各位领导、各位评委：
大家好！
今天我演讲的标题是《团结协作，共创未来》！
“团结就是力气，团结就是气力，这力量是铁，这力量是钢……”同道们，当我们仍是孩提时，老师就教我们唱这首《团结就是力量》的歌，而此时此刻，这首歌再次在我的耳边响起，由于咱们调换团结，团结无处不在。
巨大的文学家列夫。托尔斯泰说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如动物分开土地而被摈弃到荒凉里不可能生存一样。”知名哲学家叔本华也曾说过：“单个的人是脆弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才干实现很多事业”。还有好多的名人都对团结这个词作出不同的说明，面对这些，我们又怎能疏忽团结合作的主要性。
那么，我们到底应当怎样做到团结协作呢？首先，我们需要做到一个字——仁。“仁”又是什么呢,名人名言？有人将“仁”分解成“人”和“二”，这便解释了“仁”由（ ）
人而来，只有人与人之间相互关怀爱惜，才能称得上领有一颗仁爱之心。不外，这里的“仁”，并不是指友人之间的义气，也不是说不管黑白的辅助或是支撑，而是与同事之间的相互帮助，当同事碰到艰苦时，我们要伸出支援之手，当同事徘徊时，我们要给予准确的分析，我们需要时刻建立仁爱的思维。
团结协作的宽大寄意又何止仁爱，在工作中，我们要怎么能力把团结协作精神发挥得更好呢？
此时此刻，我斗胆发表我的愚见，首先，我们要树立跟谐的信任关联，营造良好的人际氛围。有心理学家曾经做过这样的剖析：如果我们能与共事、引导构成协调的信赖关系，我们相处的氛围就会融洽，那么就会造成互相尊敬、彼此懂得的工作氛围，也会打造出友爱宽松的工作环境。再者，我们要踊跃加入各种集体活动，增强团结协作精神。因为参加集体运动，岂但可以加强我们的团结协作意识，还能够凝凑集体的力量。除此之外，我们还要营造你追我赶，争先恐后的工作气氛，要充分的信赖同事和四周的人。竞争是坚持团队锐气的必要前提，是促使我们在学习上更耐劳、工作上更尽力、风格上更坚强，从而加快完美自我的步调。信任别人自身就是一种美德，在与同事相处的时候，必定要给予充足的信任，同事的一句话，有时可使你跳出本来框架的约束而变得恍然大悟，从而使问题迎刃而解。
同心山成玉，合力土变金。开创未来，须要一种克难攻坚的精力，更需要一种团结协作的协力。任何一个单位，假如是组织散漫、人心浮动，人人自行其是、群体人心涣散，那又何来活力与活气？何谈干事与创业？何有形象与成就？那么同志们，让我们从当初开端，为推进单位的事迹而团结友善，为首创本人美妙的将来而奋力拼搏吧！
我的报告完了，谢谢大家！

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/197320.html

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