欢迎来到记忆方法网-免费提供各种记忆力训练学习方法!

动员大会演讲稿

编辑: 路逍遥 关键词: 励志演讲 来源: 记忆方法网

  动员大会演讲稿(一)

  尊重的各位领导、各位共事、各位友人:大家好!

  日月如梭,光阴似箭,自去年11月25日,郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程动工动员会以来,北京建工团体以大局为重,战胜了施工技巧难度大、穿插功课面凸起等等各种艰苦,去年12月份接踵实现了基坑开挖、边坡支护、外围弃土、垫层砼浇砼及防水等大面积施工节点目标,今年三月份又顺利的完成了地下室筏板基本施工节点目的,受到了建设单位、监理单位的屡次嘉奖,目前地下一层封顶也大有盼望,地上一层正在全面开展。

  成绩和声誉得之不易,也值得爱护,但是,我们也应该苏醒的看到,我们组织管理还有待加强,某些作业面进度还存在滞后景象,任重而道远,转瞬间,距离本工程间隔2011年7月31日主体构造封顶的开工节点目标,还有比比皆是的85天。在这昙花一现的短短不到三个月时间内,我们要完成地上五个楼层(部分六层),总面积达43215?的主体结构封顶的施工任务。

  时光之紧急、任务之沉重、困难之宏大,是我们所有的同道们可想而知的。但是,我们北京建工集团从来有着“克服难题的勇气、团结奋战的士气、敢打必胜的志气”。为全面确保本名目的工程工期目标任务的顺利完成,今天北京建工集团有限公司河南分公司在此举办“大干85天劳动竞赛运动”动员大会,这是一次同一思维、鼓励士气、高昂向上的动员大会,也是一次凝集向心力的大会、更是我们再接再厉,发展劳动比赛活动,掀起施工新热潮、走向施工新成功的动员大会。做为施工单位,我们深感义务光彩,义务重大!在此,我代表本项目标全体将士们对业主单位(建设单位)、监理单位做出如下慎重许诺:

  一、全面实行合同承诺,进一步加大人力、机械装备等资源投入,做到“抢干晴天、善干阴天、巧干雨天”,集思广益,集思广益,为北京建工集团公司“大干85天”劳动竞赛活动各项节点目标的顺利完成而全力以赴、全力以赴。

  二、树破“产品即为人品”的工程质量管理理念和“标准化施工现场、标准化施工作业”的现场管理理念,让尺度化施工成为我们工作习惯和常态,为郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程质量的百年大计,尽职尽责,恪渎职守,力争将郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程建成“国优工程”、“鲁班奖工程”。

  三、进一步强化平安出产防备为主,加强监管、落实责任的安全管理体制。强化保险责任意识和三级安全教导,纵向到底、横向到边,使全体参战将士将安全责任时刻铭刻在心,坚定杜绝违章作业及违章指挥,全力打造安然工地、安全工程。

  四、加大对农夫工工资的支付力度及监管系统,确保农夫工工资按时足额发放到人头,保障农民工正当权利得到维护。

  五、落实环保责任,打造绿色工程。以最小水平的损坏和最大程度的恢复,掩护沿线生态环境,力争做到“施工不流士、竣工不露土”,来时青山绿水,走时绿水青山,实现人与天然的和谐发展。

  六、增强与相干各参建各方以及当地政府的有效沟通与和谐,实现“与业主跟谐共赢”,“与监理协调共荣”,“与处所和谐共处”,“与员工和谐共存”,营造一个和谐健康的施工环境。

  尊敬的各位领导,各位同事、各位朋友、各位参建的将士们,战鼓已经擂动,号角已经吹响,郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程的施工行将掀起一个新的高潮,我们将遵照北京建工集团“令行制止、纪律严明”的施工纪律,强化北京建工集团“反映敏捷、举动神速”的施工风格,建设北京建工集团“设备优良、练习有素的施工步队,建立北京建工集团”协同作战、敢打必胜“的企业信心,发挥北京建工集团”不畏艰巨、持续作战“的企业精力。我们深信:以本次大会为契机,深挖内部潜力,迷信管理周到支配,保持以”质量保安全,以安全增进度,文化施工树形象“的工程管理理念,为实现北京建工集团”大干85天“劳动竞赛各项节点目标而努力斗争吧,宏伟壮观的主体站房未几将耸立在我们眼前,胜利属于我们!

  谢谢各位引导!谢谢大家!


  动员大会演讲稿(二)

  大家好,今天我就简单地说多少名不简略的话。我的话是有价值的。

  谈到价值,我说一下。实在我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要明白本人为公司创造了多少价值。好比你一个月能为公司发明一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在履行的计件工资,就是最好的证实自己价值的方式,直接有效。

  每个人都有自己的主意,如果你们对公司有看法或倡议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方法去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在劫难逃的。意识你们很愉快。很爱慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年青就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。生机有些员工在分开普林公司后,会偶然想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是首屈一指的。在这么牛的公司里工作,出去夸耀也有资本。

  在宁夏除了普林,就是吴忠那边的”新世纪“比拟牛了。我们要尽力超出新世纪。让咱们的客户以后帮我们吹牛。当初我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有脑筋的理智的人,我们应当深深的晓得这就是”吹牛“。然而人家就能吹得脸不变色心不跳,那是由于他们有资本,他们的品质确切好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,能够把牛吹得更大一些更卖命一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在寻求速度的时候就废弃质量了。比方前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样清洁了。

  我愿望大家:干干净净做人,快快活乐工作。

  为什么我竭力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状况,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。()这就是一种人生的立场。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终纵目标。如果你感到在哪里工作愁闷了,那么你就跳槽吧。人生最主要的不是你站的地位而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的提高是引人注目的。像去年的伙食和今年的比,那是天地之别啊。饥寒问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中碰到什么问题要提出来。我们能解决的必定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

  好了。假如你们听了我的报告当前,有加班的激动,那么阐明你们有居心听。谢谢!


  发动大调演讲稿(三)

  总经理、全部治理、员工:

  大家好!

  今天是公历3月31日,农历仲春二十六日,农历新年已经由去46天了。在这里,我向大家拜一个暮年,祝大家在新的一年里工作顺利,身材健康,合家幸福,万事如意!

  方才各位部分经理对新一年的工作作了具体部署,对今后的工作作了表态发言。厉总经理对从前一年的工作和获得的成就作了全面回想,并对今年的美妙远景作了瞻望,对当前的工作提出了明白唆使。


本文来自:逍遥右脑记忆 /lizhi/308194.html

相关阅读:中考百日誓师大会演讲稿
工作成长演讲稿
2015抗战胜利演讲稿400字
俞敏洪:用“4B”精神,做“5B”的事情
传递爱心感恩演讲