明确你的希望值，我们做每一件事都应当明白要把这件事做到什么水平，对，就是要有个明确的奢望值。期望值太高或太低诚然不行，但要是不明白的期望不是更无从下手吗？
生涯中你要取舍的，你要决议的事情岂止挑选团队、职业和意中人这么多少个，这么简略？
在大学的学习中须要制定明确的轨制、目的、尺度，否则我们只能陷入“忙——盲——茫”的陷阱,伤感故事；假如我们不知道为什么要学习，要学什么，怎样学，怎样用，不去用，我们就会成为“学习专业户”；
如果我们天天都在沟通，用了各种沟通的方法，投入了良多的时光跟精神用来沟通，却没有主题，没有成果，没有改进，我们不也成了“沟通的专业户”了吗？
如果我们只能发现问题，只能提出问题，而不去思考解决问题的措施，也不具备解决问题的才能，那么我们对团队的价值何在？团队需要一个专门发怨言的人吗？
当你在说我必定要胜利的时候，你想过怎么才是成功吗？你这终生中到底要取得什么？你到底在寻求什么？你到底要成为什么样的一个人？这些是咱们要斟酌毕生的问题，也是要一直检查的问题。
当初有什么问题？我们盼望事件是什么样的？为什么要这样冀望？该怎样改良以到达我们的期冀？这是我们面临详细的每一件事时要考虑的，也是转变境况的最基本的问题。这是一个信息爆炸的时期，也是一个机遇丛生的时代。只有晓得自己想要的，我们的抉择才会是理智的，我们才干做本人想做的事，成为自己想成为的人。

我们这一代最巨大的发明是经过改变人类心智的内在立场，进而能够改变其性命的外在。 ——威廉•詹姆斯(William James)

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