《格林：不凡的天赋就是辛苦工作》

　　天才老是能激发我们的好奇心。《权力的48条规律》的作者格林(Robert Greene)则有不同的主意。他以为人们对天才的空想是“不实际的。那完整是虚伪的。”他说不凡的天赋就是辛勤工作。

　　格林在写作最新著述《灵通(Mastery)》一书时研讨了十分胜利人士的生涯，他说，生成就会到达出色的成功，不这样的事件。相反，那些在各自的范畴出人头地的政治家、企业家、迷信家、运发动、艺术家，都对他们的专业有一种“高等直觉”，有种卑躬屈膝的专一力跟工作热忱。

　　格林说，“不是禀赋蠢才的问题，而是你已经达到某种水平的教训或实际积聚。咱们必需解脱，老式的天才和发明力的概念。”格林自己也为这个理念事必躬亲，投入了20000小时进行研究，并出版了他最近的五本书。

　　在《通达》一书中格林探讨了天生的天才儿童莫扎特和爱因斯坦。格林说，莫扎特9岁时已经投入10,000到20,000小时工作，相称于一个一般人20多岁时做到的。而爱因斯坦将自己的成功归因于他的坚定不移。

　　在《权利的48条法令》一书中格林提出了他的理论，并研究了应用这种实践的人。他对成功过程进行剖析，使其余人可以效仿。下面则是格林为那些盼望成为下一个史蒂夫乔布斯的企业家提供的5项倡议。

　　1、择一个你热爱的领域一心投入

　　格林说，“大师和无比成功的人将身心都投入到工作中”，投入程度超过满意求知欲。对事件、问题或技能的个人投入是最需要的，有了它才干鼓励和保持长时间热切的好奇心，并最后回升到“控制”层面。 “否则，你就永远不会有能容忍批驳的能量、耐烦、长久性和能力，你会太容易废弃， 你无奈蒙受世界向你扔过来的垃圾。”

　　2、省掉过剩的就学 边干边学

　　格林说，在学校学习创业是徒劳的，“成为企业家须要着手，就像搭积木，而成为一名企业家最好的方法是自己尝试建立企业。

　　格林指出亨利.福特创办的前两家汽车公司失败了。 “你要在心理上欢送失败，由于它恰是你应该学习的处所。”

　　如果你不盘算开始自己的企业，至少在小的公司工作尽可能学习尽可能多的技能。格林说不要取舍大型企业和商学院。作为一个企业家，“你要聘任有MBA学位的人，他们会带来详细常识。”

　　3、在你20多岁不要专注于赚钱

　　“不要急于赚到你的第一个一百万，这是学习时代，你要尽可能多地积累建破企业的经验，如果可能的话，树立多少个企业的经验”，格林说。大学毕业后第一个5到10年，寻求休会而不是钱。这段时光里你会学到比赚钱更有用的技巧。

　　4、当你有必定的经验后，抉择导师

　　格林说，你本人在将来5至10年内打算做到什么样，就找已经做到这样的人当你的导师。如果你要试图濒临巨匠作导师，等你已经开端积累了一堆工作经验后再这样做。

　　格林说，一个健康的师徒关系就像是父母和孩子之间的关联。一个好的导师应当比你年长，已经达到他的职业生活中他乐意回馈的阶段。个性相符也很主要。 “假如你是很叛逆的类型，你不会想要一个守旧型的导师”。

　　5、坚持灵巧性和创造性

　　为了写书，格林采访了电脑程序员企业家保罗.格雷厄姆(Paul Graham)，95年他和友人Robber Morris 创立了Viaweb，功效是用软件去做网上商店，这是有史以来第一个基于互联网的利用程序。 98年的时候Viaweb 成为了最风行的电子商务软件，并且被雅虎收购，改称雅虎商店。这是格雷厄姆的第一次成功的创业，后来他又合伙创建了创业公司孵化器Y Combinator，在创业团队的起步阶段供给相应的辅助。励志创业 wWw.51Flash.cn

　　格林说，在Y Combinator的竞争剧烈的口试进程中，格雷厄姆“能够在一分钟后告知，他是否发明了下一个扎克伯格或某家伙是没用的，根据是参加者是否思维开明、很机动、表示出酷爱、高兴，有孩童般的兴致”​​。

　　成立公司将不可防止地使你面对意想不到的挑衅，你可能调剂方向来应答那些意外的才能就至关重要。

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