这年头，越来越多的职场沟通是通过社交网站进行的，早年是MSN、QQ,或是公司内部的聊天工具，后来是人人网、开心网，再后来是微博。于是我们溘然发明，同事不再仅仅是上班八个小时的伙伴，而是时时刻刻在网上关注你的，美其名曰“粉丝”的家伙。这个粉丝让我们又爱又恨。那么职场中的我们用社交网络交换的时候有啥忌讳呢?

　　1、搞小集团：一个十来个人的团队，突然多少个人哈哈大笑，而其余的人莫名其妙。这是怎么回事?由于他们开了一个新群。在他们开这个群的时候，就表明了，我们是一拨，你们跟我们不是一类人。这是团队的大忌讳!

　　2、发牢骚：人在职场，不发牢骚的是仙人，但群里和微博里相对不是发怨言的地方，因为那是公然发表看法的处所，共事都在看，请问，你说给谁听呢?不同的人会有不同的解读，误解就是这么发生的。

　　3、批评下属：激励永远比批评见效，而且在社交网络上批驳就更是大禁忌，让对方下不来台。这样往往起到的更多的是打击的负面作用。

　　4、交代工作：别认为在群里吼一嗓子，微博上私信一下就算交代工作了，社交网络上交代不清楚工作。安排工作还得要面谈，用Word,用E-mail.

　　5、念叨客户或批评花费者：当面不敢说的，跑到网上说。别以为别人看不见，别以为别人是傻瓜。这个时期不机密。

　　6、意愿为公司做危机公关：公司出了危机，官方还没谈话，你就先小喇叭开端播送啦。不论是替哪边说话，无论瞎话实说仍是自我维护，都是帮倒忙。

　　7、离任后大爆料：看见过几个案例，离职后到社交网络上泄私愤，求转发，后果还都不错，但请问，谁还敢雇你?一时畅快毁了自己一辈子。

　　社交网络转变了我们的职场，改变了咱们的关联圈。我们须要从新学会在社交网络上为本人定位。现在，越来越多的人通过社交网络找到新客户、新贸易搭档、新工作，下一个很可能就会是你。你的各种网络账号会成为你不戴面具的活手刺。

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/276849.html

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