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　　“职业理想”不即是高薪
　　
　　很多求职者被问到“职业理想”的时候，给出的谜底是：月薪过万，或者进入寰球500强企业。
　　
　　咱们常以为，幻想就是实现某些物资好处，比方钱、声誉或者位置。我的一位共事，在认为自己赚够了钱之后，说了声“拜拜”就去享受他的环球旅行了。当时他才三十多岁。然而多少个月后，他发明本人当初的决议是错的，他不必担忧饥寒，但并不快活。由于真正的快乐来自于工作的进程，而不是由它取得的报酬。
　　
　　所以，在确立职业理想时要斟酌到这个条件：高薪并不等于职业理想。我们性命的价值不在于领有多少钱，而在于做了多少有意思的工作。还有一些研讨告诉我们，那些寻求理想的人，在多年当前比那些只追求金钱的人会赚到钱。
　　
　　所以，我盼望所有的求职者都记住一句话：事业比金钱主要，机遇比平稳重要，将来比今天重要。
　　
　　用大学四年做职业规划
　　
　　良多求职者说，刚开端找工作时还有目标，现在是越找越不尺度，觉得很迷茫。我想说的是，假如大学四年（甚至更长的求学时光）里没有培育起自己的理想，那么，迷茫是畸形的。
　　
　　求学十几年目的就是考上大学，这是家长为你们树破的“理想”。而当初大学毕业了，面对求职，没人告知你该做什么了，于是迷茫发生了。那么，如何解脱这种迷茫呢？当然是做人生计划，让自己有个目标。然而，这不是平步青云的过程，理想不是一天就能建立的。
　　
　　我始终倡议大学四年的时间应该用来做人生规划，当然也包含树立职业理想。大一大二是懂得自己的过程：你爱好什么，合适做什么，这些问题应当得到解决。我大学时选了许多不务正业、奇奇异怪的课，都跟自己的专业没什么关联。但是这些课让我晓得了自己的兴致在哪里，这是我最大的播种，也是我确立职业理想的基本。
　　
　　到了大三大四，你们的怀疑就不该指向自己了，而应该地去理解外界。好比我想做的这个行业现在发展到了什么水平？有哪些公司能供给相干工作机会？如果要得到这些工作机会，我需要做哪些筹备？其切实这个过程中，你就逐步树立了自己的职业理想，而且初步摸索了一条通向理想的路。
　　
　　先就业再择业不是让步
　　
　　鉴于缓和的就业局势，我提议求职者“先就业再择业”。第一份工作很重要，但尚未重要到决定毕生。一个人毕生换上四五份工作是正常的，很多时候，职业理想须要一个波折实现的过程。
　　
　　很多人说：“不论怎么样我必定要实现目标，做不到我也要拼命去试。”实在这不见得是件好事。我建议大家采取“两步打算”来实现职业理想。如果你设定了一个目标，不要一毕业就想立刻实现，似乎做不到这辈子就算完了。你应该告诉自己：这个理想很好，我实现它的可能性有多高。（职业规划 ）如果目前可能性不大，那么我应该做些什么让我可能离它更近一步。
　　
　　在此，我举一个例子。有一个在美国读大学的学生，他所在的学校不算很好，他的成就还算能够。他立志进入Google工作，问我有没有这个可能。在问了他一些基础知识后，我发现他很聪慧，但专业常识不够扎实，我不认为目前的他有机会进入Google。因而我对他说：“现在还很难，但如果再尽力一下就有可能。”他持续问：“我能做些什么事让这个可能性最大化呢？”于是，我建议他去读硕士，并向他推举了Google很喜欢的一所大学——加拿大的滑铁卢大学，因为它的盘算机学院教养求实，而且入学还算轻易，膏火也不贵。两年后他拿到了硕士学位，现在已经进入Google工作。
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