职场上因没有能力而失败的人司空见惯，可有些职场人明明有能力，为什么也失败了呢？

前两天看了一档电视节目《职来职往》。在节目中，18位职场达人，通过对求职者的第一印象、现场提问和求职短片三关来对求职者进行现场面试。亮灯表示支持，灭灯表示不支持。

节目进行18分钟后，第一位求职者求职成功，拿到了某公司的推荐信。紧接着，下一位求职者一位身穿白西服的男青年，在主持人的介绍下翩翩走上台来。一上台，他便叽里呱啦地说了几句外国话。然后自我翻译道：我叫某某某，来自于中国石油大学。刚才呢，我分别用日语、俄语、阿拉伯语，还串了一点儿西班牙语，介绍了一下我自己。紧接着他又说：我想求得一份总经理助理的职位，目标月薪是8000元。

在整个介绍过程，我注意到，他的身体晃动幅度非常大，右手不停地打着手势。特别是讲到那几国语言的时候，手势动作非常强劲。当他介绍完自己时，还转过头，得意地看了看主持人。这些细节已经把他不可一世的态度暴露无遗。

当有嘉宾问他，你们石油大学的毕业生到底好不好找工作时，他便开始滔滔不绝地发起感慨。从最初入学时听说的年薪20万，到去年找工作时，某公司人力经理告诉他的月薪800元。最后，他又补充一句：不过，最近工资涨了，前两天刚问了同学，900元。这时，他伸出手，又做了一个900元的手势，一副怀才不遇的样子。在他讲话的过程中，18位达人有的在低头翻看手中的资料，有的在打哈欠，均表现出不同程度的厌烦。

当主持人请18位达人给他的第一印象示灯时，18盏灯只亮了11盏。主持人请灭灯的一位达人做点评。那位东方风行乐峰网副总经理语言犀利地说：我有点儿快听不下去了。因为我觉得，从你出来到现在，太不真诚了。你所有的状态，就像你这白西服一样，太装了。

第二关进行的是专业技能考评。当一位达人向他提出问题时，他却所答非所问：这个听起来就是一个项目跟进的内容。那位达人再次强调，你只要回答我的问题就可以了。此关结束后，亮着的灯只剩下了5盏。

在第三关求职短片中有这样一个画面，一个女生坐在草地上哭，他过去对她说：唉，哭什么呀。工作不好找有没有？工资不够花有没有？还是男朋友不够给力有没有？学石油的伤不起呀！

总是把石油大学的、学石油的挂在嘴边。让人不禁觉得，此人不懂收敛，过于浅薄和浮躁。

接着，主持人请光线传媒的一位总经理做点评。这位达人说，我非常想把我这些年来一直牢记的一句话送给你：懂得太少，表现太多；才华太少，锋芒太多。不要再把知道的那一点点东西全部表现出来，那不是你的优势。

到最后，18盏灯全部熄灭，他的求职以失败告终。

一位名牌大学的高才生，就这样在舞台上失落落地飘过去了。虽然后来他把自己的工资标准降到2000元到3000元，可还是没有一位达人愿意录用他。

他的教训告诉我们，面对复杂纷纭的职场，永远不要以为自己知道了一切，自以为满腹经纶恃才傲物，只能导致做人及事业的失败，这不是智者的所作所为。

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/838987.html

相关阅读：如何与年轻上司和谐相处？
职场生涯最重要的8小时
西德尼温伯格的故事
职场白领之间的人际艺术
职场缺乏安全感怎么克服