11、梁稳根
三一集团董事、三一重工股份有限公司董事长
55岁
2016年日本地震时，三一重工的62米泵车驰援日本福岛，让世界注视。9月，三一重工自主研制的86米泵车再次刷新其在2009年创造的72米世界最长臂架泵车纪录。梁稳根是三一集团的创始人，只用20多年就把一故乡镇小厂发展成中国最大、全球第六的工程机械制造商。重研发、重市场、重人才，再加上中国经济的持续高速发展，让三一集团怀才不遇。2016年，固然经济环境依然严格，三一集团的核心企业三一重工股份有限公司仍旧取得不俗表示，预计三一重工实现归属母公司所有者的净利润与上年同期相比增长50%~60%。业绩预增的起因，是主营产品需要持重增长、市场据有率进一步晋升，以及销售和利润预期的大幅增长。
12、董明珠
珠海格力电器有限公司副董事长兼总裁
57岁
她是中国度电业叱咤风波的“女强人”，带领一家空调小厂发展成为存在全球竞争力的专业空调电器制造商。董明珠也因而屡次荣?《财产》“全球最有影响力商界女性50强”排行榜。（创业）更令人线人一新之处在于，这家中国公司在控制中心技巧、自主立异上步步冲破，海外市场拓展建功破业，成为中国制作向中国发明转型的经典案例。2016年正逢全行业的寒冬，董明珠的目的是多卖空调1，000万套，实现销售收入过千亿。
13、杨元庆
联想集团董事局主席兼首席执行官
47岁
20082009财年的亏损，没让联想集团走下坡路，反而愈挫愈勇，公司事迹已经持续11个季度超过整体市场均匀增幅。从截至2016年12月31日的第三季度业绩看，联想团体的季度销售额、除税前溢利及市场份额均创历史新高，连续第9个季度成为寰球前四大电脑厂商中增长最快的厂商。在整体的市场份额上，联想与第一名之间的差距缩小到仅仅2个百分点，而去年同期是9个百分点。
自从柳传志手中重新接任董事局主席后，杨元庆已经成了联想集团无可争议的掌旗者。面对从前的成就，他归功于有效执行“双拳”战略。在成为传统个人电脑领域领导者的同时，联想又把眼光瞄准移动互联范畴。杨元庆信任，挪动互联业务将成为联想现有核心业务即个人电脑业务之外的新增长引擎。
14、孙亚芳
华为公司董事长
作为华为的“二把手”，孙亚芳自1998年担负公司董事长兼常务副总裁之后，就施展了不可替换的作用。任何高科技企业要想成功，症结在研发、人力资源和市场三方面。华为靠研发把握核心技术，占据竞争的制高点。通过有力的市场战略不断攻城拨寨，华为开辟国土，其产品与解决计划已遍布全球140多个国家和地域。
研发和市场的竞争优势，终极要靠人才来体现。只有吸引来一流的人才，才干实现企业做强做大的目标。孙亚芳主抓人力资源和市场工作，帮助任正非一点点把华为这只小舢舨打造成一艘古代化的巨舰。
15、曹国伟
新浪首席执行官兼总裁
46岁
作为中国最老牌的互联网公司之一，新浪曾经创造了很多商业奇观。但在互联网泡沫决裂之后很长一段时光里，新浪仿佛迷失了本人，逐步失去行业弄潮儿的位置。（励志 ）而曹国伟打造的“新浪微博”很大水平上转变了这所有，使得新浪从新成为中国互联网创新的引领者。现在，所有分量级的互联网公司都把微博作为公司的业务重点之一。2016年，曹国伟发布开放新浪微博，而如何顺利实现微博的商业化，才是他面临的挑衅
16、王健林
大连万达集团股份有限公司董事长
57岁
18年军旅生活，磨难了王健林豪放的性情和卑躬屈膝的执行力。他以“一座万达广场、一个城市核心”的理念改变着高速发展的中国城市的面孔和中产阶层的生涯方法，以“国际企业，百年万达”的目标将持续创新、诚信经营融入公司的文化之中，建立了年销售收入1，051亿元的企业王国。他创新性地将万达打造成中国最大的商业地产开发商，并将商业的触角延伸到旅游和文化产业，打造以片子文明为主题的游览度假区，它极有可能成为进入世界500强的又一家中公民营企业。
