李想：不如把就业当“”

　　不是“海龟”，没有学历，在风险投资家眼里，李想的创业显得有些另类。如今，在专业IT网站排名靠前的五家，除李想的公司外，都是靠几千万美金的投资“砸”出来的，只有他们是自己滚雪球，这让风险投资大跌眼镜.
　　
　　八十年代的人要早早断定自己的方向和目的。最近，80后创业标杆李想在自己的博客里这样吩咐他的同龄人，他认为这是他获得“阶段性结果”的基本。
　　
　　李想的泡泡网是一家从事电脑硬件、个人和办公数码产品的信息服务的网站。
　　
　　他高中毕业后放弃读大学，醉心于互联网创业，从最初几千元的进账到1亿以上身价，用了不外短短的四年。他的泡泡网也从最初的个人网站，发展为中国第三大中文IT专业网站。
　　
　　随后，李想被媒体定义为白手起家的80后财富新贵，新生代企业家领军人物。
　　
　　不是“海龟”，不学历，在风险投资家眼里，李想的创业显得有些另类。现在，在专业IT网站排名靠前的五家，除李想的公司外，都是靠多少千万美金的投资“砸”出来的，只有他们是自己滚雪球，这让危险投资大跌眼镜。
　　
　　拼的是和执行力
　　
　　李想在讲述自己的创业阅历时，认为创业的路上荆棘遍地，要害是贵在坚持。
　　
　　2000年，当大多数高中同窗都在念大一时，19岁的李想已经有了一个很前卫的头衔——泡泡网首席执行官。
　　
　　但当时，在石家庄——李想的故乡——晓得网站的切实未几。很多人认为“泡泡网”就是“泡网吧”，当时，李想去注册公司，市工商局回复，要李想去公安局开个证实才给注册。
　　
　　每天，这位少年首席执行官骑单车到河北科技大学邻近一间两居室民居上班，和其他3名年轻人持续工作15小时以上，饿了就泡便利面，最后李想连泡都勤得泡了，就直接啃。
　　
　　此前的李想并不是别人眼中的精英人物，当他说要废弃高考破志创业时，老师连劝都没劝就批准了，“差生”李想的退出，有利于进步学校升学率。
　　
　　父亲李宪法至今仍清楚地记得18岁的儿子说出不上学的理由，“互联网是个潜力无限的增加市场，当初我不去占领,职场，等我读完四年大学，早就被别人占据了。”
　　
　　李想回想，在整个发展进程中，每到一个职员量级的时候，感到就像是一个坎儿。最开始几个人在做的时候大家都做得很高兴，因为都在做自己爱好的事情，天天工作14、15个小时都不觉得累。2003年注册公司以后，人数多了，大略有20个人左右，我们仍是该怎么做就怎么做，而且自己那么多年始终做下来素来没有给别人打过工，耳朵里面基本听不进去别人的看法，压根儿也不去想治理，觉得只有大家做得开心，脚踏实地把这个事情做好是应当的，什么管理不论理的，而且全部团队也没有什么人学过管理，所以也疏忽了管理，成果一下子走了一半多的人。
　　
　　我认为，这时候就像逝世过一样，我们自己怎么办呢？没有措施，只能自己往下保持。
　　
　　第二天，剩下的人去大学里应聘，找来年轻人一个一个去造就，不懂管理不要紧，我们去看书、向别人学习，当时我买了十几本管理的书，每天看这个货色，之后企业总算是进入了一个比拟健康的发展过程。
　　
　　从前咱们连福利都没有想过，后来三险一金、贸易保险、员工过诞辰各种各样的运动全都有了，固然本钱花了良多，然而企业可以发展得更健康了。
　　
　　谈到选人和用人，李想很有自己的一套。
　　
　　“刚开端做汽车之家的时候，很多人给我们提议，给我们推举了许多十分强的人，说这是哪个杂志的资深编纂、这是哪个网站的资深记者，用他们确定能做好。当时我就拧着来，我找的全是年轻人，都是大学刚毕业的。我感到很多时候他是一张白纸反而更好，包含这些年轻人来的时候，我更看他的心态、学习才能和把自己放的位置是否是一个学习的地位。”李想说。
　　
　　在这样一种独到的培育模式下，员工在李想手下，真的就把自己的潜力施展得酣畅淋漓了。无比有意思的就是新招进来的一个年轻人，来的时候什么都不会，两个月当前，连实用期都没有过，就已经有其余的网站花6000元、7000元的待遇要把这个人挖走。
　　
　　把事件做好，李想拼的还有一个履行力。李想说，我们周六、周日都上班，算下来，我们一年比别人多干5个多月的时光。我觉得可能企业的性质不同，因为我们做的是一个红海，大家拼的就是执行力。
　　
　　自己的可以复制
　　
　　从最开始的时候，李想就没想到要单打独斗，每到一个最症结的时候，总会有适合的人参加创业团队。2000年春节前，李想压服大学毕业后到深圳打工的樊铮回到石家庄，把两个人的网站合到一起，成立泡泡网。
　　
　　跟着公司范围越来越大，2004年的时候，曾有人打算出资近1亿元来收购泡泡网。对李想来说，卖掉公司，象征着23岁的他跟几个创业元老都有可能得到数千万现金。然而他终极没舍得卖。
　　
　　他当时发明自己要卖掉的不是网站，而是整个团队时，心里就特殊苦楚，真的舍不得。自己真正想要的，并不是金钱，而是要和这个团队一起把事业做得更大，发明出更大的财产。
　　
　　如今，身为80后的李想引导着同为以80后为主体的员工。由于李想以为，80后也可以有义务心，也能成为行业的精英。
　　
　　李想认为自己的成功是可以复制的。他说，“实在我只专一于一个范畴，一直坚持做了10年，我觉得任何人假如能在一个领域一直坚持做10年，其实也都能做出一定的成就来。”
　　
　　李想创业谈
　　
　　我倒倡议年青人不如把“就业”看成“创业”，把这个“业”看成事业，应用一个好的平台，把他当成本人的事业，当成自己学习成长的空间，以创业者的心态去看待，去依附自己的尽力来实现自己的，你必定可以创业胜利的，这个成功的定义就是，你可以变成真正的精英，能够让老板对你尊敬的精英，而不是可以马马虎虎开革掉的混日子的打工仔。

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/131556.html

相关阅读：刘德华：给世界一个微笑
西安东盛集团郭家学的励志奋斗故事
“八一勋章”候选人王刚的励志故事
盖茨：我从巴菲特身上学到这三件事
2011中国经济年度人物：史立荣