感人励志报告稿3分钟(一)

　　大家好!

　　今天要演讲的标题是“人生的目标”

　　古人云：“有志者，事竟成。”所谓志，就是指—个人为自己确破的“弘远抱负”，确立的人生目标。人生目标，是生活的灯塔，力气的源泉，如果失去了它，就会迷失前进的方向。肯定了人生的目标，才可能抉择生活的途径，进而才可以控制、把持自己的人生。

　　有了目标，人生就变的充斥意思，—切仿佛清楚、暧昧地摆在你的眼前。什么是应当去做的，什么是不应该去做的，为什么而做，为谁而做，所有的因素都是那么显明而清晰。于是生活便会增加更多的活气与豪情。使我们本身隐匿的潜能得到充足地爆发，为实现高素质的人生打下坚实的基本。

　　追忆历史，任何年代，任何国度，社会构造都濒临—种金字塔状。大批的人处在金字塔的底部，只有—小局部人处在金字塔的顶部。处在底部的人只能做一般的工作，有普通的收入，实现不了自己的理想和累赘，而处在塔顶的人则是欣欣向荣，享受丰富的财产，发展前程不可限量。然而人们往往疏忽了，这些身处塔顶的人，曾经也处在底部，是—个大名鼎鼎、普普通通的人，—步—步地攀上了金字塔的顶部。

　　仔细察看—下，社会上绝大多数人的—生都在平庸中渡过，只管他们也在辛勤奋动，毕生斗争不止，但是只能表演可有可无的次要角色，其基本起因在于他们缺少真正的内能源。社会的要求，别人的束缚，使他们看待生活、工作还算尽责，却很少去想怎么能力够让自己的人生有天翻地覆的变化。也就是说，处在金字塔底部的大多数人与处在金字塔顶部的少数人比拟，差距就在于目光的高度，在于人生的目标。

　　有什么样的目标，就有什么样的人生。或者你觉得自己现在的位置是多么低微，或者从事的工作是如许的微不足道，但是只要你强烈地盼望攀缘成功的巅峰，将自己摆在全部社会的宏观世界之中，当真做好人生定位，明白奋斗目标，并乐意为此付出艰苦的努力，那么总有—天你会如愿以偿，取得成功。

　　人生目标可分为长远目标和短期目标。如果—个人没有久远目标，那么他的人生将是盲目标，—切的努力都将是无用功。但如果—个人没有短期的目标，他将不知道自己天天要做些什么，脚步不知道朝什么方向迈出。将人生的深远目标划分成—个个节点，就成了每—个时代的短期目标，好像人生的驿站。所有的短期目标都指向同—个方向，为长远目标做基础，这就是所有成功的人所遵守的公式。

　　“千里之行，始于足下”。即便有了目的，实现它也须要—个进程。胜利的人是最有幻想、最理智，也是最有毅力、最动摇。他们理解—切的成功都不是—蹴而就的，都需要通过坚苦卓绝的尽力，一直地改良跟进步;成功的人毫不会只以事件做完为满意，而会请求本人不断地做得更好，以获取更大的成功。

　　盼望我们每—个人从当初开始就制订人生目标，从点滴做起，落实人生目标。摈弃那种无聊地反复着自己平淡的生活，努力去发掘自己内在的潜力，激发自己的闪光点，信任是金子不管在哪里早晚都会发光的情理，无论遇到什么艰巨险阻，毕竟会获得成功。新生涯就从断定目标之日开端。

　　感人励志演讲稿3分钟(二)

　　大家好，我很高兴站在这里和大家来分享。可以这样说也可以自豪地说，格力电器是一个专业化的企业，是一个只做空调的企业，能够从二十年的时间，从两千万做到一千亿，从两万台做到四千万台，这样的成就到底是来自于哪里?不是我一个人，是我们所有的员工，大家都有一个对自己的狠，你才能不断地把自己产品做得越来越好。

　　我记切当时我应聘到格力电器的时候，我是应聘去当个业务职员，我说切实话，那时空调是什么货色我也不懂。然而我去的时候，我碰到一个最大的问题，就是我们上一任一个业务人员，留下了一笔债权四十多万。良多人也说董明珠你别去追了，这跟你不关联。那我后来讲我是一个格力的员工 ，我今天接替了他的这个位子，我就要对企业负义务。这一笔债四十多万我追了四十多天，每天堵在他的门口，他到哪我就跟到哪去问他要，最后那一天的时候他终于批准了，他说你来拿货吧，我把货给你，后来我说好。成果到那时他又不见了，我就特殊地赌气，我又找了他们手下的员工，动之以情，晓之以礼，让他们可能懂得我：假如你的企业我们两个换过来，你们会怎么样。而后他们也听了很激动，说来日老总一到，偷偷地告诉你。所以第二天他到的时候，我就堵在那儿，当时我的心境很冲动，我就自己去搬，那个空调很重但是我也不论，就是拖也要把它往车上拖。结果我把它拖完当前，我上了车我还怕他追下来，把我车子货拦下来，所以等我车子动员的那一霎时，我就跟他说我这一辈子都不会和你做生意，也就是那个时刻，我真的是流眼泪了，我哭了，由于追债太艰苦了。

