稿：寻找胜利人生的方向

　　
什么是职业的技巧？这是人才的多少本素质，是办事的能力。这种能力包含几个方面：

第一种就是疾速学习并把握知识的能力，当你到了工作岗位以后，一天你的主管拿来一个项目交给你，要你编程，然而指定的编程语言你以前没有学习过？怎么办？你对老总说：老总，我去买本书，半年以后就能完整控制这门语言，而后我开端编程……如果我是老总，不把废纸篓扣你头上才怪，大家都你这么书呆子样，公司去喝西冬风啊？所以名目一拿得手，最多你只有一个周的时间去熟习语言，这就是快捷学习并掌握常识的能力，这种能力不是要等到工作以后才学习的，如果这样你的竞争力就太差了，这种能力是要你在上大学期间就要学会的，怎么掌握这种能力？就是要拿那些没有适用价值的课程做训练，第一次试验不迭格不关联，能够补考吗！当这种能力掌握当前，你基础上就能猜到这门测验会出什么考试题了。固然新东方的老师没这么推举过，但别认为这是我胡乱说，没有鉴戒价值。这是微软中国区总裁唐骏在北邮讲座的时候推荐的学习方式。

第二，同积极的人在一起，要不断的寻找你的私家教练的领导，组成自己的军师团，这个智囊团需要由不同的年纪层的人，不同行业的人来组成。你的人生计划和是需要他们的指点，从而不断修改自己的方向。物以类聚，人以群分，跟着你的不断提高，你会接触并意识到更高档次的人，同他们的交换绝对照总和几个酒肉朋友在一起讲荤笑话来得超值。相对不同的休会，绝对不同的快感。当然也不能随声附和，你需要消化接收造成自己有特点的观点，而不是和大家雷同。有句话叫做，你想超群绝伦，就要不同凡响。

第三，要不断调剂自己的知识构造，一切为了职业技能服务，如果大学里没有培养你所需要的一种能力的课程，你就需要自己去找材料丰硕自己，不要总等着老师来喂你，很多成功的教训和高竞争力的技能不是喂出来的，是需要你在浩瀚的只是大陆里寻找出来的。实际上你会发明职业技能里有85％甚至更多的技能是大学里没有教学的，都需要你自己去摸索。如果这个探索是有筹划的而不是工作以后常设抱佛脚，你确定会成功的。那些失败的人绝大多数是没有认识到这个问题的。为什么很多人去了一次应聘会回来就没精打采？就是因为大学里只学课程而没有去全面的培养自己的能力。为了追一个自己敬慕的MM，你会投其所好搏其欢心，到达MM对宝马王子的请求。你知道现在的MM都比较事实的，更爱好宝马而不是白马。求职也是如斯，用人单位做作不会看上与自己要求相差太远的人。用人单位要求什么呢？学历只是你获得口试机会的门票罢了，大多数用人单位不看中这个的，但是大多数学生却错误的认为学历是决议是否被聘请的要害因素。学生素质最缺乏什么？大多数学生认为是英语和盘算机，但5％单位持这种观点，单位需要的是实干和综合素质，但只有12％的大学生知道这种观点，但是这12％虽然知道但却未必具备这种素质。所以这个社会上，大学生叫唤求职难，用人单位诉说找人难。

第四，不断的晋升自己的人际沟通能力和领导力，这是一个实际的过程，而实践来自于读书，进步是一个重复的过程，这同时提高了你的交流沟通能力。而这个又是大学课程里面没有的，而这种能力最能潜在的表现一种各人的魅力和自负，给人亲和力的感觉，这种感觉会让你在社交场所到处逢源。一个人在任何一个行业的发展最后都会提升到治理的地位，因为这样才会对企业有更大的可利用价值。运发动退役个别是做教练员的，程序员有经验了以后普通是做项目主管的，为了更大的施展你的潜力创造更多的价值，不要忘却随时空虚自己，提升自己的团队能力和引导能力。

