也许你现在衣锦还乡，生活过的随随便便，拿着23千的工资，有电视看有电脑玩，这就够了，然而未来在哪里?
下面的话请耐烦看完，兴许会对你有一些的辅助!!
每年，制造业都会吸纳很大一局部大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充斥向往的时候，他们的先辈——已在制造业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧愁，他们不知道未来会怎么?他们不知道何时会被抛弃?
职业生活的O形路口
不论何种企业，大学毕业生进入其中从事研发、业务、生产、采购、人事等工作都要从零学起。两三年从前了，这些大学生的职位会从储干、技术员、工程师缓缓做到主管，工资也从2K、3K变为5K。看起来有着不错的职业发展，然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段，工资也会停留在3K至4K左右，之后再难有进展。从主管至经理，工资发展到5K以上对绝大多数大学生来说是很难实现的。当大部门人在前进的途径上停留下来后，他们就将在职业生涯的O形路口无休止地循环，看不到止境，当尽头出现之日，很可能就是他们被抛弃之时。
一个公司中，最有技术含量并发明最大利润的是研发部与业务部，但制造业公司往往都只是一个代工车间。那些外资企业，他们的研发、销售中央都放在国外，中国的公司仅仅只是作为产品制作环节。固然这些公司在海内也设有研发核心和销售中心，但产品的原创设计都在国外实现，国内的研发职员只是接受图纸，而后部署开模，将产品实现。这种情况下，国内的研发工程师更确实地说只是一个产品实现技术员，至于设计方式、设计理念、工程技巧和他们关联不大，他们也很难控制真正的中心技巧。外企在国内设破的销售中央功效更加单一，重要是吸收国外业务人员转过来的制造订单，并跟踪订单完成情况确保出货，销售技能、营销手腕、市场开辟这些都与他们绝缘。而国内民营企业在这些方面则更为不堪。
其余与产品制造有关的如出产、品管、生管、洽购等职位,其中的技术含量或者说从业人员的价值更低。技术含量低则象征着门槛低，门槛低则意味着不可替代性低，不可替换性低则意味着被淘汰的可能性高。在企业中，生产、品管、生管、采购人员被老板炒鱿鱼是最多的,你上午还在上班,或者下战书人事就告诉你分开。制造业公司的人事部天天做的就是致力于招人,或者说低工资招人,而不是致力于留住人，由于人才市场上有的是价廉物美的新毕业生。当年，你花了一年左右的时光就能轻松胜任所担负的职务，那么你的师弟师妹凭什么就不能够呢?尤其是在外资企业,他们往往以每月1千多的工资招募一个大学毕业生，两年后，当他的工资须要增加时,将其换掉,再招一个毕业生,如斯往复轮回，将人力本钱把持到最低。这些企业的核心竞争力就是便宜的劳能源成本。
老话说男怕入错行,入行后想再转行的难度不言而喻。当你进入制造行业,再转入其他行业的可能性极低。你只能在这个行业内转,如果哪天离心力过大,被甩出圈子,那将是所有悲剧的开始。当城市工业升级,人到中年的你又如何自我进级?当工厂搬迁，拖家带口的你难道又开始留鸟迁徙?当公司封闭，已显富态的你莫非又开始奔忙在各个人才市场，忍耐着应聘人员的白眼和无耐，与那些刚走出学校的大学生竞争?
制造业公司广泛缺少培训晋升机制，处在公司中层的大学生在公司里并没有不可替代的作用，高层职位有限且请求很高，后来者中又有许多优良者，在整个人才需要一直扩展的情况下，新求职者的盼望下探，旁边层处在前无进路后有追击的为难之中，看起来失去自己生存空间的日子并不遥远。长江后浪推前浪，前浪恐怕真的只能逝世在沙滩上了。
要晓得你并不处于一个大锅饭或者铁饭碗的行业，逆水行舟，当不利的环境呈现时，你是否能确保被抛弃的那些人中一定没有你……?
