欢迎来到记忆方法网-免费提供各种记忆力训练学习方法!

警惕职场

编辑: 路逍遥 关键词: 职场励志 来源: 记忆方法网

  职场中,表面看似风平浪静,实则暗流汹涌,一不留神,极可能会让人吃不了兜着走。
  
  中国有句古话叫做:一着棋错,满盘皆输。讲的是在棋局中,如果考虑不周,下错一步棋,就有可能导致输掉原本处于优势的棋局。其实这个道理在职场中也同样适用,有时候原本前途一片光明,升职已经指日可待,但如果一不小心犯了错误,很可能转瞬之间形势就大变,不仅平步青云的美梦落空,没准最后还落得个惨淡收场。特别是刚刚进入职场的年轻人,很多时候只看到眼前的利益而做出一些不合职场规则的事情,最后就会导致捡了芝麻,丢了西瓜。
  
  错棋之一:贪蝇头小利
  
  明伟在北京一所高校的学工部门进行毕业实习,主要负责处理奖学金评定、各类津贴和补助发放事务。如今的就业形势严峻,非重点高校毕业的明伟找到这份工作也是费了不少的劲儿,所以工作一直都很努力,待人接物都格外小心周到,也得到了部门领导的赏识。本来留下来成为正式员工是没有什么悬念的事情,但是就在离实习结束还剩半个月的时候,却发生了一件让领导态度180度大转变的事情。
  
  因为这所高校和企业的联系非常密切,所以常常有企业给学校捐助或是赞助,很多的捐助项目是针对贫困大学生的,这也属于明伟负责的工作范围。这次是一家企业给学校的贫困生捐助回家的车费,由学校出具20名贫困学生的名单,再由企业负责报销他们暑期回家的火车票。正好主管贫困生补助的领导因公出差,这件事情就完全由明伟负责。一向头脑灵活、手脚麻利的明伟在一天之内就筛选出了20名贫困生的名单,并且报给了企业,很快也领到了相应的车费捐助。
  
  领导出差回来之后一看明伟把自己出差期间的事务都打理得妥妥当当的,非常高兴,还给了明伟300元钱的奖金。明伟很是高兴,拿出自己所处理的事务文件供领导过目。这不看还罢,领导翻开文件一看,刚好就看到了明伟报上去的贫困生名单里,明伟自己的名字竟然也在其中,领导当时就大为光火,但是碍于情面没有发作。很快明伟就收到消息,自己实习期表现不合格,不能留下。明伟感觉像挨了一记闷棍,不知道自己错在哪里,经打听才知道是因为自己贪图那区区几百块钱的车费而丢掉了自己心仪的工作。明伟追悔莫及,但世界上哪有后悔药可以买,失去的工作机会永远不会回来了。
  
  错棋之二:太自以为是
  
  李琪是国家重点高校英语专业毕业的高材生,毕业后直接进入一个国家部委从事英语教育培训工作。李琪所在的部门人员不多,只有主任、副主任和她三个人。两位领导年纪都偏大,对计算机和英语都不是那么精通,所以李琪一上班就承担了很多的工作任务。原本李琪头脑就很灵活,做事也很利索,经过半年的实践磨练之后,更是把工作搞得有声有色,在整个工作系统中提高了本部门的声誉,两位领导对李琪都是赞赏有加,觉得她真是一个不可多得的人才,常常在各种场合夸奖李琪聪明能干,有魄力,敢创新。每天听到的都是一片褒奖之声,李琪不由得飘飘然了,再有别人夸奖她的时候,她也不再谦虚,大方地接受所有表扬,还四处跟人说自己工作能力简直是超人,两位领导每天都坐在办公室喝茶,所有的事情都是自己做的。这两个领导还不退休,像自己这样年轻有为的人升不上去就是被这些无所事事的老家伙给耽误了。
  