17、宋志平
中国修建材料集团有限公司董事长、中国医药集团总公司董事长
55岁
中国建造资料集团从10年前一家营业收入20多亿元的公司敏捷发展成今天的世界500强企业，今年营业收入将近2，000亿元。而中国医药集团总公司在不到三年时间里营业收入由400多亿元发展到去年超过1，200亿元。这两家大型央企的当面，都是统一人??宋志平在执掌帅印。其中，中国建材因在结合重组与治理整合方面获得的成功，2016年被收录为哈佛商学院案例。
18、李彦宏
百度公司创始人、董事长兼首席执行官
43岁
据最近宣布的数字，2016年百度公司有着十分不错的业绩，年总营收为145亿元，比2016年增长83%，其中净利润同比增长88%。这些业绩，体现了这家高科技公司优良的成长性。李彦宏指出，数据及利用开放平台和百度新首页是过去一年的主要成绩。其中，新首页是变更最大的系统工程。过去一年中，他对云盘算、物联网等概念也提出了尖利的看法。
19、陈东升
泰康人寿保险股份有限公司董事长兼首席执行官
54岁
泰康人寿2016年保费收入826亿，比上一年降落了5%，但陈东升表现，这体现了公司离别一味寻求市场占领率的规模增长模式，动摇地向价值经营转型。将来，泰康将专一于寿险业务，废弃进军产险的机遇，致力于供给“从摇篮到天堂”的金融产品和服务。2016年，他构想的养老社区与保险联合开端真正落子，公司在北京昌平拿下了一块地。假如一切顺利，这将是中国首次把房地产开发、医疗保健和保险产品相结合的金融创新。
20、宋林
华润集团董事长
49岁
每个月，宋林都保持更新华润集团网站上的董事长专栏。激动的文字背地，是这家中国最具市场化的央企努力寻找持续增长的能源之源，它也记载着华润的经理人团队不知疲倦地打造世界一流企业的百般尽力。宋林胜利地探索“以企业产品为产品”的出产链条商业模式。以七大策略单元业务支撑打造多元化企业，让华润成为“造血机”，一直地将华润的理念和执行力注入到新的行业和企业当中。
21、刘强东
京东商城创始人、董事局主席兼首席履行官
37岁
刘强东是中国电子商务猖狂增加的标记性人物。他所率领的京东商城正成为中国名列前茅的网络零售商，以年增长超过200%的速度吸引着资本大鳄的竞相下注。与竞争对手当当、苏宁等比拟，京东奇特的上风在于强盛的物流系统支持的配送网络、多门类的产品以及高效的客户反馈才能。这得益于京东自开创以来树立的财务、信息跟物流基础体系，而更要害的是刘强东事必躬亲打磨的经理人团队。
22、史玉柱
上海伟人网络集团有限公司董事长兼首席执行官
49岁
在微博上，他戏谑社会百态，他的粉丝超过500万。他兑现许诺，替每位粉丝捐出1元做公益。毫无疑难，步入知天命之年的史玉柱是中国商业史上极富个人颜色的管理者。他大起大落、卷土重来的创业故事，令无数创业者动容。一句“送礼就送脑白金”，让他跻身中国营销“教父”之列。而成功打造网络游戏品牌“征途”，更将他的人生“玩”、“顽”（玩性与专注）二性演绎得酣畅淋漓。
23、刘永好
四川新愿望集团董事长
60岁
与刘永好同时期的企业家，大多灾逃没落的运气。而他引导的新盼望连续发展强大的商业故事，将被载入史册。刘永好坚守农业，涉足金融、地产、化工等行业并应用后者“反哺”农业的贸易模式翻新，被商界津津有味。近年间，他大手笔收购行业龙头，布局全产业链农业集团：摸索“六方配合”模式，实现从生猪养殖到屠宰加工的整条工业链；延长鸡鸭等家禽产业链，实现范围化养殖。刘永好用企业家的扎履行动，支撑着中国上亿农夫和城市家庭的“吃饭”大计。
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