王石经典语录：衡量一个人的价值尺度在定力
2011年春节前夕，万科董事长王石发布赴美游学的打算终于成行。业内广泛以为此举代表着王石从行业龙头掌舵者位上的逐渐“退隐”。而万科发言人对此明白表现，能到世界名校求学，是王石年轻时就有的幻想。对于他的所有打草惊蛇，老是能刺激房地产业敏感的神经。
王石给自己的定位是职业经理人。在他身上有两个主要“标签”，一个是“万科不行贿”，一个是“企业家中的登山家”。对前一个标签，王石是这样回应的：“作为万科来讲，它是制度上不容许行贿，尽管到现在许多人不相信，但是还不检举一个案例说万科在行贿。“后者说的是，他是中国人登顶珠峰最大年纪纪录的创造者，曾登顶过全球7大洲的最顶峰，达到过南北两极，是个极限活动的喜好者。
今年年满60岁的王石来自一个军人家庭，当过兵、工人、进程技巧员、外贸翻译。有人说，王石是中国企业家中的“异类”，好出惊人之语、性格直爽、做事直来直去，确切是他真性格的属性。08年“捐款门”事件恰是因为直率，掀起一场口水战。今次重温王石经典语录，亦或领略这位中国房地工业教父级人物的人格魅力。
以下为王石的经典语录局部收拾：
1、引诱就像漂亮的罂粟花，在你眼前弥漫着芳香......即便是毒药你也想领有而不能自拔而陷入陷阱。权衡一个人价值标准，不仅在于他/她的才能，更在于不为诱惑所动的定力。
2、人对本人的运气有无限好奇的期盼，始终试图发明性命的意思。物资生涯越丰盛，工作状态越超脱，事业成绩越大，社会影响力越大，对这个问题的焦急就越强烈。
3、中国目前占有170万个品牌，与美国的品牌数目相差未几，近多少年，中国也呈现了一批进入《财产》世界500强排行榜，有的品牌还在一些产业范畴举足轻重，但是跟世界级品牌比拟还有较大差距。
《贸易周刊》推荐《寰球最存在价值品牌百强》当中，美国共有58家公司入选，而中国企业无一入选。世界级品牌价值的标杆是什么呢？世界范畴内的市场占领率到达10%以上；该品牌全世界用户中的认知度达到10%以上。中国品牌未能够入选也是情理之中。
4、病人比健康人更理解什么是健康，否认人生有很多虚伪意义的人，更能寻找人生的。
5、我想说，实际我不像你们设想的那样很，只管你发明我很，但实际上我仍是一个一般人。
6、我有我的畸形消费须要，我做公益是有公益的需要，我有良多需要，我的需要在我有能力时我都会去做。（ ）我不能说我的收入全体都只做这一件事件，我无比愿意承担社会责任，行善要尽早，然而我个人该要得要，好比工资奖金，该正常花费的就得消费。
7、我的意愿不是当所有者，而是当管理者。中国目前缺乏职业经理阶层，但现在的年青人更想当老板，既当所有者又当管理者。我只想当后者。
8、作为管理者来讲，我掌握三个准则。第一个，决议，就是事做不做，这是王石来决议的，否则当董事长、总经理就渎职。第二个，要谁去做，就是用人的问题。第三个，他一旦做错了，得承担义务，无论他是什么起因做错了，都得承当责任。这是我作为治理者的原则。
9、与其说浏览名著作者传记是为了鉴戒成功之路，毋宁说是人类的生成好奇和窥视嗜好。至于不出著述的著名历史人物的传记，你认真信任？权当人生游戏阅读消遣吧。
10、健康丰富是万科的价值观，盼望在万科的每一个职业经理人都可以高兴工作、成长跟播种，无论终极抉择了怎么的职业生活，也愿望都可能获得胜利。
11、作为上市公司的董事长，个人不行贿，但是你的公司就没有行贿的行动吗？我想一个公司，假如从制度上断定一件事不能做，那财务上就无奈支出。作为万科来讲，它是制度上不许可行贿，尽管到现在很多人不相信，但是还没有揭露一个案例说万科在行贿。
12、我想中国既然面临偶尔性和荒谬性，实际上我们要走向法治社会，能够说很难，也可以说不难。比方说我们谈到农夫问题，多少年的农业税，说撤消，一个文件就取消了。当初我们既然谈到同等，社会上更多强调的是一种生存的平等，我感到是不够的。要做到平等，最最少在就业、受教导等方面，尽量取消二元化社会。农夫进城，他们的子女教育、医疗保险能和咱们城市人一样，我认为中国的将来振兴就十分有生机。
13、在1984年万科刚成破的时候，万科的员工手册上就印着一句话：“人才是一条感性的河流，哪里有低谷就流向哪里。”
14、每个人都是一座山，世上最难攀越的山实在是自己。往上走，即使一小步，也有新高度。做最好的自己，我能。
15、我素来不培育接班人，我给万科树立了一个轨制，造就了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。
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