曾有过军旅生涯的明星企业家
　　
　　结实、坚韧、刻苦刻苦、雷厉盛行……在一般人看来，这些都是军人的气质。在如今商界世界中，不少大佬级企业家，像、任正非、王石、……都曾有过一段军旅生活。从昔日军人到现在明星企业家，他们是怎么做到的呢，转行又碰到哪些艰苦呢？
　　
　　1、联想控股的董事长跟总裁柳传志。
　　
　　他是当今中国企业界“教父”级人物。11月2日，在联想集团颁布第二季事迹的同时，也正式发布开创人柳传志卸任联想集团董事局主席。至此，柳传志正式谢幕联想集团，全心投入联想控股。
　　
　　对军谋生涯，柳传志素来也不讳言:是军营塑造了他。他以为，引导企业跟带兵打仗有良多独特点。柳传志说，“企业跟我有一定的关系，但不是全体;这一定的关系之中，跟我在部队里养成的性情又有必定的关联。”
　　
　　2、华为技术有限公司总裁任正非。
　　
　　在许多人眼中，华为技巧有限公司总裁任正非岂但是一个企业家，他也是一个思维家，是一条为了观点而战役的硬汉。华为之所以成为中公民企的标杆，不仅仅是因为它用了10年时光从起步多少万元扩大到1000倍的资产，更是因为奇特的华为企业文明而成为全球通讯业的带路人。而华为企业文化的构成离不开这样一个从普通士兵到通信霸主的军人总裁任正非。
　　
　　他常常和员工讲毛泽东、邓小平，念叨三大战斗、抗美援朝，而且讲得群情激奋。他讲到，在战场上，军人的使命是捍卫国度主权的尊严;在市场上，企业家的使命则是保卫企业的市场地位。而古代商战中，只有技术自破，才是基本，不自己的科研支持系统,经典话语，企业位置就是一句废话。
　　
　　3、万科集团董事长王石。
　　
　　作为万科董事长，王石是著名的“企业家中的登山家”，他是中国人登顶珠峰最大年纪纪录的发明者，曾登顶过寰球7大洲的最顶峰，达到过南北两极。
　　
　　17岁时参军到徐州，参军5年后，复员。固然他否认“部队生涯的磨砺对我日后的成功是有宏大价值的”但，从骨子里，王石是不怎么酷爱军旅生活的:“到了部队当前，我发明我的个性特点可能不大合适当兵，因为我比拟爱好出风头，喜欢有自己的独立看法，但军人是以遵从命令为本分的。所以在当了5年汽车兵之后，我就离开了军队。”
　　
　　4、华远地产股份有限公司前董事长任志强。
　　
　　在媒体的描写中，华远地产前董事长任志强老是“语不惊人逝世不休”。房地产的每个动静、每次变更简直都伴有他的声音，而他的每一个观点也总引起网友的关注和质疑，由于他表白的观点总是实在的那么赤裸裸。
　　
　　有过13年的军人生涯，赋予了他“格式”思维的才能:前瞻、识大局。（ ）从废弃军队优厚待遇步入商海，到分开“大船”老华远，创业新华远，任志强的胆识，是军人生涯最好的播种，也是华远最大的荣幸。
　　
　　5、中远置业团体有限公司总裁徐泽宪。
　　
　　诞生在一个军人家庭，曾任中国国民解放军某军司令部班长、排长、顾问、副处长，现任中远置业集团有限公司董事、总裁，上海中远汇丽足球俱乐部董事长。
　　
　　军人出生的他，在治理企业上更喜欢死拼和果敢。徐泽宪说:“我们公司最大特色就是以小搏大，以小的资本小的资金来做大的事件，然而每一次机遇都给咱们捉住了，每一次都是做成功了，这里面没有什么秘诀，靠的就是死拼。”
　　
　　2000年，从未踢过球的徐泽宪收购了浦东足球俱乐部，还亲身抓起了球队—上海中郊游球俱乐部(当初为“上海国际队”)。用他本人的话说:商场如战场，只有敢拼能力跨跃，才干胜利。

本文来自：逍遥右脑记忆 /lizhi/124247.html

相关阅读：盖茨：我从巴菲特身上学到这三件事
2011中国经济年度人物：史立荣
“八一勋章”候选人王刚的励志故事
西安东盛集团郭家学的励志奋斗故事
刘德华：给世界一个微笑