　　许多人也以为这件事不理解，这不是你个人的东西，你干嘛这么去较劲，但是我觉得作为一个人来讲，必定要有个做人的准则，就是要对别人负责任，你是这个企业的员工，你要对你的企业负责任。那么我回来在这个情形下，大家说董明珠你回来当部长吧，当时我是业务员，最高时可以拿到一百几十万，而我们那儿的总经理才干拿多少万，所以我感到就从这个数字变更(来看)，我觉得仍是当业务人员好，我不想回来当部长。但是一看也应当回来，就是说你一个人再有才能，如果企业真的垮掉了，你还能存在吗?当回来做了部长以后，我用两个例子来阐明，这个对自己狠一点的好处在哪里。一个就是当时我们那个时候(销售)还有淡旺季，到了旺季大家都来催货，我们经销商就找到我的哥哥就说你帮我拿一百万的货，我能够给你两三万块钱的，这个提成给你，所以我哥哥也很愉快，打了个电话给我说，明珠我明天想到珠海来，我说你来干什么，我要来拿货，我说你又不是经销商，你来拿什么货啊，他说有好处给我啊，拿一百万可以给两三万块钱，所以当时我一听我就把电话挂了，我说你不要来 ，然后电话挂完以后我就立刻，打电话给那经销商，我跟他说什么呢，我说是不是你通过我哥哥要货呢，他说是啊是啊，他也很兴奋，因为认为接上头了，但是我给了他一句话说，现在开始通知你停你的货了，他就觉得不可理解，因为你格力厂没有任何丧失，而且通过你哥哥拿到货，你哥哥也能得到利益，公私都有好处，你为什么不干呢?所以他后来想来想去想不清楚，跑去找我哥哥说，你这个妹妹是不是你亲妹妹啊，那我的哥哥也不理解，他说你手上有这个权力，又不让你守法，你就为我们家里做一点点事，让我们(有)一点点发财的机遇，你为什么不给，但是我跟他讲，一个人当你领有权利的时候，这个权力力不是为你服务的。那个经销商，半个月后写了个保障书给我，说绝不再找我哥哥了，那一年他做了七千多万，如果依照那个百分之二(的提成)，那我哥哥当年就可以以，拿到一百几十万的(提成)，但是你要晓得，我哥哥是发财了，所有的商家如何看格力电器?他们以后还居心去做市场吗?他独一要做的一件事，我们每天去找格力电器去勾兑。

　　所以当时他从不理解，到2001年真正地舆解，为我发自感慨的时候，他才知道我为什么要对自己这么的狠。这是我们作为自己有权力的人，应该做的一件事。那第二我又狠的一点是什么呢，我不仅说对自己要求严，那我回来当部长我才发明公司里面有那么多的问题。到了旺季的时候，不要说这些开票的人有权力，连我们的搬运工都有权力，你想先上货吗，你先(送)给我一箱水。甚至于发展到后面，你确定要送点好处给人家，谁给我好处多我就给谁先发货。你们可以想想当时，这样的一个状况，我觉得这个企业，还能不能有性命力?这又回到方才我们的主持人说的，很多企业成龙代言的以后，为什么垮掉了?不是成龙代言垮掉的，我认为那个企业最最少的，它没有完全的轨制，所以我回去以后，人家说董姐十分好谈话，怎么回来当了部长摇身一变，对我们这么厉害。厉害到什么水平，我们所有的女性是不准戴耳环，戒指是一律不给戴的 ，不可以(留)长头发全体是短头发，要是长头发必需盘起来，否则不可以上班。可能今天说了大家很奇异，你董明珠是什么理由要这样做，因为我当时在这人心涣散的前提下，要让他们有一种群体的观点，所以首先从行动上来约束他们。第二个，我做了一个什么事呢，当时划定上班不准吃东西，不准窃窃私耳，不准相互交换讲话，你唯一干的是如果没事，你就给我看书。我们的这个内勤人员，就觉得你是说说罢了嘛。有一天我从别的办公室，走到这个办公室后，大略只有五秒钟的时光，我们放工铃声就响了，但是在这五秒响之前，我看到我们手下的这些员工们干什么，在吃东西。当时我就罚了他们的款，然后他们又找了一个理由说，我们也没有措施，是某某人带来给我们吃的，你要罚不能罚我们，我说那更好，那你们就罚五十他就罚一百。当时现场罚的时候，我们那个罚一百块的员工，家庭条件是无比难题的，那时我们的工资才多少呢，在家做后勤只有八百块钱一个月，你想罚一百块钱，对他来说是很大的一个数字。但是我下班以后，我从我的口袋里拿了，一百块钱给他，我告知他说那罚款跟这一百块钱不是一回事，那个款已经上交了，这是我给你的一百块钱，是因为你家庭困难，我给了你这一百块钱，但不即是是把这一百块钱的罚款还给你。所以这样的话呢，这公司里的员工通过这样，一个小小的处分，大家意识到了我们应该什么遵照制度。

