什么情况下该辞职

　　什么情况下该辞职?在职场当中，心理健康也是非常重要的，如果你不学会思考，不学会分析当前的形势，那么你的事业可能就发展不起来。如果在职场上你遇到这五件事，那么就应该马上辞职，这才是最明智的做法。

　　五种情况下你就可以辞职了

　　1、上班这件事会引发你生理上的痛楚

　　我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎，但如果这件事已经让你痛苦到一想起来就头痛欲裂，就证明你的确太讨厌这份工作了。

　　2、你得到的薪水与自己的价值严重不符

　　即便你觉得这家公司还不错，与老板、同事的关系相处得也很融洽，但如果无法得到具有竞争力的薪水，尤其和你的资历、经验严重不符时，也是时候考虑跳槽了。

　　3、晋升无望

　　对于自己的职业生涯有着更高规划的人，是不应该留在一家阻碍你晋升(=成长/进步)的公司的。你值得为自己做出更好的选择。

　　4、你对企业文化并不认可

　　不同的公司，企业文化也是千差万别。如果你的同事只会推诿责任、阿谀奉承，或者老板毫无人格魅力，让你无法学到任何新的东西，你确定自己真的想继续在这里浪费时间吗?

　　5、你的工作已经严重干扰到生活

　　理想的工作应该是能与你的生活有着界线的。你既不用把成堆的工作带回家里处理，也不会占用周末的休息时间来开会。

　　如果遇到了上述的这些情况，你还没有辞职的话，那么只能说你的心理可能存在一些问题，不会分析当前的形势，而且对自己的未来也没有什么规划。这样的话，不论在哪里工作，你可能都没有什么好的发展。

相关主题