作为办公室当中初来乍到的新人，我们怎样能得到同事的尊重?一起来看看这篇励志文章，希望对你有所帮助：

　　职场新人，如何得到同事的尊重?

　　文 | Grace

　　我是在我父母很高的期望中长大的。过去，我旅行的时候都要自己拿行李，在家里，我负责换灯泡和洗车。在学校，我要在科学和艺术方面都表现出色。学校以外，我参加了舞蹈，陶器，表演以及竞技游泳和足球。总而言之，我的父母从来没有把我当一个娇气的女孩一样看待。虽说我有一个弟弟，但是我一直填补他们对于一个女孩或是男孩同等的传统的期望。这一点在亚洲文化当中并不常见。

　　在成长的过程中，因为我的个性，我总是被当作小集体中的一份子，和一群男生们一起出去玩。 但又因为我父母的期望，他们认为女孩子应该穿着像个女孩，所以我总是穿裙子，而且还允许我在朋友当中最早打耳洞和染发的人之一。所以从一些外人看来，我是那种打扮漂亮，爱和男生出去玩的女生。但是他们很少知道，我以前从没认为自己漂亮，至少没有意识到我是有吸引力的，直到我十几岁的时候。

　　为什么要告诉你这些?因为我想让你知道，因为我成长过程中的这种人格因素，我接受了和任何男生或者女生一样的待遇和期望; 也正是因为这种人格因素，我也和任何一个男生或者女生一样努力奋斗。 我把自己看作是一个独立的个人，我要成为一个成功，坚韧和强大的女性。而且我从来没想过，“这份工作，或者任何一件事，我不能完成因为我是个女生”。但是现实是，你将会在社会上面对双重标准和性别歧视，你将因为你的性别被施以援手，但有些时候，你也会因为你的性别受到侵害。

　　当我进到商学院，主修了显而易见更多男生主修的金融。 当时在我的同学当中，只有大约四分之一的是女生。 渐渐得，越是大了，我越是经常听到诸如“你为什么要那么努力? 嫁给一个有钱人不就可以了?”， 又诸如“如果你不会那道很难的数学题也没关系，女孩子总是不擅长数学”等等类似的言论。后来，当我把职业道路转到金融媒体的时候，我又听到周围的评论“那挺适合你的，因为你是女生嘛”， “做这份工作，你会更容易遇到一个好丈夫”等等。但是严肃来说，我难道不是通过我自己努力和奋斗挤进这世界名校的吗? 我难道不是付出了大量的时间来达到今天的成就的吗?我难道不是一直面对双重标准，坚持做一个独立的女性吗?(一些人也许说我很难搞，但我更愿意称自己有抱负)。

　　所以，我一个年轻的亚洲女性， 为什么会因为自己的性别得到这么多的评论? (种族歧视的评论，那是另一个主题，我们下次再谈)

　　现在我居住在香港，再一次投身于金融行业。我有很多同事都出生和成长于亚洲，一些亚洲男生同事并不像西方社会一样尊重女性，(我不想冒犯任何人，这只是个非常普遍的表述)更不用说在职场上严肃的对待女性。 这一点在我这样年龄(二十出头)的女性身上尤其普遍。

　　我现在面临的一个很困难的问题就是，我怎样提高自己，足够有能力，但又不被看成一个“难搞的怪女人”。 所以我将分享一些我的想法，谈谈作为一个新手，我是怎么学着和同事相处的。

　　1.打扮漂亮，但别穿得像参加派对

　　确实，上班前精心打扮没什么不对，那是不是说要每天收拾得像芭比娃娃一样呢?千万不要。你可以穿V领衫参加周五晚上的聚会，周六穿牛仔短裤享受公园漫步，在适当的场合穿适当的衣服。

　　每个人都想在工作场合展现最好的自己，无论男女，都想让自己看起来迷人，这没什么不好意思。打扮漂亮既增强自信又让人心情愉悦，所以每天我都让自己看起来雅致。

　　男士仪表整洁，穿着正装就足够获好评。这对女士可不是件容易的事情，怎么打扮才恰到好处，既不显得“打扮过头”，又不会给人留下“没用心打扮”的印象? 这就是为什么我会建议年轻女性打扮得体，优美的展现自己。用我妈妈的话说，“穿着要优雅，得体，协调，别显得性感诱惑”(或许也是她给我取名Grace的原因)。那么，第一，工作场合不要穿T恤衫，短裤，迷你裙;如果穿紧身衣，衣服要盖过臀部。第二，不要穿粉色的泡泡裙或Hello Kitty 印花衫。你是一名职场女性，穿得像样些，别像位性感演员或是小朋友。