团队能力是中国人最缺乏的，12％的单位以为大学生缺乏团队精神，但只有2%大学生意识到，为什么会这样呢？还是我们的教育体系造成的，因为学历教育使我们所谓的成功，在学校里失掉的声誉都是靠单打独斗来获取的，不需要团队的合作，所以一个中国人是条龙，三个中国人是个虫。有一个使我感想很深的CASE，说四个华人学生在美国大学的街区开了一个中国餐馆，但实际上对面早就有5个泰国人开的餐馆了，但是你知道中国菜在西方很受欢送的，所以泰国餐馆的生意就显明不如中国餐馆的好，泰国人很愁闷，就找了学商业征询的泰国学生进行贸易咨询。经由剖析，要想在菜的口味上赛过中国餐馆是不可能的，于是最后的解决计划是这样的，把来泰国餐馆的顾客推荐到中国餐馆去，这样中国餐馆的顾客爆满，但是一年后，中国餐馆却倒闭了，所有的客人都来到泰国餐馆，不仅仅是因为泰国餐馆的服务好，而且因为是没有的抉择了。中国餐馆为什么倒闭了，因为四个暴富的中国人%26ldquo;分赃%26rdquo;不均，起了内耗，最后大打出手，餐馆就遣散了。这就是典范的中国人缺乏团队协作精神的例子。你可以回忆一下，你从小到大所取得荣誉，有几个是靠团队配合赢来的？这就是你为什么缺少团队精神又意识不到的原因，团队精神的表现是不需要随时提示自己留神的，美国人日本人的团队精神是天然而然的融和在生涯的所有琐事中的，因为他们从小就在一种团队运动的合作中成长，美国学生的篮球橄榄球运动，日自己的棒球活动等等都异常的遍及，欧美中小学的课程比拟松，文明刻只占半天时间，所以学生的一天有半地利间是在体育场上度过的。所以从小就培育了一种团队精神。而受教导环境的限度，我们进行这些运动的时间是无比有限的，基本不是生活的一局部，而且很多学校为了升学率的问题，甚至把初三的体育课都停掉了。所以你就会明确为什么奥运会上我们拿金牌的项目大多数是单打独斗的项目，项目参加的人数越多，拿奖牌的可能性就越小，就不必提中国足球为什么屡战屡败了，如果你有心，你就会看出来传球不是根据场上情势来传的，而是依据控球人和被传球人的关系来传的，所以往往好球都传丢了。挥霍了很多战机。

知耻而后勇，清楚了有毛病就要补充，但这不是久而久之的事情，需要做好打算并落实到实行。所以目标与准则都肯定以后则是实施阶段，很多人是规划上的伟人，举动上的矮子，这就是为什么成功的人这么少的起因。铁杵成针是需要一种百折不挠的毅力。每个人的人生都要有一段无悔的斗争进程，然后你每次挑衅的是你自己的高度，以自己的最佳为目标，这样才有可权衡性，曾能一直的超出，当然你也需要有人不断的鼓励，这也是为什么我倡议你要和努力的人在一起的原因，因为每个人的情感都有一个稳定期，当你的情绪处于低谷的时候，你的身边需要一个踊跃长进的朋友，来给你激励，让你早日走出心中的迷惑与失踪。因为人非圣贤，一个人的途径不会像他方案的那样笔挺，总会有稍许的偏离，这个时候你最需要的，也是最有效力的，就是朋友的帮助。

一个人能擅长应用并充足利用在身边的环境跟四周友人的辅助，才是一个成熟的人。一个人的成熟是少犯毛病，犯了过错能蒙受的住。要时刻记住，你的主线是让你的性命往上走。为了这个目的，你须要：

1、做任何事情要确定一个范畴。定位你的阶段目标十分重要，目标不要定的过高，不易实现的目标会不断的让你发生挫折感和失望。目标太易实现也不好，不利于你的倏地成长，不能构成有效地挑战力。

2、确定正确的方法节俭你的时间。上帝是公正的，给予每个人的时间都是一样的，并非每个成功的人天天都比别人多几个小时，症结在于要善于公道的利用时间，随时注意勤俭时间。你需要检查一下你的时间是以什么为单位的？《哈佛女孩刘亦婷》说，一开始她的时间是以小时为单位的，但后来变成了以分钟为单位，她的一个北巨匠姐时间的计划是以秒为单位的。我个人感到，时间能以分为单位就是很了不起的人了，至少我不推荐以秒为单位，因为只Working不Enjoy是不均衡的人生。