  这些话传到领导的耳朵里,后果可想而知。领导不再放心把重要的任务交给李琪了,原本打算给李琪提职涨薪的计划也搁浅了。李琪觉得领导有意压着自己,便主动提出调换部门,但是没想到原本天天夸李琪是将相之才的其他部门领导都不愿意接收她,大家都觉得李琪能干是能干,但是锋芒太露,又对赏识她的领导有诸多指责挑剔,很难和他人共事,所以都不愿意把这个麻烦人物带到自己的部门当中。最后李琪一气之下,辞去人人羡慕的公职,重新加入到庞大的求职队伍中,和无数竞争者一起寻找工作。
  
  错棋之三:偷懒耍滑头
  
  霏霏硕士研究生毕业后进入一所事业单位工作。这个部门的领导是专科生,和她同一间办公室的女孩儿小丽是本科生,霏霏的学历最高,属于单位新引进的人才计划之一。霏霏觉得自己一个堂堂硕士研究生,又是人才引进,必然要承担重要的工作任务,谁知道领导说为了让她尽快熟悉工作,就让她从最基础的行政事务工作开始做。
  
  刚开始的时候,霏霏还主动完成领导分配的每一项任务,但是她很快就厌倦了每天接听电话、复印文件、跑腿送东西这些“没有技术含量”的工作。刚好小丽个性温和又乐于助人,每次霏霏喊累喊烦不想做事的时候,小丽就很主动地说那我去吧,你也不熟悉情况。刚开始的时候霏霏对小丽还满心感激,经常说说客套话,送小丽一些小零食、小礼物什么的表示感谢。可是时间长了,霏霏就觉得这些活儿那么简单,让研究生来干太浪费人才了,本科生喜欢干就让她干吧,正好落得自己轻松自在,可以嗑嗑瓜子,看看时尚杂志什么的。于是霏霏做的事情越来越少,小丽包揽的工作越来越多,这种情况发展到后来,别的部门过来办事都不找霏霏,有什么事情都和小丽说,霏霏每天就坐在自己的电脑前,看看明星八卦,打打游戏,混够每天的8个小时。
  
  有时候霏霏也觉得自己年纪轻轻就这样混吃等死挺无聊的,但是半年过去了,霏霏对自己的岗位职责一点儿也不清楚,有时候想要做点儿事情,也不知道该找什么人,按什么程序走,只能讪讪地等小丽不那么忙的时候去请教小丽,小丽就说你等会儿吧,一会儿我去弄。霏霏总也找不到独立承担事务的机会,领导对霏霏的工作能力也颇有微词。
  
  一年过去了,霏霏和刚上班时没什么区别,还是什么都不会,什么事情也处理不了,单位里的人背地里都说她堂堂硕士研究生,却连高中生都不如,要不是有点儿关系,早就下岗了。这些话传到霏霏耳朵里,她难过极了,觉得在这里简直待不下去了,可是自己什么能力都没有,工作经验几乎为零,不在这里干还有哪里会要自己,只能继续混日子了。而小丽办事利落,能独当一面,得到了同事和领导的信任,很快就升为副处长。霏霏看到昔日的同事变成领导,心里酸酸的,更觉得苦闷了,但这又能怪谁呢?
  
  职场虽不如战场那般殊死搏斗,血雨腥风,但也是暗流湍急,险关重重。刚进入职场的年轻人,往往以自我为中心,看不到周围的形势发展和人情世故,违反了职场的“明规则”或“潜规则”还不自知,导致一步走错,满盘皆输。人生如棋,下过的棋便无法回头,再后悔也于事无补。好在中国还有句古话叫做:吃一堑,长一智。虽然不常见,但确实有的棋局能在最险处柳暗花明,反败为胜。对刚入职场的年轻人来说,即使这盘棋输了也没关系,还可以重新再来一局,吸取了上次失败的教训,有心人必定能够步步为营,稳扎稳打,成为职场的胜利者。


本文来自:逍遥右脑记忆 /lizhi/393410.html

相关阅读:职场缺乏安全感怎么克服
职场白领之间的人际艺术
职场生涯最重要的8小时
如何与年轻上司和谐相处?
西德尼温伯格的故事