读了《忠诚胜于才能》这本书，才发明，自己理解的“忠诚”这两个字太片面了，始终认为忠诚是一种品质、一种精神，实在，它更是一种能力，一种许诺，一种敬业，服务跟声誉的象征，就像书中所提到的“忠诚自身就是一种能力”，它是其余能力的统帅和中心，由于一个人一旦失去忠诚，那么他的能力也就不了用武之地。因而，这本书中的透辟剖析，让我对“忠诚”有了更深档次的理解，而且也让我清楚了许多情理。
首先，忠诚是一种责任。这是我领会最深的一点，假如能把忠诚当本人的义务来看待，我想做到忠诚就是很天然的事儿。这一节中有几句话让我十分受启示：忠诚不谈前提；忠诚不讲回报；忠诚是一种任务；忠诚是一种责任；忠诚是一种操守；虔诚是人生最主要的品德。这多少句话太好了，确切是这样的，只有把忠诚懂得成这样，忠诚才会让我们的工作变得更有意思，忠实才干赋予咱们工作更大的豪情。
简略地说，按时上班准时开会等等这样一些工作上的小事儿，真正能做到的人并不是所有的人，名义是违背了轨制，说到实质就是一种不忠诚的表现，首先这样不够忠诚于自己的职业，更加不忠诚于自己，这是最恐怖的。作为生涯在世界上的一个做作人，我以为良多事件就应当是我们应该做的，做到这些首先是我们忠诚于我们自己的表示。这本书中谈到了“辨认忠诚的五项尺度”：1、存在忘我的贡献精力，在个人利益上不会琐屑较量。2、敢于承当责任，有义务不推委，工作呈现失误不找借口。3、老是站在公司的态度上发展举动，即便无人晓得的情形下，也会自动保护公司的好处。4、毫不应用职权或职务之便为自己谋取私利。5、忠心不表当初口头上，而是拿事迹来证实自己是忠诚的。对比这几项标准我感到自己切实差得太多了，我应该在这些方面再一直晋升自己。
其次，让我感触最深的一点就是做到忠诚，使自己的工作变得有意义，也是让自己更加有意义。也就是其中一个章节讲到的“荣誉来自忠诚”。我深深觉得自己应该“为荣誉而战”！书中讲得很好：为荣誉而工作，就是主动争夺做得更多，承担更多的责任；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热忱地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担心虑，给老板减轻压力，给上司以支撑，给共事以辅助；为荣誉而工作，就是替别人着想，为客户着想，把自己最优良的工作结果奉献给社会；为荣誉而工作，就是展示你的才干，展现你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象；为荣誉而工作，就是主动自发，最完善地实行你的职责，让努力成为一种习惯。尽力工作，忠诚于企业，在保卫企业荣誉的同时，也建立了自己的荣誉。他自己会受到人们的尊重，人们也会把最高的荣誉给他。
这一段话深深震动着我，回忆素日的工作确实是这样，有时固然失去了一些临时的利益，但得到的是别人的尊敬；有时虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的支持和拥戴。
　　忠诚是一种品质，更是一种能力的表现，忠诚不是愚忠，而是要以自己的业绩来证明，做到忠诚会让自己得到荣誉，我们应该用极强的履行力去执行这种忠诚。再就是我们应该忠诚于职业、忠诚于引导者、忠诚于同事，更加重要的就是忠诚于自己。

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