发掘自己这座宝藏
　　
　　1、我老是尽量地把每一天当成我征集的最后一天来迎接。我对领有的事物心存感恩，我对我的工作充斥热忱，我以爱心、关心来接受每一个人。
　　
　　在每晚就寝前我会问自己三个问题，
　　
　　第一："在今天当中我学习到哪些货色？"
　　
　　第二："在今天当中有哪些事件能够更提高？"
　　
　　第三："今天我享受了生命中的哪些过程？"
　　
　　我深深地感到到：实现目标、实现理想都很重要，然而进程更重要。没有掌握住过程即便是到达目标地也是没有用的。
　　
　　2、改变任何人之前，改变世界之前，须要改变的是你自己。
　　
　　从决定开始，决定，在行动之前。行动承诺
　　
　　1、请下决议并明白地刻画出你最想成为的幻想人物的形象。
　　
　　2、要让自己成为理想中的人物，你现在将会做哪些改变？
　　
　　3、你筹备从什么时候起下决定改变并开始行动中呢？
　　
　　成功就是简略的事情反复地做因为重复是学习之母成功要比失败来得轻易只有你有目标知道你所想要的采取行动告知自己绝不放弃成功仅仅只是时间的问题
　　
　　3、成功者对事情百分之百负责，负责的定义是永远所有主控权，如果不能主控性命，很要能毕生中流砥柱。
　　
　　对生命负全责者，他为自己而活，并学习替别人着想。
　　
　　成功信念之七：要让事情改变，先改变我自己要让事情变得更好，先让自己变得更好
　　
　　4、如何找到理想工作
　　
　　步骤一：明确知道你所想要达到的是什么
　　步骤二：一直地采用举动
　　
　　步骤三：灵敏力。知道目前采取的行动是离目标愈近仍是愈远。
　　
　　步骤四：不断改变进行的方法，直达到到目标为止。
　　
　　华德.狄斯尼有句话：必定要做你爱好的事，否则很难有巨大的成绩。接下来的具体步骤如下：
　　
　　步骤一：写下自认完美的工作条件，包含环境、待遇等，而后依其重要性决定优先次序。
　　
　　步骤二：写出需要这份工作五项理由。
　　
　　步骤三：写出没有这份工作五项坏处。
　　
　　步骤四：写下这份工作所盼望的收入、从事时限及愿付出的代价。
　　
　　步骤五：每天迟早将写下的东西念两遍，再闭起双眼，用10分钟，想象你已得到份工作，幻想已实现，收入已赚得，工作环境十分完善，设想至真切为止。
　　
　　步骤六：在那张纸上写下：我一定要，马上行动，绝不放弃。
　　
　　这是一个大天然法令，因为潜意识无法辨别事情虚实，因此会逐渐将它变成实在。明确知道你想要的，是实现妄想的开始。事实与理想的差距，只是观点、行动加上时间。
　　
　　步骤七：自问有哪些事物妨碍理想，写下来。
　　
　　步骤八：自问现在可以马上采取哪些行动来解决，写下解决计划。
　　
　　步骤九：如果当初就采取行动，是否能逐步得到理想？答案若为确定，那么非常祝贺你。谜底若为否认，则再自问：还有哪些措施可以辅助我实现目标、写下来。
　　
　　步骤十：找一步骤十：找一个已达到你理想境界的人士作为榜样，求教他的教训，学习他的模式。
　　
　　5、神经语言的实践说：每个人都有同样的神经系统，因此，只要别人能做到的，你也可以做到。
　　模拟的学习步骤。
　　
　　步骤一：模仿信念信念有如思想的过滤器，一个人在统一时间不可能注意到每件事情的产生，所以注意力即是事实，而信心常会让人的眼睛盲目
　　
　　步骤二：模仿策略策略就是做同样的事情达到同样的结果；采取同样的步骤得到同样的成果。
　　
　　步骤三：模仿语言神经语言课程中发明，当每一个人占有同样的肢体语言时，其输送到脑部神经系统的心理讯息是一样的。
　　
　　6、如何实现目标的秘决
　　
　　一个人如果没有目标，可能终其终生趁波逐浪，如同在汪洋大海中划船，却不知停在哪一个港口一样。但为什么很多人设定目标之后，却无奈实现呢？
　　
　　一个人设定目标时，最主要的并非“如何”实现这个目标，而是“为何”要设定些目标，“为何”比“如何”更重要。
　　
　　步骤一：列下实现目标理由
　　
　　成功者在设定目标的同时，也会找出设这些目标理由来压服自己。当他十分清楚地知道实现目标的利益以及不实现目标坏处时便会马上设下时限来标准自己。
　　
　　步骤二：设下时限
　　
　　个别人假如不时限来集中留神力的话，很难检讨出自己在不同时光段到底做到什么水平了。因而，当明确晓得目标之后，便要设下明白的履行时限。
　　
　　步骤三：列下实现目的所需的前提。
　　
　　若不知实现该目标所需的条件时，如何去进行则会含混。比方你想进哈佛大学就读，却不知哈佛的录取尺度，则进入哈佛一定有所艰苦，如果明确知道它的录取标准，则更能循序渐进地到达它所请求的标准。
　　
　　步骤四：自问“如果要实现目标话，我自己必须变成什么样的人？”并在纸上列下来良多人想成功，却不清晰成功者所具备的条件。我通常列出成功者所需具备的26项条件，让自己知道该往哪个方面迈进，成为怎么的人。
　　步骤五：列下目前不能实现目标的所有原因，从难到易排列其难题度，自问“现在马上用什么方法来解决那些问题”，并逐项写下。
　　
　　列完解答之后，这些解答通常就是即时可以采取的行为，并且十明显确。
　　
　　步骤六：下定许诺，直到实现目标为止，否则毫不废弃。
　　
　　步骤七：设下时间表，从实现目标的终极期限倒推至现在
　　
　　例如，你决定三年之内当上经理，则列下后两后内要做到的程度，今年内要做到的程度，每个月要做到的程度及每天该做的事。
　　
　　步骤八：立刻采取行动，现在开始
　　
　　步骤九：权衡每天的进度，天天检查结果
　　
　　7、如何有体系地挖掘内存潜能
　　
　　步骤一：发展个人魅力
　　
　　个人魅力的定义是：一致性，表里一致。
　　
　　具备一致性者，不论从内在外在看起来，或是其谈吐、思想、所应用的物品、所寓居的环境及事业等，都让别人感触到协协调平衡。
　　
　　步骤二：如果有效地改进身体，即体质
　　
　　身体发展出精神Power，膂力Strength，平衡Balance，活气Energy，协调Harmony。
　　
　　发展潜能从身体开端而非心灵的起因，是因身体与思惟有极大关联，改变身材之后，思维也会随着转变，思想改变，身体也会缓缓改变，这是身心相互影响的情理。
　　
　　步骤三：把持情绪
　　
　　愈来愈成功的人，面对的人跟事往往也愈来愈多，所负的义务加大，总不能把上一个会议状况的情感带到下个场所去。
　　
　　由于，胜利者必需让本人的情结处在均衡状况，让他能在任何状态下都稳如泰山，很轻松地表白自己的看法且接收别人的讯息。
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