　　2.保持自信，挽起袖子努力工作

　　打扮得当，别因为着装而让大家议论甚至疏远你。同时，最重要的是全身心的投入工作。不努力是不会有成果的。

　　3.没有人会嫌弃别人对自己的感谢和认可

　　很多女性认为处事强硬是获得尊重的最佳途径，可事实上，你终归不是最强的，当然我的意思不是遇到恶语相向就就哭哭啼啼，也不是整天围着上司唯唯诺诺，我希望你坦白自己的难处。接受并感激他人的帮助，赞美你的同事，表达你的感激。想获得平等对待，你必须有平等的表现。同男同事和女同事打好交道是两种不同的情况，但是记住这不是交朋友，平衡好并保持恰当的距离。

　　与同事们建立了良好的关系，自然就有尊重和支持。不管你的目标是什么，永远以团队为重，这才是领导者应该具备的品质。

　　4.但别急着找“最佳拍档”

　　别急着向谁靠拢，在不了解办公室人际规则之前，不要因此被自动定义为某一类或归为某一边，说白点，不要形成小集团，我们已经过了那个年龄。作为职场新人，尽量去结识公司的每一个人，不管是清洁阿姨还是你的老板。与人为善，没准某个人会在你需要的时候伸出援手。再者，参与小集团容易招致反感，如果你们总是聚在一起讲悄悄话，一方面办公室的人会觉得你们没有专业的工作态度，另一方面他们担心你们在背后议论。

　　能在公司结识意气相投的人，当然再好不过，但是工作时别像跟屁虫似的寸步不离。当同事和上司提及你时，你当然希望他们考虑的是你，而不是你和谁谁谁。

　　5.请收起你的轻浮

　　我是说让你一身着全身黑色、板着脸进公司。但千万不要涂抹浓郁的香水，随意搭每个走过身边的男士的手臂。说到女性化，我并不是指顺从或者活泼到轻浮。但也不要随意约男同事出去喝酒，在谈话间触碰他们。这是公司，不是酒吧。所以做个坚定自信而不粗鲁的女人，与您的同事合作，不管是女士还是男士，并尽可能保持你职业态度。

　　6.请不要在工作时写情绪化的邮件、短信，打情绪化的电话，进行情绪化的谈话。

　　我很后悔曾经这么做过，我曾写过500字的邮件给我的教授，哭诉因为牙龈感染造成的浮肿要补考期末的事。但事实上，他当时只需要医生的证明来表示我无法参与一场后续可以补上的考试。

　　这封邮件(永远留在Gmail邮箱中)不仅让我很尴尬，也造成接收邮件者不必要的不适感，他很可能认为你当时是个情绪化的可怜人儿并对我的职业度表示怀疑。

　　所以下次在你和上司谈话或者写邮件给同事时，请尽少用“感觉”或“希望”这些词，多用些类似“知道”、“确信”的词。

　　举个例子，如果上司问我的决定或提议，我会选择使用这些文字，如：

　　我确信vs我感觉

　　我期待vs我很喜欢

　　这会很受益vs这很好

　　我想要vs我愿意

　　我建议vs我们可能应该

　　这些词会说服你的上司和同事，证明你的观点是有价值的，是基于深层思考的，你的建议会在交流中传递更多的确定性和归属性，你也会被认为更可靠。

　　7.请尽快完成你应完成的任务，不要轻易承诺，说到就要做到。

　　这有助于获得顶级销售，取得最高收益。无论性别、种族、信仰之差，如果你能做到你的极限，没有人可以置你于最坏的环境中。不需要理会被他人对你自身价值的质疑，你应当准备好全身心投入工作中。你必须展示拥有完成任务的技能和知识，你必须学习团队合作，推动每一个队员朝着同一目标前进。

　　总结：这是个残酷的世界，小心谨慎而乐享其中，现在去面对挑战吧。(最后一个建议，当遇到一位真正的绅士时，不要误把骑士精神当作大男子主义的性别歧视重男轻女的混蛋，不要搞混哦)

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/1266506.html

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