与世隔断的社会生活
人是社会化的生物，和前途黯淡比拟，与世隔绝的工厂生活更能使人自大与失望。你尽力挣扎向上，想脱涌现有的阶层，终极发现是那么的无力，而年华却已老去。
当你走出大学进入工厂，你会发现自己的生活世界是那么狭窄，你的活动范畴基础是工厂、出租屋、超市。你和生产线上那些每天反复统一个工作的普工并没有什么差别。除了上班和睡觉，你最主要的运动就是去超市购买所需的生活用品。其他的社会生活最多也就是与同事打牌、饮酒，你树立不起自己的社会资源。（励志文章 ）你孤身一人在本地打拼，身边没有父母亲人，只有一帮同病相怜的共事，当你需要赞助的时候，需要保护自己的权利的时候，身边的人都无能为力。你的生活圈是那么的狭小，人际来往显得那么苍白。有一天，你离开了现在的工厂去到另外一个处所，现有的同事友人都会失去接洽，你需要在新的公司重新来过。那无奈的流浪注定了老是在重复地画着大小不一但外形类似的圈。
春夏秋冬四季转换，你的工作服也在冬夏间轮转，你和所有的当地人都没有显明区别。在本地人眼中你们都只是打工的罢了。如果你很乐观的话，倒是可以把公司的工作服看作是一种福利，冬夏各两套，从周一穿到周五周六，根本上不需要再多买什么衣服。毕竟你可以自在地穿自己衣服的时间一周也只有那么一两天。
此外，工厂食堂每天会给员工提供伙食尺度为十块钱左右的工作餐。伙食费有些公司要从员工工资里扣除，有些公司则当作一种福利完整免费。但食堂饭菜的难以下咽很多人都深有体会，发霉的面包、没削皮的土豆、黄色的青菜、无从查证的劣质油等等，名堂百出。在外租住的员工还可以在周末时自己改良一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶然在饭店里的应酬了。
公司供给的宿舍则多为四世间、八人间。当然，前提远比不上大学的群体宿舍。很多人为了有自己的私家空间，甘心每个月破费三四百块钱租一个十多平米的房间，这种房间多为厨、卫、阳台三位一体。蚁居于这样的房子里，关上门则犹如软禁在一个关闭的牢房里，翻开门则所有的货色高深莫测，没有隐衷可言。然后，你会购买一些简单得不能再简略的家具，包含必备品桌子、凳子、衣架。而洗衣机、冰箱、空调则是相对的奢靡品。一是需要花钱，无力承担;再就是房间太小，摆放不下。也有些已婚人士一家两口或三口挤住在这个斗室子里，区别就是家具绝对更完全一些。但这里给不了你家的感觉，你只是一个租客，你只是暂住在这里，当你买东西的时候你会时时斟酌当前搬家会不会太麻烦，你不知道明天是否还在这里。当房主需要提高房钱时，你是没有多少会谈的能力的，要么接收新的租金，要么就搬走。
在这种生活状况下，婚姻成为良多大学生不敢面对的问题。你的生活圈决议了你交际的人大多和你一样，大家惺惺相惜，没有能力去摘取恋情的果实。工厂里三十左右的独身柜族亘古未有，不是不想结婚，是找不到结婚的人，是不敢面对没有屋子的婚姻，是不敢去想孩子的抚育问题，是不敢承当那贫贱夫妻百事哀的未来!“情愿坐在宝马中呜咽，也不愿坐在自行车后笑”，听起来功利，却也包括一种无奈。
如果你已成婚，那最让你纠结的就是孩子的入学以及对父母的照料。你只是暂住在本地，你的孩子没有权利上那些好的公办学校，或者说你没有才能交那么大一笔的援助费，而民办学校的教养品质又不能让你释怀。究竟，读书是你能想到的唯一能转变自己孩子未来的救命稻草。你只好无奈地将你年幼的儿女送回老家，回到爷爷奶奶身边成为留守儿童。每周的电话是你最开心的时刻，在外的苦累在孩子的笑声中都会融化。你在心里默默希求上苍，让自己的父母和孩子平安全安，无病无灾。任何一点风吹雨打就可能让你刚起步的家陷入泥沼。
你每年只能回家一到两次看一下逐步老去的父母和日渐长大的孩子。因为没有假期，因为没有存款，因为道路太远来回不便，因为所有的因为。为了生存，你离开生活了二十年的故乡，但在他乡却无力构建一个属于自己的家，犹如水中浮萍，没有根，心也不能下降。
来日在哪里?
来到城市的大学生对未来最大的冀望是能走出父辈清苦生活的循环，让自己进入更高一个阶层，为下一辈创造一个更好的起点。但当你已年入不惑，本身可以贩卖的价值已所剩无多少，而城市却不再需要你的时候，你难过落魄地回到老家，让你的儿女从你二三十年前的出发点从新动身，再画着一个和你一样的圆?作为大学生的你无力改变自己的命运，岂非你能保障你的下一代能顺利地考上大学并改变运气……?
经济改造的初期、扩招后大学生毕业的初期、经济处于回升周期等等这些都极易让找到工作特殊是较满足工作的你麻木，你极易停下自己前进的脚步，但十五年、二十年后，情形还会跟现在个别乐观吗?失业真的是那么遥不可及吗?当它降临的时候，你将发明你被全部世界所摈弃!当你四十岁左右的时候失去工作，不任何收入起源，你将如何面对年老的父母、苦难相随的伴侣、十七八岁的孩子?!
城市很大，外面的世界也很出色，在这个只许进很难出的围城里，作为打工的大学生们你是否有了足够的贮备以防止属于你的精彩闭幕呢?!
忠告：打工只能求生存!创业才是独一的寻求!胜利才是目的。
平台有三个：可以创造一个平台;也可以购置一个平台;还可以借用一个平台。
概念的挑选：做事(寻求生存);市场(追求生意);趋势(寻求发展)。取舍大于努力!抉择错误，努力空费。
改变：改变自己;帮助别人改变;改变环境。只有改变，能力成绩自己。
假如你当初感到很触动，很事实，不放好好的静下心来好好的想想自己的将来在哪里，本人是乐意拿着两三千，三四千的工资平稳的想这样生活着，仍是有自己的幻想，社会是残暴的，师哥师姐们用他们的亲自领会告知了我们，再大的理想会在咱们打工安稳的工厂生涯中给磨灭的!
此时的你不防想想：
1、我的理想是什么?(我想很大一部分同学不知道吧，很盲目，实在我也是)
2、我下一个目标在哪里?(当你把第一个想通的时候，这个就是你面前摆着的问题，是你拟定打算的开端。)
3、我有能力做什么?(这是一个最要害的问题，但也是一个次要的问题，因为能力是培育的，当你的理想和目标都明白是，只有你坚定不移的向着自己的理想和目标走去，能力天然就要得到进步!但现在你必定要认清自己的能力，这样才干为自己定好目标。)
以上内容愿望对同学们有所帮助，盼望大家都能成功!
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