不要开上司的玩笑

　　你必定要记住这句话：上司永远是上司，不要冀望在工作岗位上能和他成为友人。即使你们以前是同窗或是好朋友，也不要自恃从前的交情与上司开玩笑，特殊是在有别人在场的情形下，更应分外留神。

　　不要以同事的毛病或不足作为开玩笑的目的

　　金无足赤，人无完人。不要拿同事的缺陷或不足开玩笑。你以为你很熟习对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却轻易被对方感到你是在冷言冷语，假使对方又是个比拟敏感的人，你会因一句无心的话而触怒他，甚至毁了两个人之间的友情，或使同事关联变得紧张。而你要切记，这种玩笑话一说出去，是无法收回的，也无奈慎重地解释。到那个时候，再后悔就来不及了。

　　不要跟异性共事开过份的玩笑

　　有时候，在办公室开个玩笑能够调节缓和工作的氛围，异性之间玩笑亦能让人缩近间隔。但切记异性之间开玩笑不可过火，尤其是不能在异性眼前说黄色笑话，这会下降本人的人格，也会让异性以为你思维不健康。

　　莫板着脸开玩笑

　　到了滑稽的最高境界，往往是是幽默巨匠自己不笑，却能把你逗得前仰后合。然而在生涯中咱们都不是风趣大师，很难做到这-一点，那你就不要板着面貌和人家开玩笑，省得引起不用要的误解。

　　不要总和同事开玩笑

　　开玩笑要控制标准，不要大大咧咧老是在开玩笑。这样时光久了，在同事面前就显得不够稳重，同事们就不会尊敬你;在引导面前，你会显得不够成熟，不够踏实，领导也不能再信赖你，不能对你委以重担。这样做切实是得失相当。

　　不要认为打趣人也是开玩笑

　　愚弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是歹意的。而且事后也很难说明。它毫不在开玩笑的范围之内，是不可以随便乱做乱说的。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。记“群居守口”这句话吧，不要祸从口出，否则你懊悔也晚矣

　　有人说：玩笑是生活中的苏醒剂和润滑剂，由于有了玩笑，生活才变得有趣和活泼。一个玩笑，由两局部组成：开玩笑的人和玩笑的对象。可生活中有时人或有些事是开不得玩笑，应掌握分寸和场所!

　　没错，在办公室内或会议间歇时，同事之间彼此开个善意的、适当的玩笑，可以调节、活泼严正环境的气氛，缓解紧张工作带来的压力，促进彼此间情感的和谐。一个团队群体中有一个爱好开玩笑的人，就像引擎有了光滑剂一样，协调、顺畅，工作于其中的成员天天都是开心、舒服的，这样的人，带给团队的是另一种情势的凝集力，他是团队的一个活宝。同样地，常常成为玩笑对象的人，也是团队的活宝，更是欢喜的源泉。

　　天然地，任何事件都有一个度，开玩笑亦是如斯，开了过火的玩笑相之于玩笑的对象，为难、懊丧甚至恼怒，影响了同事之间的感情，同时也给团队的气氛造成了紧张与压制，甚至侵害办公室成员之间的团结，这是我们不乐意看到的，也可能是开玩笑的人始料不迭的

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