3、要有面对干燥从头到尾坚定不移的耐力。重复发明了成功的人，而反复是枯燥的，单调的事情是使人孤单的。伟业的成绩是建造在枯燥和孤独的基础上的，任何小事也是如此。人在做一件事情的时候有一个临界点，在这个时代是感到非常无聊的，很多人都在这个时候放弃了，去取舍了其余的引诱，这样的人不会成功。只要你咬牙坚持下来，这就是你的一个高度，树立了你以后的信念，成为你日后的一个标准，可以不断的超越自我。

4.、要找到一个甚至更多的对手一起竞争。没有竞争对手你永远不知道你的加速度是多少，不知道你该怎样的奔驰。无敌最寂寞，所以，必定要找到你的对手,诗词，矛盾老是存在的，如果你没有找到这个对手，别的杂事和次要矛盾就会变成主要抵触来骚扰你。

5.、要做好一个人孤军奋战的筹备，但最好是有帮手。一个竹篱三个桩，一个英雄三个帮，最是你要做好最坏的盘算，因为大多数事情上，仍是需要你亲身去做的，并非别人帮忙你就可以起早贪黑了。在你自己的事情上，别人能给予你的赞助是微不足道的，更多的是表当初精力的支撑方面。这个时候就需要表示出你的优秀来。

如果你想比别人优秀，你就要比别人付出更多的努力。不要猜忌自己笨，在班级的名次重要是一个人记忆力的能力，而不是智商问题，中国人的平均智商93.5，美国人的均匀智商83.5，现美国总统小布什的智商78，但他总说自己是80，要知道，你再差也比现美国总统还聪慧，为什么你还没有成功？兴许你会爱慕那些诞生在富贵之家的人，但是他们也未必成功。你没有成功主要是因为你的方法错误，准确地方法加上努力即是蠢才，为什么天才这么少？因为很多人没有找到办法。什么方法？合适自己方法，不是通用的方法，如果你在等待一个通用的方法，一个万金油，你的思维还是处在和我在文章开头提出的那样，还是没有开动起思考的机器，仍旧在等人喂，为什么那么多国外励志的书你看完了没有什么感觉，因为你没有思考。你没有思考适合你的方法，这个方法是你根据你的优缺陷你的性情来总结的。没有人能替代你来思考。

要知道，一个人的智商是不可能大幅度提高的，这是根本上个与生俱来的东西，虽然后天可以改变，但是不会有质的提高，那么我们的提高在哪里？在情商，逆商和律商。而这个东西本应该被非常器重的，但是不会直接体现在升学率上，所以从幼儿园到大学都没有相干的课程。情商是很重要的一环，一个人快速适应环境的能力才是最重要的，如果你的思想总是%26ldquo;水土不服%26rdquo;，永远不会取得成功，社会是一个人群的整体，不是一个人的世界，要在这个世界上更好的生存，就要有交流与沟通的能力，要与时俱进，如果总是固执不化，终将被社会所淘汰。中国的学生沟通能力差是驰名的，一副目瞪口呆的脸上看不出喜怒哀乐，自己还振振有辞说这叫颇有城府。一种封建余孽思惟的悲痛。

而逆商是独生子一代最欠缺的，这是一种从小造就的习惯，是一种敢于正面面对困难与挫折的精神，因为家长在前面为子女乘风破浪，所以这些孩子不知道难题与挫折为何物，甚至于面对小的艰苦就一副林黛玉犯病的形象，遇到大的困难的就瓦解。遇到挫折就认为自己不是那块料，然后就放弃，宁肯绕道。比方说要面临考试了，中国的学生见了面就哭，唉这可怎么办啊，要考7门哪要了我老命了。而日本学生会在头上绑个腰带义无反顾的说，嗨，这学期要考7门，努力！独生子女的逆商低很大水平上是由父母的错误教育所造成的，学习成就越好的孩子逆商越低，很多是过着专横跋扈，衣来伸手饭来张口的生活，于是到了社会上，似乎别人就应该对她好，就应当是顺着她的。而她谈话做事却不顾别人的感触。不是不顾，而是她认为这就是平等，根本意识不到这就是对别人的不同等。反而是学习成绩差的学生逆商比较高，很多事业上的成功人士学历并不高正阐明了这一点，因为人的毕生总要面临很多挫折，总能面对挫折站起来的就是成功者。有人问穷人和破产有什么差别？清歧回答说，穷人是一辈子贫困，破产者是一时的贫穷，是遇到了挫折，如果再站起来，就又是富翁。比尔盖茨也遇到很多挫折，早年他拿着自己写的DOS想卖给IBM捆绑销售想多赚些钱养家户口，被IBM冷言相拒，一个事业受挫，一个繁重的打击，比尔盖茨现在的成功就是他高逆商的体现。总去最求第一名或者禁忌最后一名，实际上是一种竞争心态的不畸形，一个人的成败心理素质很重要，人生要博得起也输的起。古人说，不以成败论好汉，为什么？你应该根据上面我说的，自己扩大的思考一下这个问题。

