如何让老板重用你
　　
　　竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人能够代替?如果你能防止以下自招失败的蠢事，你就能在剧烈的竞争中，做个让老板无奈不必你的人。
　　
　　工作时光不要与共事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个呶呶不休的人认为你也很安闲，二是别的人感到你俩都很清闲。
　　
　　不要在老板不在的时间偷勤，因为你手头被打了折扣的工作绩效早晚会将你的所作所为裸露无遗。
　　
　　不要将公司的财物带回家，哪怕是一只放弃的椅子或鼠标垫。
　　
　　不做夸大的装扮，工作场所阔别半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤，否则你的这种打扮让别人无法集中精力，也制造出与业务极不相当的氛围。
　　
　　不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的秘密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。
　　
　　不要吞没在电子邮件中，除非你正在等一个很重要的货色，否则不必要即时或时时刻刻浏览邮件。预留一段时间，一次性做出处置。
　　
　　不要逐日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣,名人语录，从你的职业中找出令你感兴致的工作方法并尝试多做一点。试着多一点热情，可能你就只欠这么一点点。
　　
　　不要推辞一些你以为漫长及不主要的工作，要知道，你所有的奉献与尽力都是不会被永远疏忽的。
　　
　　不要忘却工作的满意感来自一贯的表现，因此要一直空虚自己的专业常识，为公司整体好处做出直接贡献。
　　
　　不要将个人的情感发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己沉着一下，而后用恰当的问候语去接听办公桌上的电话。
　　
　　不要一到放工时间就消散得九霄云外，假如你未能在下班前将问题解决好，那你必需让人知道。（ ）如果你不能持续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话回公司看看事件是否已得到把持。就算是平凡的日子，在分开公司之前，向你的主管打声召唤也是好的。
　　
　　不要滥请病假，应斟酌到自己缺席给别人带来的影响，如真的需要请假，请必定如实申报。
　　
　　不要提交一份连你本人都不想收到的呈文，更不要废话连篇，由于你不仅有填写讲演的任务，同时也有提出改良看法的义务。
　　
　　不要背信弃义，否则会让所有与你工作上有关联的人都生涯在惊慌之中。
　　
　　不要只是一味等待或依照别人的嘱咐做事，觉得自己没有负上责任，因而出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你眼光短浅，并永不将你列为升迁之列。
　　
　　不要在工作时间打私家电话，电话亭就在街边500米的处所，休息时间走出去，固然要付出两枚硬币，但你的形象却不受损。
　　
　　冒领功绩即是制作敌人，若你因一个不属于自己的成就而受到称颂，那么你就坦率地讲出来。
　　
　　不要在上司说些不可笑的笑话时开怀大笑，应清楚上司须要一个有创意、有热忱的工作者远远赛过一个应声虫。
　　
　　不要把办公室家庭化，这是不专业的表示，也是侵略公司领地，更何况公司的客户没多少个人乐意晓得你的家庭是什么样。

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