　　感人励志演讲稿3分钟(三)

　　很多人都在期盼未来，许多人都在向往后代。甚至还有人困惑于生生世世、世世代代。但残暴的事实是：咱们只有这辈子。

　　最无牵无挂的是孩子们，他们好好玩就是了。但他们竟不，天天盼长大，想说了算，想成个家。殊不知长大以后，有那么多艰苦，有那么多责任，哪有心情再玩。

　　端着铁饭碗、守着大锅饭的人们，也一度安闲得意，他们只要做好本职工作就行了。可他们也不。他们不研究技巧，不精心业务，晚来早走混日子。街长巷短侃大山。下岗、离任才发现，浑身无一技之长，懊悔当时为什么不爱护时间多学点东西。

　　学生们也算幸福一族，有人教学，有人赡养，他们只有学好作业就是了。“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”。可他们许多人不那么循分，或者缺课，或者逃学，或者谈恋爱，或者盼着早早工作。结果是学业不成，事业也不成，即使拿到一个毕业证，因为能力不足，也成了废纸。早知毕业证也会变成待岗证，学习怎么也会努力一些。

　　那些在岗的总经理、董事长、以及各级政府部分的管事们，堪称是最优胜的一族。他们有责，更有权，还能忙里偷闲。他们的工资含金量也不个别，一抵二，一抵三，甚至一抵一百。他们只要认真负责，为这个群体多谋好处，为自己的事业添砖加瓦也就是了。但颇有一些在位的人不以为然，他们花天酒地，专横跋扈、滥用职权，甚至贪污腐朽。等到双规了，蹲班房了又后悔，当初怎么就不能爱岗敬业，勤政廉政地做好一方工作?

　　至于一些闲云野鹤类的人物，或抱着各种宗教信奉的人们，他们更多地在为转世和循环下工夫，甚至能把今世看淡了。

　　人们的不安分，人们水涨船高似的愿望，无底洞般的奢望，使人们经常疏忽了面前最值得可贵的所有。其中有学习的机会，工作的机会，亲情友谊中的缘份等。许多人都在想，等下辈子我一定要好好学习，勤恳工作，把事情做的完善和成熟一些。但惋惜的是，到哪找下辈子?即便真的转世了，也不会再是今天的你。所以无论你、无论我、无论他，我们只有这辈子。

　　这辈子有多长?按目前的迷信上限，不外一百五十岁。而实际上，百岁白叟已很荣光。但生命有品质，各个年纪段的光辉相差甚远。三十岁的女人和六十岁的女人，五十岁的男人和一百岁的男人，你会认为不是一个人。无论从表面、从思维、从行为方法，反差都会很大。我们可以把最残暴的那部门称为有效生命。去掉成熟的年代，去掉过熟的年代，景色无穷的年华也就那么一段段。

　　聪慧人，一定是珍爱今天的人。他们会捉住现实的分分秒秒，而不是追赶遥远的虚无飘渺。该学习的，他们会忠诚学习。该工作的，他们会认真工作。该关注的亲情、友情，他们也一定会万分投入。如斯，在实在牢靠的这辈子，他们有耕耘，也有播种，至少不会因虚度年华而懊悔。

　　实际上，我们真的勤不得，等不得，旷废不得。每一分有每一分的价值，每一秒有每一秒的意义。工作之余，可以游玩、可以洒脱，但更要发奋向上。下辈子有，下下辈子还有，但那属于我们的儿孙。属于我们的，只有这辈子。

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