学历教育从不改正学生性格上的缺点，只要你高分就好，这样的学生有的逆商就很低，而性格缺陷在20岁以前表现是不重大的，在国内可能也混的下去，虽然未必混的好。北大一个学生，从小学到大学始终是班里的一二名，但是性格比较孤僻内向，后来以优良的成绩考进了哈佛，但是因为教育的方法不同，不再是死记硬背的教育方法，所以他的成绩总是在B－左右，在班里是中下游程度，他自己很苦闷，又没有沟通能力，被传授曲解，甚至不乐意给他奖学金，他很压制又没有地方宣泄，有一天上课的时候就突然冲到窗前跳出去，摔死了。中国没有向国外那样众多的心理咨询机构，所以你要坚持良好的健康的心态，要多和别人交流各样的信息。不要认为性格内向是一种好事，也不要认为性格内向是生成的，这些都是可以通过训练来转变的，林肯刚从政的时候，每次报告都缓和的颤抖，有次甚至瞠目结舌讲不下去了，但是你知道，经过多年的磨难，林肯后来成为了一个优秀的演说家。

事业的终极成功取决于律商。律商分为自律和他律，这里面自我束缚力是最主要的。成功来自于坚持不懈的才能，每一件事件的坚持，都会碰到一个极限点，大多数人会在这里废弃，但假如你坚持下来，挺过这一段时光，世界就会恍然大悟，把这种保持变成一种习惯了，举例来说，许多人背GRE红宝书，大多数人的书从侧面看前1/3是黑的，后面是清洁的，这个点就是一个极限点，如果你坚持过了，你就会背过全书，如果坚持不下来，每次都会停在这个地位上。你本人已经不能冲破你自己了。为什么成功的人这么少？由于你不晓得你这样辛劳的尽力，其结果毕竟是什么？这个成果是否属于你，恰是这些不断定的因素，是良多人打了退堂鼓，能在这种情形下坚持的毅力才是值得敬仰的，才是获得成功的优良习惯。才是对自己的一种打破。

突破自己目标是什么？是为了掌握更多的共同资源，你所掌握的独特资源越多，领有罕见资源的机遇就越大。丹麦国宴，总统的位子被排在16位，有个记者不懂得，问为什么不把总统排在第一位，前面的15位做的是谁？答复说，前面的15位是迷信家，他们在海内的位置是无可替换的，是咱们国度的可贵财产，而总统我们随时都可以选出来。

那么问题回到你身上，你拥有什么无可替代的价值，也就是你的核心竞争力？我想你一定回答不出来，但是却要埋怨去N家企业面试被拒，巴不得怀揣本拉登照片捆上二踢脚去面试官那里背诵董存瑞诗篇。但是斟酌过没有，一个企业为什么要雇用你？是因为你有被利用的价值，什么是被利用的价值，就是你的无形价值，你的无形价值可以给企业带来有形的价值。什么样的无形价值会被接收？尽可能据有更多共同资源的人同时又有发展潜力的人，什么是发展潜力？就是你可以把你所占有的共同资源改变成你自己的核心价值，别人所不具备的价值，会给企业带来比预期更大的效益和增加的价值。这样，你就把你所占领的共同资源变成一种抢占稀有资源的能力。尽可能占有共有资源来抢占稀有资源，只有付出才有播种，平等来往，夫妻间离婚是价值交换不等价，无形价值与有形价值不等价。拥有的资源和你想要的资源等价交换的价值，用无形资源交流有形资源，当机会降临得时候，你要具备捉住机会的能力，这样你时刻预备制着，99％的机会就是必定的机会。体现在日常生活上，就是要保持良好的第二名心态，每天要比你周围的人多做一些事情，目标比别人多做一些就好，做你力不胜任的事情，比以前做的更好就好。这样就会带来不间断的造诣感，而不是因为目标太高而不断产生的挫折感。所以，你用有的共同资源越多，你占有稀有资源的机会就越大。你也就更加具有核心竞争力。

