励志：让一天变成48小时的七种方法

　　假如你是个很忙碌的人——天天要处理各种事情，不停地接电话、开会、收发邮件，甚至有时还会由于某些事把原有的部署全体打乱……到了放工时间，却发明有良多事没来得及处理，这时候除了加班外，只能把这些事推到下一个24小时中。总是很忙碌，总有很多做不完的事情，似乎时间总是不够用，岂非不措施改良这样的局势吗？实在“让时间×2”的方式有许多，如果你学会应用时间，时间也会为你所用，并赞助你发明出更大的价值——

1、列出时间破费表，来惊讶一下被你不经意间浪费掉的时间

　　在转变你的时间观点前，先来剖析一下你每天的时间都用到了什么处所，你会惊奇地发现有些时间不是被浪费掉了，不然就是做了一些无用功。浪费的时间当然不可能被挽回，但好在意识到时间的重要性之后，咱们对时间的掌握水平就会有所改善，高效天时用时间不仅会让每天的24小时显得更长，同时工作也会更高效。

2、尽量少做浪费时间的事情

　　兴许有人会问什么事才干算作“浪费时间”，读书看报看电视算吗？平时玩玩网游偷偷菜算吗？每个人对“浪费时间的事”所持的立场不同，所以你能够针对你的生涯对时间进行有效应用，张弛有度的生活和工作至少不至于让自己变成“机器人”，然而错误某件事上瘾，这样你的大局部时间会在人不知鬼不觉中被耗费掉，在处置某些事的时候也要遵守“高效”的准则，把减少沟通本钱跟有打算地做事放在首位，这样能力减少时间的糟蹋。

3、学会在适当的时候说“no”

　　每个人每天的时间和精神都是有限的，如果你已经把自己的日程排满，忽然有非同部分的引导支配了义务给你，而且要占用你一部门时间，那么你该如何回应答方？直接把工作接下来显然不是理智之举，因为这会打乱你的原有工作方案，也可能让你的直属领导觉得不爽。（ ）那么直接谢绝也不是好的处理办法，因为这会影响部门间的关联，给将来的工作带来阻碍，最好的方法是悠扬地拒绝，最好把情形反应给你的直属上级，让TA来支配更为妥善。到底该不该在规划外的事情上消费时间，必需掌握好自己的行事准则和优先次序。警惕处理别人的请求，既减少了不用要的累赘，也不会激化双方的抵触。

4、先做事，再把事做好

　　“对不起，我想把事情做得更好，所以……”从“做到”到“做好”，就相称于从95分到100分，提升的难度天然很大，追求完善自身不是错，但是因而浪费了大批时间且没有实现任务，迁怒的只能是领导。在要求的时间内尽可能把事情做好，这才是最稳当切当的做法。

5、借别人的力做自己的事

　　所谓的“借力”，就是管理者要学会让正确的人去做准确的事，而不要本人在一个问题或事件上“逝世磕”，身体力行不仅会挥霍时光，也会下降工效，员工的水温和技巧也无奈取得晋升。“管”在先，“理”在后，恰当地放权会让员工得到充足的锤炼，反过来也会为治理者分担更多的工作压力。

6、常常总结和分析

　　处理事情个别分为“独立完成”及“配合完成”两种，独破完成某项工作时，要学会总结工作教训，探索出节俭时间且进步工效的方法，为当前的工作铺平途径；而与别人独特完成某件事时，必定要提前制订好工作筹划和计划，并且要坚持随时沟通和跟进,?励志，防止沟通不到位而导致的沟通成本增添——既浪费了时间，也降低了工效。

7、安排放松的时间

　　寻求的人往往是劳碌的，留给自己的时间老是少得可怜，固然通过工作可能从自己的价值体现进程中失掉快活，但是在繁忙和缓和带来的长期高压状况也是不利于高效工作的，换句话来讲就是“欲速则不达”，抽空听听歌曲，看看片子放松下身心，对工作和身材也是大有辅助的。究竟享受工作的同时，生活也等同主要。

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