你有找到好工作的福气吗？
　　
　　师认为，工作从来就没有相对的好坏之分，只有适合与不适合。而且，没有人会平白无故地得到高薪高职，那么，怎么才干让好运眷顾你呢？天上不会掉馅饼，机会只垂青有筹备的人，好运的起源还在于你自己。要想有找好工作的运气，先问自己这么多少个问题：
　　
　　1、你真的了解你自己么？
　　
　　“原来以为是'骑驴找马'，结果却被'驴'给甩下来了，本来自己真的不适合做外贸业务。哎，当初挑选商务英语这个专业，以为尽力学好就行，就业应当不成问题，当初才晓得，不是那块料，就做不成那件衣。”Lily意识到取舍过错时，四周的同窗友人都已有了自己稳固的事业，自己却还在飘忽晃荡。
　　
　　专家提议：自我懂得是好运的开始
　　
　　不论是高考选专业，还是毕业后择业，如何做出抉择，是随声附和的中流砥柱，还是固执的盲目空想呢？断定的根据是什么呢？看看自己，谜底就在于你本身。不妨先问问自己这些问题：爱好的专业或兴致是什么？我的才能专长又是什么？联合以上两者，所指向的工作领域是哪里？这些范畴里面有哪些职位是合适我？如果你能逐一答复好上述问题，那么信任你已经迈开了解自己的第一步了。如果还不能很好地回答这些问题，不妨向专业的职业征询机构“借光”，辅助自己拨开云雾见明月。
　　
　　2、职业素养够充足么？
　　
　　口试时Ann对这个实习生虽有些不释怀，但终极仍是录用了这个学生,反义词。可在工作中，越来越发明她常常会做一些分歧合适的事：一份数据讲演，需要比拟A、B两组数据，而她却自认为是的用A与A+B比较，可工作义务就只须要前一组数据，成果不得不再花时光从新处置。这样相似的事儿产生不止一次，让大家无语。最后，这位学生没能通过试用期。
　　
　　专家倡议：善待你的岗位
　　
　　职业素养并不仅在面试时被考核，入职后工作中的点点滴滴都会看在大家眼里，如果你没有具备那些心态和意识，是伪装不出来的，即便一份好工作，也可能因为你的不职业而被踢出局。
　　
　　那么职业素养包括了哪些主要方面呢？首先要明白自己的地位，不能活在自己的小宇宙中，不管你是没有教训的应届毕业生，还是出任要职的海归博士，所有工作都应以团队需要动身；（ ）其次，善待你的岗位，包含你的公司。不要由于一点跟艰苦就抱怨连天，这是十分不专业的表示，如果做不到，那么这份工作就没有持续做的必要了；最后，在工作时，请把你的留神力专一到眼前的工作上，心无旁骛始终到任务实现，切勿朝三暮四、毫无打算性。
　　
　　3、本职工作做好了么？
　　
　　“这有什么说的呢？你看人家Jack，坐在谋划部里，不是接触大客户，就是为公司出策划策，能得优秀员工的机率就比我们高啊，像咱们这样区区一个小销售，谁看得到啊？”在公司年度优良员工的评选大会上，Sam向身旁的共事嘀咕着自己的不满，他就认为要不是自己的位置错误，上台拿奖的就该是他了。
　　
　　专家建议：先做好面前的工作
　　
　　太多的人埋怨自己的岗位不起眼，或者厌弃这份工作自身就无价值可言，成天抱着得过且过的立场行事；有的人不停的换工作，盼望进到500强，以为那里的工作才是最好的。然而，职业计划师指出，任何工作都能够做出不可替换性。天上掉馅饼的事素来不会无端发生。假如你都没有把本人眼前的工作做好，不获得像样的成就，好工作怎么会来扣你的门呢？

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