核心竞争力这个耳熟能详的名次怎么量化却是很多人迷茫的，认为太形象，太不好掌握，实际上这个问题可以离开来分析，核心竞争力就是基础竞争力和经济竞争力，基本竞争力就是你掌握的共有资源，而经济竞争力是什么呢？我们知道一个国家的竞争力是通过经济竞争力体现的，而经济竞争力是通过运行体制的竞争力来实现的，而优秀的体制竞争力是通过人才竞争力来实现的，而人才的竞争力是通过各方面人才的能力竞争力表现出来的，而这个能力竞争力就是你中心竞争力最刺眼的地方。让你不同凡响的地方。实现幸福的目标遥远，但是实现能力竞争力的目标却是近在面前的，是可分步实现的量化的目标。

人生的目标虽然可能会改变，但是这个目标在确破的时候一定要能实现，而且这个目标与人生的幻想合乎的越多越好。人生的目标是一步一步走过来的，不积跬步，无以至千里，会做事的人，会把小事做成大事，不会做事的人，会把大事做成小事。在一个位置上要做到别人离不开你，但你不要守旧。不要把自己会的知识秘而不宣，不要认为这样对你有利益，不要认为这样别人就不会超越你，相反，你把自己所会的完全交给别人，反而却会使你自己提高，因为你在教别人的时候，会被激发一种更加深刻学习的动力，你也会思考到更加深入的问题。

好比说，怎么才会让你异乎寻常呢？你就要想想是什么使你和别人产生了区别，中国有句古话叫做“行者无疆”，是有深入含意的，读万卷书行万里路，所以你看，光读书是不行的，要行万里路才会使你成长成熟，这也是为什么我前面建议要自助游览的原因。包括工作以后，我也提议多走几个处所，无论是自己出公差也好，还是跳槽。只有行，不行也行，一个人要存在敢于行的能力。很多人不能轻装前进，总愿望一无所失，而又能丰盛的得到。这是不切实际的，你要知道这个世界上能量是守恒的，盼望你中学的课程没有白学。要知道学会放弃才干得到。

在这个世界上，你不可能永远的获得，肯定会有失去，要学会见对人生的失去是一个艺术，你要知道，失去是一种强迫你的能源，不要糟蹋它，不要让它把你变得颓丧，要善于利用它，因祸得福，焉知祸福。并不是盲目的就会祸转福，没有问题就没有突破点，没有矛盾就没有机会，以后你会发现，现在的失去是为了未来更好的得到。大概11年前，在北大任职老师的俞敏洪因为违背学校划定外出在补习班讲课赚外快，在北大被通告批驳，撤消了讲课的资历，走头无路，无奈只好伤心的分开北大，自己去办英语补习班，第一个班招生二十几人，失去的堪称很多很多，但是他得到了现在的新东方。所以，失去了不要惧怕，因为还有另外一种货色在等着你，因为经过的苦难越多，你得到的就越多，任何一次失败和失去，都将会使你得到将来。

乱闯就会成功，丢下体面问题，不要打肿脸充胖子。不要在乎路人的耻笑，因为路人是平常的人，甚至是不如你的人，他们看得到名义看不到本质，路人所嘲笑的，往往是豪杰所赏识的。人生最终的终局大家都一样，是什么也不带走的，都是一个逝世亡，但是人生一路的景致很好，如果你的人生没有残暴过，或者没有努力去让它灿烂，而是被社会牵着走，那是不完全的人生，是出缺憾的人生。

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/149304.html

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