊敬和关心每一位教师，能力调教师的积极性，才干晋升教育质量。（1）每两年组织一次全乡教师健康体检；（2）努力改善教师在学校的工作条件；（3）进步教师的福利待遇。在不违背政策、不增长学生收费、不增添新债权的条件下，做到全乡教师福利逐年增加，通过以下道路筹措资金：一是在校内紧缩各项不用要的开支；二是坚固学额，留住学生；三是发动社会力气给予资助；四是向各级单位申请拨款；（4）教师本人及家庭生活有艰苦给予最鼎力量的支持和辅助；（5）变静态考勤制度为动态考勤，因为教师管理重在管心，而不在于管身。（6）积极争取教师赴本地业务学习的专业成长机会。

　　2.竞聘上岗，建立务虚高效的管理队伍

　　今年下开始，学校要重点抓好三支队伍的建设：学校班子队伍建设、班主任步队建设、村校长队伍建设。依据《决议》，副校长及中层干部实施全员竞聘上岗，班主任与科任履行双向抉择，同时完美村小校长竞聘上岗并与老师双向取舍机制，树立全乡先生流畅轨制。

　　3.以身作责，发挥公平廉明的工作风格

　　作为校长，我必将做到公正廉洁，以身作责，勤政求实，有了声誉我让路，遇到难题我向前。

　　学校每有重大办法交由全体教师探讨后决定，校长控制重大问题的处理权，其余权利按职责分工授予各线行政职员。

　　公正、公正看待教师评优考察、职称升级等事关教师亲身好处的大事。坚定杜绝暗箱操作和人情关联。

　　严厉履行财务公然制度。每学期末，学校由教师代表组成财经审核小组，决算学校收支情况，而后在教师会上逐项颁布收支明细帐目表。

　　实行接待费限额管理。从严执行县教育局招待费上限尺度，每学期超越部分学校不予报销，由校长、副校长、总务主任等按比例分辨承当50%、30％、20％。

　　4.奖优罚劣，增进教育质量逐年上台阶

　　根据《修水县中小学教学质量嘉奖措施》。从新制定全乡教学质量奖励计划，使奖励名目与县教学质量评估相适应。

　　教师绩效工资完整向教学成果奖倾斜，做到多劳多得，按绩取酬。

　　争夺通过全部教师的独特尽力，使全县开学工作检讨到达良好以上，用两年左右的时光使学校教学品质评估，年度目标考评进入同类学校前列。

　　老师们，咱们竞争不怕对手强，就怕选错领头羊。我记得有位教育家说过这样一句话：“一个好教师能够改变一批学生，一个好校长能够转变一所学校”，作为一位校长最主要的是创造一种奇特魅力的校园文化，一种踊跃开放的校园精神。

　　今天面对强盛的竞争对手，明知竞聘注定失败，但我英勇地接收挑衅，我虽败犹荣。这就是亮剑的精神。

　　我的报告结束，谢谢大家！

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