有名美籍华侨作家王鼎钧先生，在非长年轻时就进入职场。不外，因为当时年事小，涉世未深，他对所阅历的所有都懵懂无知。直到有一天，上司给他上了一课，霎时间便启示了他的心智，让他敏捷成长起来。

　　“上课”的经由是这样的：上司先派王鼎钧跟一位访客交谈。客人走后，王鼎钧就去讲演谈话的粗心。

　　上司掉以轻心地听着汇报，忽然向王鼎钧提了一连串问题，把王鼎钧搞得措手不迭。

　　上司问：“依你的见解，这位客人的常识水准如何?”王鼎钧哑然，他完整没有想过这个问题。上司又问：“他的人格涵养呢?”王鼎钧摇头。“他的经济状态呢?”王鼎钧持续摇头。“他是一个有自信念的人吗?”王鼎钧仍是摇头。

　　素来没想过与客人交谈还要斟酌这些问题，王鼎钧甚至觉得有些冤屈。

　　不过，上司没有罢休，问题连珠炮似的从他嘴里又蹦了出来：“他为什么要来见我?他的目标何在?我是说，除了他已经阐明的来意之外，还有没有保存?他临走时有没有露出扫兴的脸色?”同样的，这些问题，王鼎钧天然也不知道。

　　看到王鼎钧十分困顿的样子，上司把语速放慢下来，和蔼可亲地对他说：“这些问题，你都必需晓得。你要赶紧由无知变为有知。由于你是一个人，在社会上会跟各种各样的人发生接洽，你必须想法懂得你的同类，才干了解怎么生涯。”

　　王鼎钧不谈话，但心坎已静静认同了上司的教导。

　　经过职场第一课后，王鼎钧开端有意识地跟上司学习，看他如何视察别人，如何与别人交谈和来往。未几，他就有了很大的提高，成为公司办事高效的人，得到了大家的一致认可。而且，上司教给他的对人和物的察看才能，还为他当前的写作打下了坚实的基本。

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